為滿足2013年秋季開學和力爭三年申辦省級示范性高中需要，根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關于設立銅仁市第八中學的通知》（萬機編辦〔2013〕7號）精神，制定本方案。

一、選調(diào)原則堅持“按編設崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則，面向全省，統(tǒng)一招考。選調(diào)按照自愿報名，資格審查、考試考核、體檢、聘用的程序進行。

二、選調(diào)教師數(shù)面向全省公開選調(diào)高中教師30名。

三、選調(diào)崗位及條件（見附件2）

四、報名辦法報名時間：2013年4月1日—4月16日，工作日每天9:00—17:30;報名地點：萬山區(qū)教育局人事股報名聯(lián)系人：徐昌永 聯(lián)系電話：0856—3523212 13595694477 ，郵箱：1124702170@qq.com。報名辦法：從萬山區(qū)政府門戶網(wǎng)站或貴州銅仁市教育網(wǎng)下載“銅仁市第八中學2013年公開選調(diào)教師資格審查表”，填寫發(fā)至1124702170@qq.com

五、資格審查1、由銅仁市第八中學教師選調(diào)工作領導小組辦公室簽署“初審合格”或“初審不合格”意見，發(fā)回本人郵箱。2、收到“初審合格”意見的教師持下列證件或資料原件和復印件于4月18、19日到萬山區(qū)教育局人事股進行現(xiàn)場資格認證：國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿、教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書、英語等級證書以及榮譽證書、個人簡歷、2張近期2寸藍底彩色免冠正面照片、近三年年度考核表復印件等(復印件統(tǒng)一用A4紙)。具備考試資格的當場簽發(fā)準考證。筆試按學科語數(shù)外政史地理化生順序編排準考證號，面試按抽簽順序編排準考證號。

六、選調(diào)考試1、語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物等學科考試形式：考試分筆試和面試。（1）筆試：形式為閉卷考試，主要測試新課程理念掌握情況、學科知識掌握程度和試題解答能力，一張試卷，滿分100分，120分鐘完成。（2）面試：面試以課堂教學（微格教學，10分鐘）為主，每人15分鐘。課堂教學采用100分制。（3）成績折算：按筆試、面試之和的50%計算總成績。應聘者筆試和面試均達到７5分方能參與排隊擇優(yōu)?！?、體育、音樂、美術(shù)、心理輔導、研究性學習、現(xiàn)代教育技術(shù)等學科采取面試形式。音樂教師自選一首歌清唱，自選一種樂器表演。體育教師根據(jù)自己主修專業(yè)進行測試。心理學教師進行模擬心理疏導。美術(shù)教師根據(jù)主修專業(yè)現(xiàn)場命題作畫?，F(xiàn)代教育技術(shù)教師制作一個網(wǎng)頁。研究性學習教師撰寫開題報告和課題實施方案。應聘者面試成績達75分方能參與排隊擇優(yōu)。體育、音樂、美術(shù)學科近年所帶學生在高考中取得好成績者優(yōu)先?！?、獲得省級教育名師、特級教師、市級以上十佳“師德標兵”、市級以上優(yōu)秀教師、市級以上優(yōu)秀班主任、市級以上骨干教師、市級公開課或優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎、省級公開課或優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎及以上的高中教師不參加考試，享受直通車優(yōu)惠政策待遇。4、考試時間： 4月21日整天，上午筆試、下午面試。5、考試地點：銅仁一中（具體地點另行通知）。

七、體檢和考察1、體檢和考查對象。達到選聘學科規(guī)定分數(shù)的前Ｎ（Ｎ＝學科計劃數(shù)減享受直通車待遇人數(shù)）名應聘人員和直通車待遇享受者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。2、體檢和考察。按相關規(guī)定和程序進行。

八、聘用考試、體檢、考察合格的擬選聘人員，公示期滿無異議的，由選聘單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。優(yōu)先聘用省級教育名師、特級教師、市級優(yōu)秀教師、市級優(yōu)秀班主任、市級以上骨干教師、市級公開課或優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎、省級公開課或優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎獲得者后，剩余名額從具有排隊擇優(yōu)資格的應聘人員中按學科計劃數(shù)從高到低聘用，總分相同時，按筆試成績４０％＋面試成績６０％重新計算總成績，取成績高的應聘者。

九、待遇和相關人才吸引政策參照省級示范性高中標準解決教師職稱聘任。所有被聘用的教師安家費、住房等待遇參照《銅仁市萬山區(qū)2012年機關事業(yè)單位引進人才工作實施方案》和其他更為靈活的政策。

十、招考紀律1、教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。要堅持原則、排除干擾，確保招聘工作的公平、公正、公開和陽光操作。2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者取消應聘者的錄用資格。3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊構(gòu)成犯罪的，由有關部門依法追究責任。4、在招聘工作開展過程中，真誠接受全社會監(jiān)督，歡迎群眾來信來電舉報教師招聘工作中的不正之風。

十一、組織領導為了切實加強對教師選調(diào)工作的組織領導，保證選調(diào)工作規(guī)范有序進行，成立銅仁市第八中學教師選調(diào)工作領導小組。領導小組辦公室設在區(qū)教育局，具體負責實施教師招聘工作。用人單位參與，紀檢、編辦、人社部門全程監(jiān)督。本方案由銅仁市第八中學教師選調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

銅仁市第八中學簡介

銅仁市第八中學2013年選調(diào)教師崗位及條件表

銅仁市第八中學2013年公開選調(diào)教師資格審查表

《銅仁市第八中學2013年公開選調(diào)教師資格審查表.doc》來源于銅仁市萬山綜合門戶網(wǎng)，最近更新2013年3月28日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

銅仁市第八中學教師選調(diào)工作領導小組辦公室

二〇一三年三月二十八日

更多信息請查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)