為適應我市教育改革和發(fā)展的需要，加快建設教育人才隊伍的步伐，按照有關人事政策，廣西玉林市教育局決定面向普通高校本科以上的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘直屬學校教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學校、崗位及名額

本次玉林市教育局直屬學校計劃招聘教師共36人，詳見《玉林市教育局直屬學校2013年招聘教師計劃表》（附件）。

二、招聘對象的條件

招聘對象應同時具備以下基本條件：

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愿意在玉林從事教育工作5年以上。

2．遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

3．具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

4．應聘人員要具備全國普通高等院校本科以上學歷，取得學士以上學位。

5．具有相應的高中、中職教師資格。尚未進行教師資格認定的2013年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2013年7月底前必須取得相應的教師資格證（應聘中等職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的必須在2013年11月底前取得教師資格證書）。

6．身體健康。

三、招聘時間和地點

1． 2013年3月26日，廣西師范大學。

2． 2013年3月30日，廣西師范學院（參加自治區(qū)教育廳組織的第二次免費師范畢業(yè)生雙選會，主要招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生）。

四、招聘程序

1．現(xiàn)場雙向選擇，擇優(yōu)確定進入面試人選。玉林市教育局、人社局、編委辦及用人學校組成招聘工作組，對所有報名應聘人員的材料進行審核，依據(jù)學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等按1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選。

2．進行面試。招聘工作組現(xiàn)場隨機將各有關學校領導和骨干教師編成面試專家組進行面試（試講）。

3．確定擬聘用人員。根據(jù)面試總成績，由高分到低分排序，并經(jīng)招聘工作小組集體討論確定擬聘用人選，并與應聘者現(xiàn)場簽定就業(yè)協(xié)議書。

4．考核。辦理聘用、入編手續(xù)前，招聘工作組對擬聘用人員人事檔案進行審查認定，符合招聘條件的方可聘用。

5．體檢。參照公務員錄用的體檢標準對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費用自理。

6．公示。擬聘用人員實行公示制，在玉林市人力資源和社會保障局、玉林市教育局和用人單位公示7天，公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。

五、待遇

經(jīng)考核、體檢符合聘用條件的人員，簽訂5年以上聘用合同，辦理正式入編手續(xù)，實行一年試用期，由財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學教師待遇。

六、聯(lián)系電話

聯(lián)系電話：0775－2684011 玉林市教育局人事科

13507809551 李 桂

附件：《玉林市教育局直屬學校2013年招聘教師計劃表》

玉林市教育局 玉林市人力資源和社會保障局

2013年3月21日

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