因工作需要，虞山鎮(zhèn)決定招錄城市管理勞動合同制隊(duì)員15名，服務(wù)莫城管理區(qū)區(qū)域，具體事項(xiàng)如下：

一、招錄原則：

公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。

二、招錄對象：

1、具有國家承認(rèn)的高中（含）以上學(xué)歷的2012屆及往屆畢業(yè)生。

2、2013年（含）之前的復(fù)退軍人。

三、招錄條件：

1.本市常住戶口。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，自愿從事社區(qū)城市管理工作。

3.年齡40周歲以下（1973年1月1日后出生）的男性青年。

4.2012屆及往屆畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的高中（含）以上學(xué)歷（大專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用），復(fù)退軍人可放寬至初中（含）以上學(xué)歷。

5.身體健康，無殘疾，身高在165厘米（含）以上，雙眼單裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）在4.5（含）以上。

6.無違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)處理或工作處分記錄。

四、報(bào)名和資格審查：

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2013年3月29日（星期五）——2013年4月5日（星期五），早上8：30-16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：虞山鎮(zhèn)勞動所、各管理區(qū)勞動保障窗口（非虞山鎮(zhèn)戶籍報(bào)名對象可以到選擇就近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名）

具體報(bào)名點(diǎn)和聯(lián)系電話：

虞山鎮(zhèn)勞動保障所金山路9號鎮(zhèn)政府6樓610室52890343、52891982

琴湖管理區(qū)勞動保障窗口、沙家浜路188號、52739153

方塔管理區(qū)勞動保障窗口、草蕩13號、52774294

興福管理區(qū)勞動保障窗口、李閘路138號、52824715

虹橋管理區(qū)勞動保障窗口、香山北路88號、52341850

謝橋管理區(qū)勞動保障窗口、健康路西路口2樓、52615300

莫城管理區(qū)勞動保障窗口、莫城街1號、52491567、52455248

大義管理區(qū)勞動保障窗口、市場路1號、52361175

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，并提供《就業(yè)失業(yè)登記證》、戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件及材料。所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件。

報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)城市管理合同制隊(duì)員報(bào)名登記表》（一式兩份），交本人近期免冠一寸彩色照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。

五、視力、體能測試：

參加視力和體能測試人員帶好身份證，并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中測試，超過規(guī)定時(shí)間到達(dá)的作自動放棄處理。視力和體能測試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名資格審查結(jié)束后由鎮(zhèn)勞動所負(fù)責(zé)通知，成績于測試后當(dāng)場公布，經(jīng)視力和體能測試合格者參加面試。

視力測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：雙眼單裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）在4.5（含）以上

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米跑≤4＇30〃。

六、面試：

1、面試為結(jié)構(gòu)化面試，由虞山鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，視力和體能測試合格者，抽簽確定面試組別（根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定）。面試成績?yōu)榘俜种?，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

2、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生視力和體能測試合格后憑本人身份證到虞山鎮(zhèn)勞動保障所（金山路9號虞山鎮(zhèn)人民政府大樓610室）領(lǐng)取。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。面試成績當(dāng)場公布，面試合格人員電話通知體檢。

七、體檢和考核：

1、根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)面試成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績須在60分以上。

八、錄用：

1、錄用。由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期1個(gè)月。

2、工資福利待遇。

基本報(bào)酬：按基礎(chǔ)工資、崗位津貼、學(xué)歷津貼、職務(wù)津貼、工作年限津貼。基礎(chǔ)工資按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；崗位津貼600元/月；職務(wù)津貼小組長100元/月；工作年限津貼按自然年計(jì)算，每年按15元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。加班工資按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)貼200元/月。繳納社會保險(xiǎn)和公積金。年度視工作業(yè)績發(fā)放考核獎(jiǎng)。（按規(guī)定完成工作任務(wù)全年凈收入不低于3萬元）

十、本簡章由虞山鎮(zhèn)勞動保障所負(fù)責(zé)解釋。

常熟市虞山鎮(zhèn)人民政府

二〇一三年三月二十九日

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