考試考核招聘對(duì)象

全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生），戶籍不限（詳見(jiàn)2013年道真自治縣考試考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表）。

考試考核招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

3.相關(guān)職位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及要求詳見(jiàn)附表。

4.五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)（參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）。

5.年齡在18周歲以上（1995年4月8日以前出生）35周歲以下（1977年4月8日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬到1972年4月8日以后出生。

6.有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

（1）在校期間或工作期間曾受過(guò)紀(jì)律處分的；

（2）曾受過(guò)治安處罰或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（3）受立案審查尚未結(jié)案的人員；

（4）定向到縣外或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；

（6）行政事業(yè)單位在職的正式人員；

（7）法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

考核招聘程序

（一）公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布考核招聘信息

通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.gzdzhrss.com/ 報(bào)名

時(shí)間：4月8日至12日

地址：道真縣人力資源和社會(huì)保障局（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

（1）報(bào)名登記表(須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚，如填寫(xiě)錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù))；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)（其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件及相關(guān)資格證書(shū)）；

（3）各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、有效《居民身份證》或戶口簿等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（要求必須真實(shí)、準(zhǔn)確）；

（4）近期正面免冠一寸同底照片5張。

資格審查

由縣公開(kāi)考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行資格審查，并在審查后在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布資格審查合格可參加考核人員名單。

考核

被考核人員須在規(guī)定時(shí)間持招聘條件要求的各種資格證件原件及個(gè)人檔案到道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局參加考核，若轉(zhuǎn)遞或本人檔案需要有關(guān)證明的，在縣人才交流服務(wù)中心出具。未聘用的應(yīng)聘人員檔案可委托道真自治縣人才交流服務(wù)中心托管或按規(guī)定轉(zhuǎn)遞。

1．考核內(nèi)容

（1）思想政治素質(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生主要了解其遵紀(jì)守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無(wú)獎(jiǎng)懲等情況：在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況；

（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)；

（3）邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的能力。

（4）其他資格條件，進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的詳細(xì)資格等情況。

2.考核方式

考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行；現(xiàn)場(chǎng)答辯由縣公開(kāi)考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員和專(zhuān)家進(jìn)行考核，就應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等方面進(jìn)行綜合考核評(píng)分，滿分為100分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，考核成績(jī)按去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分值；為最后得分。考核情況由考核小組向縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按不同崗位考核成績(jī)從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。若考核成績(jī)相同，以學(xué)歷高的優(yōu)先進(jìn)入體檢；若考核成績(jī)和學(xué)歷相同，以重點(diǎn)院校優(yōu)先進(jìn)入體檢，如以上情況都相同則重新組織面試。

咨詢電話：0852—5782017（縣人社局）

2013年3月貴州省道真自治縣考試考核招聘24名衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)