為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)治安管理，切實(shí)維護(hù)全縣社會(huì)政治穩(wěn)定，防范和打擊違法犯罪，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，建設(shè)“美好幸福新石阡”，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安文職人員35名，協(xié)勤人員88名（其中：治安協(xié)勤32名，交通協(xié)勤56名），現(xiàn)予公告。

一、招聘人員管理

本次招聘文職人員和協(xié)勤人員不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，實(shí)行合同制管理。

二、工作原則

按照德才兼?zhèn)?、人崗相適和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘職數(shù)

公安文職人員35名，協(xié)勤人員88名（其中：治安協(xié)勤32名，交通協(xié)勤56名）。

四、招聘條件

(一)報(bào)考公安文職人員基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的能力；

2.具有石阡縣戶籍（2013年3月31日之前在阡落戶），大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年3月31日以后出生）；

3.身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，面部無(wú)明顯特征和缺陷，身高男不低于1.60米、女不低于1.55米，雙眼矯正視力在4.8以上；

4.無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

(二)報(bào)考協(xié)勤人員基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的能力，熱愛(ài)治安管理和交通管理工作；

2.具備高中及以上學(xué)歷（退伍軍人放寬到初中文化程度），年齡30周歲以下（1983年3月31日以后出生）；

3.身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，面部無(wú)明顯特征和缺陷，身高男不低于1.60米、女不低于1.55米，雙眼矯正視力在4.8以上；

4.具有石阡縣戶籍（2013年3月31日之前在招聘職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶）；

5.無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

6.性別要求：治安協(xié)勤人員均為男性；交通協(xié)勤人員男性54名，女性2名（系湯山鎮(zhèn)交通協(xié)勤職位）。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為處理不滿1年的人員；

4.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的;

5.曾因違反公安機(jī)關(guān)協(xié)勤人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由石阡縣公開(kāi)招聘公安文職人員和協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組采取張貼、網(wǎng)上公布等形式發(fā)布公示，公示期七天（2013年3月28日至4月3日）。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：從2013年 4月7日起至9日止，上午8：30分至下午6：00。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定相應(yīng)減少招聘職數(shù)。

報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣公安局政工監(jiān)督室（公安局辦公大樓二樓）；考生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期同底2寸彩色照片5張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表。

資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查考生是否符合本方案規(guī)定的招聘條件。并將符合報(bào)名資格條件人員進(jìn)行公示，公示期三天。

（三）考試

考試實(shí)行100分制。招聘文職人員分筆試、技能測(cè)試；招聘協(xié)勤人員只進(jìn)行面試。

1.招聘公安文職人員分筆試、技能測(cè)試，其中筆試成績(jī)占60%，技能測(cè)試占40%，折算成績(jī)分值時(shí)保留2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：應(yīng)用文寫作及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2013年 4 月 20 日上午（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

技能測(cè)試：主要測(cè)試計(jì)算機(jī)操作能力。

技能測(cè)試時(shí)間：2013年4 月 20 日下午（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

2.招聘協(xié)勤人員只進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為政治思想、文化水平、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、形象氣質(zhì)等方面。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

3.招聘協(xié)勤人員面試時(shí)間：2013年4 月 21 日（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

4.考試結(jié)束，由領(lǐng)導(dǎo)小組將考試成績(jī)?nèi)雵藛T進(jìn)行公示，公示期為三天。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高到低按照招聘職數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，如最后一名出現(xiàn)并列，文職人員取筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，協(xié)勤人員一并進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格按成績(jī)總分依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院由石阡縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

有下列情形之一的，體檢確定為不合格：

殘疾、紋身、吸毒，身高達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

體檢合格，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示期三天。

（五）政審

體檢合格人員，由戶籍地派出所進(jìn)行政審考核。主要考察考生本人及直系血親、姻親的政治立場(chǎng) 、道德品質(zhì) 、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；政審不合格按成績(jī)總分依次遞補(bǔ)。

（六）擬定招聘人選

政審合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布合格人員公示公告，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為三天，公示期無(wú)異議，文職人員由縣公安局統(tǒng)一安排崗位，協(xié)勤人員按綜合成績(jī)從高分到低分依次自主選崗，與石阡縣公安局簽訂招聘合同，凡不服從統(tǒng)一安排、不愿選崗的，作自動(dòng)放棄處理。

（七）上崗培訓(xùn)

對(duì)新上崗人員進(jìn)行上崗基本素質(zhì)能力培訓(xùn)。

六、工資待遇

（一）試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)月工資待遇1000元 。試用期滿，經(jīng)考核合格，文職人員月工資1800元，協(xié)勤人員月工資1100元，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）由縣公安局統(tǒng)一佩發(fā)協(xié)勤制服。

（三）實(shí)行合同制管理，每年簽訂一次合同。如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格的，由石阡縣公安局予以解聘。

七、未盡事宜由石阡縣公開(kāi)招聘公安文職人員和協(xié)勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

銅仁市石阡縣公安機(jī)關(guān)2013年招聘治安協(xié)勤及交通協(xié)勤名額分配表

石阡縣公開(kāi)招聘公安文職人員和協(xié)勤人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一三年三月二十八日

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