為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，探索選人用人的新機(jī)制，拓寬選人用人視野，選拔優(yōu)秀人才到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，在更高起點(diǎn)上推動(dòng)太康科學(xué)發(fā)展新跨越，中共太康縣委決定，面向全省公開(kāi)選拔縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選拔職位

本次公開(kāi)選拔的職位為太康縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任（正科級(jí)）1名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

具有履行職責(zé)所需要的理論政策水平；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感；有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和身體素質(zhì)；有民主作風(fēng)和全局觀念；能正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民。

（二）資格條件

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理或項(xiàng)目建設(shè)工作的正副科級(jí)干部；

2.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件；

3.年齡在40周歲以下（1973年3月1日以后出生），任副科級(jí)職位的滿(mǎn)2年以上，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4.近三年年度考核為稱(chēng)職以上等次；

5.身體健康。

（三）限制條件

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旌图o(jì)檢機(jī)關(guān)立案審查的；

2.受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；

3.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；

4.違反計(jì)劃生育政策影響提拔使用的；

5.其它不符合任職條件的。

三、選拔工作程序

公開(kāi)選拔工作按照縣委常委會(huì)批準(zhǔn)的《太康縣公開(kāi)選拔重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任工作實(shí)施方案》實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2013年3月21日至3月31日，報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、計(jì)劃生育證明、填寫(xiě)《太康縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(可在太康縣政府網(wǎng)站上下載），交近期免冠照片（大二寸）6張。報(bào)名地點(diǎn)：太康縣委組織部干部科（縣綜合樓5樓525房間，電話(huà)：0394 6816028）。

（二）資格審查

縣公開(kāi)選拔重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)名條件和《公選實(shí)施方案》進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的予以登記確認(rèn)。

（三）筆試

筆試人選按《公選實(shí)施方案》確定。

筆試采取閉卷方式，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括馬克思主義基本原理（重點(diǎn)是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論）、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技基本知識(shí)、文史知識(shí)、時(shí)事政治等。專(zhuān)業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)知識(shí)。（筆試時(shí)間另行通知）。

（四）面試

面試人選按照《公選實(shí)施方案》確定。

面試采取演講、答辯等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試考官由領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)方面代表和專(zhuān)家學(xué)者等組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)。（面試時(shí)間另行通知）。

（五）考察

考察對(duì)象按《公選實(shí)施方案》確定。

考察對(duì)象的考察工作按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，由縣委組織部組織實(shí)施。

(六)任用

根據(jù)考察情況，縣委常委會(huì)集體研究確定擬任用人選，并按有關(guān)規(guī)定在全縣范圍內(nèi)公示。

太康縣公開(kāi)選拔縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年3月20日

附:報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于太康縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年3月20日。

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