根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào)) 、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)臺(tái)山市事業(yè)單位工作人員招聘暫行辦法的通知》（臺(tái)府〔2004〕115號(hào)）的精神，經(jīng)市編委會(huì)（臺(tái)機(jī)編辦〔2013〕3號(hào)）批準(zhǔn)，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘教師86名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

臺(tái)山市教育系統(tǒng)向社會(huì)公開(kāi)招聘教師共86名。詳見(jiàn)《2013年臺(tái)山市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本資格條件

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2．具備良好的品行和職業(yè)道德；

3．具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的其他條件。年齡年滿18周歲，年齡劃線以2013年3月31日止；

6．非廣東常住戶口（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的人員。

（二）招考對(duì)象

“招考對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“往屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2012年及2012年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2014年后畢業(yè)的在校生），且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；“往屆畢業(yè)生”指2012年以前全日制普通高等院校畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)名；社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)名。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

（三）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

招聘崗位專業(yè)類型界定參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2013版）》（附件3）執(zhí)行；目錄未列入的專業(yè)，按目錄中的相近學(xué)科確定專業(yè)類別。報(bào)考人員學(xué)位種類不等同于報(bào)名專業(yè)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

（四）其他

1．招聘公告所列學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2．國(guó)有單位在編在職人員報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意方可報(bào)考。

3．與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

5．報(bào)考人員報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師崗位的，按崗位組報(bào)考，待聘用時(shí)按考試綜合成績(jī)由高到低在所報(bào)考崗位組中選擇具體學(xué)校的崗位（不得挑選聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位）。

6．招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。

三、報(bào)名辦法

（一）招聘信息查詢

報(bào)考人員可登錄臺(tái)山市政府網(wǎng)站（http://www.cnts.gov.cn/）、臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）（http://www.tsrsj.cn/）、臺(tái)山人才網(wǎng)（http://www.tsjob.net/）和臺(tái)山市教育局網(wǎng)站（http://www.tsben.com/eduman1/），查詢相關(guān)招聘信息。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1．采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名?？晌兴舜鷪?bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2013年4月12日至4月14日，共3天。

每天上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰30

3．報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)山市教師進(jìn)修學(xué)?；蚺_(tái)山市教育局指定的高等院校。

（三）報(bào)名要求

1．填寫(xiě)《臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。登錄市人社局網(wǎng)站下載填寫(xiě)《臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），雙面打印貼好相片（另附同版近期正面免冠一寸照片1張）。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，是否屬于不得報(bào)考情形，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。

2．提交審核材料。

報(bào)考人員為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jī)單）；2013年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，還須提供委培、定向單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。

社會(huì)人員提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明或未婚證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能等級(jí)及其它方面要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。崗位要求教師資格條件需提供教師資格證或教育學(xué)和心理學(xué)成績(jī)單、普通話測(cè)試證書(shū)。

港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的，可選擇目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)設(shè)置須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，必修課程須與報(bào)考職位要求的專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

報(bào)考人員為公辦學(xué)校在編在崗教師還需提供單位及教育主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。（溫馨提醒：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)各位報(bào)考人員報(bào)名前準(zhǔn)備好復(fù)印件）

（四）資格初審

報(bào)名資格初審及資格條件解釋工作由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。用人單位及主管部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。

已通過(guò)用人單位及其主管部門(mén)資格審核的報(bào)考人員，可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有通過(guò)用人單位及其主管部門(mén)審核的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。

特別提醒：筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試（教育教學(xué)水平測(cè)試）相結(jié)合。為了減少考生來(lái)回趕考的應(yīng)聘成本，本次招聘考試形式將筆試與面試（教育教學(xué)水平測(cè)試）時(shí)間統(tǒng)一集中連貫進(jìn)行，凡參加筆試的考生均應(yīng)參加教育教學(xué)水平測(cè)試，外地考生依據(jù)本人報(bào)考崗位面試時(shí)間自行安排食宿。考試具體安排如下：

（一）筆試

1．筆試時(shí)間： 2013年4月20日（星期六）上午9:00—10:30。

2．臺(tái)山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校（臺(tái)山市臺(tái)城和平路1號(hào)）。

3．筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4．筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。入圍分?jǐn)?shù)線在筆試成績(jī)公布時(shí)同時(shí)公布。

（二）教育教學(xué)水平測(cè)試

1．教育教學(xué)水平測(cè)試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施；市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。教育教學(xué)水平測(cè)試以面試和專業(yè)技能測(cè)試（試教）相結(jié)合，試教內(nèi)容由考生按照?qǐng)?bào)考崗位學(xué)科自選。教育教學(xué)水平測(cè)試辦法和標(biāo)準(zhǔn)、臺(tái)山市中學(xué)任課教材版本詳見(jiàn)附件4、5。

2．教育教學(xué)水平測(cè)試時(shí)間：

2013年4月20（星期六）下午2:30—5:30

4月21日（星期日）上午8:30—11:30 下午2:30—5:30

教育教學(xué)水平測(cè)試時(shí)間根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)作具體安排，原則上安排于20日下午完成，報(bào)考人數(shù)多的崗位測(cè)試時(shí)間延長(zhǎng)至21日上午或下午。

3．教育教學(xué)水平測(cè)試地點(diǎn)詳見(jiàn)附件6。

4．教育教學(xué)水平測(cè)試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布，成績(jī)滿分為100分。

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的考生，計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分為100分，綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+教育教學(xué)水平測(cè)試成績(jī)×50%。統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位考試綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分等額確定，若綜合成績(jī)相同，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部或中共黨員優(yōu)先，否則需再次面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，由用人單位及其主管部門(mén)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，可在同崗位考試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。

（二）體檢前資格復(fù)審

由市人社局對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消體檢資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。資格復(fù)審不合格或者有放棄體檢的，用人單位及主管部門(mén)可在市人社局核準(zhǔn)后，從考試合格的同崗位應(yīng)聘者中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

（三）體檢工作要求

體檢工作由市人社局和市教育局統(tǒng)一組織，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行，法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目未能作出體檢合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

用人單位或其主管部門(mén)須對(duì)通過(guò)筆試、教育教學(xué)水平測(cè)試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

體檢、考察完成后，由市人社局對(duì)擬聘用人員再次進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，由市人社局在上述〝招聘信息查詢〞網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

八、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。擬聘用人員領(lǐng)取聘用通知書(shū)后未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄聘用資格。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月）。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

聘用人員應(yīng)在招聘單位工作滿5年以上方可辦理流動(dòng)手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位及其主管部門(mén)可以按照考生的合格綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，送市人社局審核時(shí)應(yīng)說(shuō)明以下其中情況：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、省政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、江門(mén)市委組織部、江門(mén)市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）行為的，應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門(mén)及電話：市人社局0750-5507608、0750-5521007。

招聘政策咨詢由市人社局職員與雇員管理股受理，電話0750-5507608。報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由市教育局人事股受理，電話；0750-5526405。

本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2013年臺(tái)山市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位表

臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月30日

附件：臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件：廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2013版）

附件：教育教學(xué)水平測(cè)試辦法和標(biāo)準(zhǔn)

附件：臺(tái)山市中學(xué)任課教材版本

附件：教育教學(xué)水平測(cè)試地點(diǎn)安排表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2013版）》《教育教學(xué)水平測(cè)試辦法和標(biāo)準(zhǔn)》《臺(tái)山市中學(xué)任課教材版本》《教育教學(xué)水平測(cè)試地點(diǎn)安排表》來(lái)源于臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月30日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣東省教師招聘網(wǎng)