為進(jìn)一步維護(hù)我縣社會(huì)治安穩(wěn)定，有效打擊各類違法犯罪活動(dòng)，提高治安巡邏巡查社會(huì)面防控能力，充實(shí)荔波縣公安局巡邏特警大隊(duì)警力配備，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，荔波縣現(xiàn)面向全州公開補(bǔ)錄13名公安協(xié)勤隊(duì)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象：具有黔南州戶籍適齡男青年。（歡迎廣大退役士兵前來應(yīng)聘）

二、招聘職位：公安局巡邏特警隊(duì)員13名（限男性）。

三、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；

2、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)、吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，志愿投身公安事業(yè)；

3、黔南州戶口，具有高中以上文化程度（退伍軍人可放寬到初中文化），年齡在18歲至28周歲；退伍軍人、法律專業(yè)、具有大專以上文化優(yōu)先并放寬年齡至35歲。

4、身體健康，身體體形端正，肢體無殘疾，雙眼裸眼視力均在4.0以上，身高在165CM以上。

下列人員不得招錄為巡邏特警隊(duì)員：

1、曾因犯罪受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑，尚未查清的；

3、曾被辭退或開除公職的；

4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

5、本人直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國活動(dòng)或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡刃敖探M織成員或受重大刑事打擊的；

6、有法律規(guī)定不得聘用為公安協(xié)勤的其他情形。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：截止2013年4月4日，報(bào)名地點(diǎn)：荔波縣公安協(xié)勤管理中心（中共荔波縣委黨校院內(nèi)）；

2、報(bào)名需注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)需提供本人戶籍證明、退伍證、學(xué)歷證書、立功受獎(jiǎng)證書、身份證、駕駛證復(fù)印件各一份；

（2）報(bào)考者本人填寫報(bào)名表，一式兩份，每人交近期1寸免冠彩照3張；

（3）報(bào)名時(shí)須由參加應(yīng)聘人員本人前往，不得由他人代為報(bào)名。恕不接待信件、電話、電傳、電子郵件等方式報(bào)名；

3、報(bào)名考務(wù)費(fèi)：每人100元；

4、發(fā)放準(zhǔn)考證：報(bào)名時(shí)即發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》，兩項(xiàng)占70%，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，占30%；

2、筆試時(shí)間另行通知；

3、考試地點(diǎn)另行通知；

4、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

（三）加分條件

退伍軍人立三等功以上的加3分，具有汽車駕駛執(zhí)照經(jīng)考核合格后加3分，可累加。

（四）面試

筆試結(jié)束后，分職位根據(jù)考生筆試成績劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的，確定為參加面試對(duì)象，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)：縣公安局五樓會(huì)議室。

（五）體能測試和技能測試

主要是測查報(bào)考者身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。參加面試的考生進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）執(zhí)行。即體測項(xiàng)目為：10米×4往返跑，1000米，縱跳摸高三項(xiàng)。未參加體能測評(píng)或體能測評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測評(píng)、專業(yè)技能考核、汽車駕駛考核中，考生對(duì)本人或他人測評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評(píng)結(jié)束后即向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。

（六）總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，除優(yōu)先條件外，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，招考辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)從體能測評(píng)合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招考辦同意后組織復(fù)檢?！蛾P(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由招考辦另行通知。

五、考察政審

考察政審工作由招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出錄用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

六、公示、聘用、管理及待遇

1、公示

經(jīng)筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招考辦向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2、聘用審批

被聘用的公安協(xié)勤應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

3、管理

被聘用的公安協(xié)勤人員的管理，由荔波縣協(xié)勤管理中心(縣委政法委下設(shè)副科級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu))進(jìn)行專門管理。

4、待遇

被聘用的公安協(xié)勤人員一年一考核，三年連續(xù)優(yōu)秀的，在總?cè)藬?shù)10%的比例范圍內(nèi)直接轉(zhuǎn)為荔波縣協(xié)勤管理中心正式工作人員或流轉(zhuǎn)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作。被錄用的公安協(xié)勤人員工資按1200元/月執(zhí)行，出勤補(bǔ)助按10元/天執(zhí)行，每年考核合格的工齡工資按50元逐年遞增，服裝由縣公安局統(tǒng)一發(fā)放，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)。

七、注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)文件規(guī)定處理。

（二）《補(bǔ)錄招聘簡章》刊登在“荔波公安網(wǎng)”，網(wǎng)址：qnz.gzga.gov.cn/lbx/。考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

咨詢電話：13595463310

0854-3611545

二0一三年三月二十九日

荔波縣協(xié)勤管理中心

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