根據國際學院工作需要和北京郵電大學人事管理的有關規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，經學校人事處同意，我院計劃在校內外公開招聘班主任、輔導員各1名，所招聘人員實行“編制內一級人事代理”形式管理。

一、班主任、輔導員崗位任職條件：

1、具有較高的思想政治素質和組織觀念，具有較強的大局意識和責任意識；

2、具有碩士（包括碩士）以上學歷，電子信息、通信、計算機等相關專業(yè)；

3、熱愛學生工作，具有勤勉、踏實、認真負責的工作作風和奉獻精神；

4、有較強的文字寫作能力和口頭表達能力；英語六級，具備流利的英語交流能力，并熟練應用計算機；

5、有良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，有學生干部經歷者優(yōu)先；

6、中共黨員，全日制應屆畢業(yè)生；

7、輔導員須為北京生源。

二、崗位職責：

（一）班主任崗位職責

1、組織對學生進行思想政治教育工作及日常管理工作，深入了解學生思想動態(tài)，組織有針對性的教育和引導，處理好學生中的突發(fā)事件；

2、全面了解班級學生的基本情況，每學期至少與班里每位同學交流一次，做到開展工作心中有數(shù)，針對性強；

3、負責班風和學風建設，及時掌握學生的學習成績優(yōu)秀率、不及格率、被表彰率和違紀率等，教育學生形成刻苦學習、團結進步的良好班風和嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風；

4、指導學生學習國家和學校教學、管理等相關規(guī)章制度，幫助學生了解本專業(yè)培養(yǎng)方案和教學計劃，指導學生選課、制定個人學習計劃和參加科研實踐等；

5、對學生的學習進行專業(yè)指導，了解學生上課和教師講課情況，經常與任課教師進行溝通，及時向學院或任課教師反映教學活動中的有關情況，指導和幫助學生掌握正確的學習方法；

6、按照學校的要求對學生進行考前動員，檢查考場紀律執(zhí)行情況；新學期開始要對上學期全班的學習和考試情況進行整體總結講評，并負責及時將每位學生每學期的學習成績反饋給家長；

7、關心學生的全面發(fā)展，了解學生的學習態(tài)度、能力與特長，為學生的各類選拔和獎勵提供推薦意見；參與學籍處理、協(xié)助學院教務部門處理涉及學生學籍的相關事務；

8、參與學生就業(yè)指導（包括對學生提出一些指導性建議）等；

9、完成上級交辦的其他工作。

（二）輔導員崗位職責

1、負責組織對學生進行思想政治教育工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格；

2、負責學生黨建工作，在學院黨委的統(tǒng)一領導下開展所管理班級學生入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，做好學生黨支部相關工作；

3、統(tǒng)籌負責學生日常行政管理工作，學生貸款申報、家庭經濟困難生評定、勤工助學、違紀問題調查處理工作；做好校風、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學生的紀律處分報批工作；

4、深入了解學生思想動態(tài)，及時溝通信息，反映學生合理訴求，針對學生關心的問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，處理好學生中的突發(fā)事件，維護校園安全和穩(wěn)定；

5、負責各類學生評優(yōu)工作，協(xié)助學院做好學生獎學金及綜合素質測評工作；

6、協(xié)助學院開展新生入學教育、安全教育、職業(yè)生涯規(guī)劃和畢業(yè)教育工作；

7、負責組織、協(xié)調學生軍訓、國防教育、社會實踐等工作；

8、組織、協(xié)調對學生開展心理健康教育工作；

9、負責班級組織、學生黨團組織建設，負責班風、學風建設；

10、完成上級交辦的其他工作。

三、崗位待遇：

按照學校及學院相關規(guī)定執(zhí)行。

四、聘任程序：

1、由學校人事處和國際學院聯(lián)合發(fā)布招聘通知，應聘者在規(guī)定的時間內，向國際學院遞交申請材料；學院將會同學校相關部門組織答辯（時間另行通知）。

2、申請材料包括：本人簡歷、學業(yè)成績和相關證書復印件；

3、國際學院根據答辯結果向人事處提出聘任意見，經學校同意后聘任。

報名時間：即日至3月20日

報名方式：郵寄或用電子郵件方式遞交申請材料。

提交的書面材料直接郵至:北京市昌平區(qū)北七家北京郵電大學宏福校區(qū)國際學院

郵編：102209

聯(lián)系郵箱：chenmian@bupt.edu.cn

電話：010-58828338聯(lián)系人：陳老師

北京郵電大學

人事處國際學院

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