根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江工業(yè)大學(xué)：浙江省政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘13個(gè)崗位共13名人員，為專業(yè)技術(shù)崗位。

招聘崗位、人數(shù)及招聘條件等詳見(jiàn)附件《浙江工業(yè)大學(xué)2013年其他專業(yè)技術(shù)招聘崗位表》。

應(yīng)聘者戶籍不限，并應(yīng)在2013年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1. 報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年3月28日8：00至2013年4月7日17：00，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員憑個(gè)人信息登錄“浙江工業(yè)大學(xué)其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址http://test.zjut.com/sign/index.jsp），并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位。

2. 資格初審。時(shí)間為2013年3月28日-4月7日。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加學(xué)校筆試人員名單。應(yīng)聘人員可從網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果。

資格初審后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排在前。

1. 筆試。時(shí)間為2013年4月13日上午9：00-11:00。各崗位考試科目（或內(nèi)容）詳見(jiàn)浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目）。

應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。各招聘崗位按筆試成績(jī)，從高分到低分按1︰5（實(shí)際參加考試人數(shù)不足5人按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。

2. 資格復(fù)審

面試之前，將對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

歷屆畢業(yè)生應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證和相關(guān)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證和相關(guān)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件。海外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和相關(guān)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，并且應(yīng)在2013年9月1日前提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，我?？筛鶕?jù)筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。其他情況下，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再安排遞補(bǔ)。

3. 面試

面試方案及面試有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站通知。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。

（三）公布入圍名單

根據(jù)筆試、面試計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），從高分到低分（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）按1︰1確定排序，報(bào)學(xué)校審批，確定入圍名單。4月30日前，學(xué)校公布入圍考核、體檢人員名單。

（四）考核、體檢

學(xué)校對(duì)入圍考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。經(jīng)考核不宜聘用或擬聘用人員自動(dòng)放棄而空缺的崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

入圍考核人員按要求進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我校安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。如有體檢不合格者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入編內(nèi)管理，與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有聘用人員應(yīng)在2013年9月1日前完成入職報(bào)到手續(xù)，否則取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1. 招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，通知公告）；

2. 浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

浙江工業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦：0571-88320102。

省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88320433，邱老師、蔣老師。

附件：

1. 浙江工業(yè)大學(xué)2013年其他專業(yè)技術(shù)招聘崗位表

2. 浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）

浙江工業(yè)大學(xué)

2013年3月27日

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《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》來(lái)源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2013年3月28日。

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