為進一步加強我縣工商聯(lián)、縣人力資源和社會保障局隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，并經(jīng)縣人民政府同意，面向全縣公開遴選部分工作人員到縣工商聯(lián)和縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位工作。為確保此次遴選工作的順利進行，特制定本簡章。

一、遴選原則及程序

按照德才兼?zhèn)洹⒐_招考、陽光操作、擇優(yōu)選調(diào)的原則，采取筆試、面試、考察、試用、調(diào)動等程序進行。

二、遴選人數(shù)

遴選人數(shù)8名（其中縣工商聯(lián)2名、縣人力資源和社會保障局6名），如報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達不到3：1比例的，則對遴選計劃數(shù)予以調(diào)整。遴選職位調(diào)整的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）向社會公布。

三、遴選對象及報考條件

（一）政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)過硬；

（二）本縣內(nèi)財政全額撥款行政、事業(yè)單位中具有干部身份（2004年8月以后參加工作的，必須是通過公開招考＜含2004年8月至2006年7月經(jīng)縣人事部門公開招考＞，并經(jīng)市級以上人事部門審批后，由縣級組織人事部門派遣參加工作的）的在職在編工作人員（教育系統(tǒng)只包含管理崗位和非教師系列專業(yè)技術(shù)崗位人員）；

（三）未受過黨政紀處分，參加工作一年以上（2012年2月28日以前參加工作），且參加工作次年起年度考核均為“合格” （或“稱職”）及以上；

（四）身體健康，五官端正；

（五）立案期人員不得報考；

（六）無其他不適宜從事人力資源和社會保障工作的情形；

（七）其他條件見職位表。

四、招考程序及時間安排

（一）報名

1、報名時間：2013年 3 月 28 日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

2、報名地點：遵義縣人事勞動和社會保障局一樓大廳。

3、報名時須提供報考人員所在單位主管部門黨委（組）同意報考的證明材料（注明身份、參加工作時間、參加工作次年起年度考核情況及是否同意報考）、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份和近期免冠照片2張。

4、《準考證》的領(lǐng)取時間為：2013年 3 月 29 日下午14：30—17：00。

領(lǐng)取地點：考生報名處。

（二）筆試

1、筆試時間：2013年 3月 30 日9:00—11:30。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、寫作、時事、政治理論、縣情等綜合知識。

（三）面試

1、面試由遵義縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織

2、根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員（末位并列人員一并列為面試對象）。

3、面試考官組臨時抽人組成。

4、面試時間:2013年3月31日上午9:00

面試地點另行通知。

五、成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績50%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績（百分制）*50%+面試成績（百分制）*50%）?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。

六、考察

根據(jù)考試總成績，縣工商聯(lián)職位按1:2比例從高到低確定考察對象（末位并列者一并列為考察對象），縣人力資源和社會保障局職位按遴選人數(shù)1:1.5比例從高到低確定考察對象（末位并列者一并列為考察對象），分別由縣工商聯(lián)和縣人力資源和社會保障局協(xié)調(diào)相關(guān)單位組成考察組分別進行考察。

七、監(jiān)督

本次招考由縣紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。招考工作相關(guān)結(jié)果均進行公示，接受社會監(jiān)督。

八、試用及辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考察情況按遴選人數(shù)1:1確定試用人選，試用一個月后分別用人單位黨組考核認定合格后按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，試用不合格人員退回原單位（人員退回后可從考察合格人員中等額遞補試用人員）。

附：

遵義市遵義縣工商聯(lián)人力資源和社會保障局2013年全縣公開遴選工作人員職位表

遵義縣人力資源和社會保障局

2013年3月25日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)