根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號(hào)令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔組通[2011]133號(hào)）和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見》（安市人通〔2007〕30號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定。針對(duì)我縣部分事業(yè)單位緊缺人才情況，決定面向全國各高等院?，F(xiàn)場公開招聘2013年應(yīng)屆畢業(yè)生42名.為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生和委培生）。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正；

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

3.熱愛本專業(yè)、愛崗敬業(yè)；

4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.考生在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目平均分70分及以上；

6.年齡在18周歲以上（1995年3月11日及以前出生），35周歲以下（1977年3月11日及以后出生）；

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

（三）下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘的原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

具體崗位及專業(yè)要求見《關(guān)嶺自治縣2013年事業(yè)單位到高校引進(jìn)急需緊缺人才進(jìn)行現(xiàn)場公開招聘崗位一覽表》。

四、報(bào)名及面試

（一）報(bào)名

報(bào)名由關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。在幾個(gè)不同招聘地點(diǎn)每人只能報(bào)考一次且只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年4月1日至4月2日，每日9:00至16:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：

（1）報(bào)考縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣交通運(yùn)輸局、縣國土資源局、縣工業(yè)和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位招聘崗位的考生，報(bào)名地點(diǎn)定在貴州大學(xué)招生就業(yè)處；

（2）報(bào)考縣人民醫(yī)院崗位的考生，報(bào)名地點(diǎn)定在貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)中心二樓學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心洽談室。

3.報(bào)名所需材料：畢業(yè)就業(yè)推薦表原件（必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表，并加蓋學(xué)校公章）、有效居民身份證（審核原件，提交復(fù)印件）或有本人照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片5張；

4.資格審查：由關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行資格審查，審查合格后，考生如實(shí)填寫《關(guān)嶺自治縣2013年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》。

（二）面試

報(bào)名審查合格的考生均可參加面試。若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2比例的，按考生面試成績從高分到低分1：1的比例確定體檢人員，若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，參加面試考生面試成績須達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入體檢。

1.考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年4月3日下午2：30至6：00；

2.面試時(shí)間：2013年4月4日（具體面試時(shí)間詳見面試準(zhǔn)考證）；

3.面試地點(diǎn)：

（1）報(bào)考縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣交通運(yùn)輸局、縣國土資源局、縣工業(yè)和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位招聘崗位考生的面試地點(diǎn)定在貴州大學(xué)招生就業(yè)處；

（2）報(bào)考縣人民醫(yī)院招聘崗位考生的面試地點(diǎn)定在貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)中心二樓學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心洽談室；

4.面試總分為100分。

五、體檢

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。體檢工作由關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)﹝2005﹞4號(hào)）和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。

未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位是否遞補(bǔ)由關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

六、考察及聘用

（一）考察

體檢合格的考生列為考察對(duì)象。考察工作由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)，通過查閱檔案、走訪、與被考察對(duì)象交談等方式，了解被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

3.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的人員；

4.違反計(jì)劃生育政策的人員；

5.崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位從事組織[人事]、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)督崗位，也不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

6. 不符合報(bào)考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的人員；

7.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8.經(jīng)關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位是否遞補(bǔ)，由關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

（二）聘用

考察合格者列為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，待2013年9月30日取得畢業(yè)證書后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律及相關(guān)要求

凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。

八、其它事項(xiàng)

1.聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，行文正式聘用，考核不合格予以解聘；

2.聘用人員在我縣服務(wù)期不少于5年；

3.本《招聘簡章》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷憽瓣P(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”，在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、面試時(shí)間、崗位名次等內(nèi)容)都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

4.未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

5.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話：

關(guān)嶺自治縣招聘辦聯(lián)系電話：0853-7220375

關(guān)嶺自治縣招聘辦聯(lián)系人：羅鴻雁15117784948，童敏13985314816

關(guān)嶺自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)名聯(lián)系人：張?jiān)s13595352058

關(guān)嶺自治縣交通運(yùn)輸局報(bào)名聯(lián)系人：吳連信18608538893

關(guān)嶺自治縣國土資源局報(bào)名聯(lián)系人：易學(xué)文13595377776

關(guān)嶺自治縣工業(yè)和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局報(bào)名聯(lián)系人：張朝秀13885361784

關(guān)嶺自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)名聯(lián)系人：丁艷13985705890

關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院報(bào)名聯(lián)系人：田澤波13985304564，李益13985318211

監(jiān)督電話：0853-7223142（中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局）

附件:

安順市關(guān)嶺自治縣2013年事業(yè)單位到高校引進(jìn)急需緊缺人才進(jìn)行現(xiàn)場招聘崗位表

關(guān)嶺自治縣2013年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表

《關(guān)嶺自治縣2013年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年3月11日。

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關(guān)嶺自治縣現(xiàn)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局公章代）

2013年3月11日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)