根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2013]12號(hào)）文件精神和2013年我區(qū)教師招聘計(jì)劃，決定公開招聘中小學(xué)教師18名、幼兒園教師7名，具體招聘方案如下：

一、 招聘原則和實(shí)施計(jì)劃

1.招聘原則：德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。

2.實(shí)施步驟和招聘計(jì)劃：

（1）所有報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師職位的考生，經(jīng)參加全省組織的筆試后，再由區(qū)教育局統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄用，面試過程區(qū)紀(jì)檢、人事局人員參與全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

（2）招聘計(jì)劃（見附表1）。

二、報(bào)考對(duì)象和報(bào)考條件

參加全省統(tǒng)一筆試各學(xué)科教師、生管保衛(wèi)人員、保育員招聘范圍和報(bào)考條件為：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的品行。

4.畢業(yè)班書等原件必須于2013年8月31日前取得。

5.具備職位表所列的其它條件（見附表2）

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

參加全省統(tǒng)一筆試的考生報(bào)名及資格審核工作安排如下：

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員于2013年4月1日至10日登錄網(wǎng)址www.eeafj.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提交個(gè)人信息及一張二寸近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，規(guī)格200k以下）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于報(bào)名時(shí)間結(jié)束時(shí)自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交合格照片的報(bào)名考生將無法打印準(zhǔn)考證。

我局對(duì)報(bào)名考生不進(jìn)行資格審核?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告中各職位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人信息填報(bào)失實(shí)，不符合報(bào)考條件和職位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其面試資格和聘用資格。

報(bào)名考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。

2.下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3．實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)，或經(jīng)市公務(wù)員局批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。

4．資格審核：6月10日至20日對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格。

資格審核考生須提供如下材料（考生本人提交）：

（1）本人有效身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、報(bào)到證（未領(lǐng)取報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書等證件，一寸近期免冠同底版照片2張。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

（2）報(bào)考的考生必須按（附表2）要求提供相應(yīng)的資格證書。

四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和計(jì)分辦法

1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為4月20日，筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

2．筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等；專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教育綜合知識(shí)考試占筆試成績(jī)的40%，專業(yè)知識(shí)考試占筆試成績(jī)的60%。

3、加分事宜:“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等期滿考核合格的高校畢業(yè)生可享有筆試成績(jī)加分待遇。其中“三支一扶”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦[2006]73號(hào)執(zhí)行，“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照?qǐng)F(tuán)閩委聯(lián)[2007]7號(hào)執(zhí)行。

4、凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受招考優(yōu)惠政策。

5月10日省公布筆試成績(jī)。符合加分條件的考生，應(yīng)在筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)加分證明材料提交我局人事股審核，逾期按不加分處理。

五、面試

1．面試對(duì)象：按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分，以招考職位數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到1：3的按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。面試棄權(quán)的空額按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)（含加分）相同的，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定面試對(duì)象。

2．面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格；面試對(duì)象與招考計(jì)劃數(shù)為1：1的，面試成績(jī)70分以上為合格。

3.面試時(shí)間另行通知。

4.面試前，面試考生須提供本人身份證和準(zhǔn)考證的原件等材料。進(jìn)入面試的考生應(yīng)在面試前2天及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。在面試規(guī)定時(shí)間未到考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

六、體檢

1．體檢?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。按考試總成績(jī)從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)（不含加分）高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)（不含加分）再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2．體檢依照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

3．報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

1．體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)。

2．考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等方面的情況。被考核的考生須提供完整的檔案材料。

3、體檢或考核不合格及放棄聘用資格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，按考試總成績(jī)從高分到低分依序進(jìn)行選崗，并辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

九、其他

1、報(bào)考生管保衛(wèi)人員、保育員職位的對(duì)象，只要求參加全省教育綜合知識(shí)考試，具體職位條件詳見（附表2）。

2．對(duì)暫不具備幼兒園教師資格的（必須符合附表2招考要求），允許先參加省統(tǒng)一考試，正式聘用后經(jīng)培訓(xùn)合格按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定相應(yīng)教師資格。

3.本方案由常山開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

4.受聘人員應(yīng)服從用人單位分配，否則不給予聘用。

5．未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發(fā)[2006]24號(hào)）文件執(zhí)行。

2013年漳州市常山開發(fā)區(qū)中小學(xué)、幼兒園招聘新任教師（含安保人員、保育員）職位表

2013年漳州市常山開發(fā)區(qū)中小學(xué)、幼兒園新任教師（含生管保衛(wèi)人員、保育員）招聘計(jì)劃

常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局

二0一三年三月十九日

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