2013年嘉興海寧市圖書館編制外崗位合同工招聘簡章
來源:海寧人才網(wǎng) 閱讀:806 次 日期:2013-04-01 15:34:18
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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工,具體事項公告如下:

一、招聘崗位

圖書資料管理工作人員:1名

二、報名時間、地點

報名時間:2013年4月7日-4月8日。

上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。

報名地點:海寧市圖書館(海寧市海馬路34號)辦公室

聯(lián)系人: 李主任 ,聯(lián)系電話:0573—87241226。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品貌端正,身體健康,責(zé)任心和服務(wù)意識強,能勝任本職工作。

2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,海寧市戶籍,18-35周歲(1977年4月7日至1995年4月7日期間出生)。

3.具有熟練的計算機操作技能。

三、招聘辦法

1.資格審查:應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張,并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份。

2.考試:考試根據(jù)報名情況決定,如報名人數(shù)超過或等于招聘計劃數(shù)20倍的,采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試總分100分,內(nèi)容為:社會知識(時政、法律基礎(chǔ)知識及與崗位相匹配的專業(yè)知識等)和寫作。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶10比例確定面試對象。面試總分為100分,內(nèi)容為公共知識,面試合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考核對象(當(dāng)綜合成績相同時,以面試成績高者排位在前),如綜合成績低于60分的,不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次替補。

如報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)20倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績?yōu)榫C合成績。

3.擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

海寧市文化廣電新聞出版局

二0一三年三月二十八日

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