為進一步深化我縣教育系統(tǒng)人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的用人制度，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發(fā)[2006]4號) 和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定長順縣教育系統(tǒng)2013年急需緊缺人才引進實施方案如下。

一、組織領(lǐng)導

本次引進工作在長順縣公開招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由招考辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督 。

二、引進聘用人數(shù)及條件

（一）引進指標

本次引進急需緊缺人才共10名，詳見《貴州省長順縣教育系統(tǒng)2013年急需緊缺人才需求表》。

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。具有良好的道德品行，具備適應崗位要求的身體條件。

2、全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，其中：護理專業(yè)可以放寬到大專及以上學歷。

3、年齡35周歲以下（1978年3月28日以后出生）。

4、具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《貴州省長順縣教育系統(tǒng)2013年急需緊缺人才需求表》。

三、報名、資格審查

引進方案確定后，通過黔南人力資源網(wǎng)、長順縣人民政府網(wǎng)站、長順縣教育網(wǎng)發(fā)布公告。

1、報名時間：2013年3月28——29日。

2、報名地點：貴陽國際會議展覽中心。

3、報名時應聘人員需提供的材料：應聘人員須持本人有效身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證（2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）及相應職業(yè)資格證原件及復印件1份。

4、每位應聘人員限報一個職位，報名時交一寸近期免冠照片3張。報名結(jié)束由用人單位進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者準予面試。

四、面試

1、面試內(nèi)容由長順縣招聘領(lǐng)導小組臨時確定。

2、具體面試時間待定。

3、面試方式采取答辯或測試的方式進行。

4、面試成績按百分制計算，由考評組現(xiàn)場對應聘人員所學的專業(yè)知識及專業(yè)技能進行面試或測試。考評組分兩個組，每個由5人組成。

5、面試結(jié)束后，按招聘職位1:1的比例確定擬聘用人員。

五、資格復審

長順縣人社部門對面試入選考生進行資格復審，凡不符合招聘條件的，取消進入體檢資格，并在同一職位中按面試成績從高到低依次遞補。

六、體檢

體檢的項目和標準參照公務員體檢標準，以面試成績從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員，對面試得分進入各崗位招聘人數(shù)的人員，統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分順延取相應名額補充。

七、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞎r間另行確定，對考察不合格出現(xiàn)的空缺，仍順延取相應名額補充。政審結(jié)束進入報批階段后，不再遞補。

八、待遇

此次引進的急需緊缺人才為事業(yè)編制，工資待遇按國家和省州規(guī)定標準及有關(guān)工資政策執(zhí)行。

九、聘用和安置去向

通過面試、體檢和政審合格的人員，經(jīng)公示7個工作日無異議后，由長順縣公開招聘領(lǐng)導小組按實施方案規(guī)定確定擬聘對象，報黔南州人力資源和社會保障局審批后，按引進職位安排到崗工作，一個月之內(nèi)與單位簽訂聘用合同并到長順縣人力資源和社會保障局鑒證。按規(guī)定實行試用期（試用期一年），試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。此次引進到長順縣教育系統(tǒng)的急需緊缺人才，最低服務期為5年。

十、紀律監(jiān)督

本次引進工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

引進工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消應聘人員聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十一、其他未盡事宜由長順縣人力資源和社會保障局、長順縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0854—6822193、6826390

監(jiān)督電話：0854—6822576、6826505

附：

貴州省長順縣教育系統(tǒng)2013年急需緊缺人才需求表

長順縣人力資源和社會保障局 長順縣教育局

2013年3月21日

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