畢節(jié)市2013年引進人才簡章
來源:畢節(jié)黨建網(wǎng) 閱讀:1457 次 日期:2013-03-11 14:17:48
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為貫徹落實《中共畢節(jié)市委關(guān)于貫徹落實〈中共貴州省委關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定〉的實施意見》,牢固樹立“科教興市”和“人才強市”理念,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),為建設(shè)富裕和諧美麗新畢節(jié)提供人才保證和智力支持。經(jīng)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府研究,決定面向全國公開引進各類高層次人才和急需緊缺人才250名。

一、引進人才單位及名額

(一)博士、碩士及以上184名

1、畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)1名;

2、畢節(jié)市政法干部培訓(xùn)中心1名;

3、畢節(jié)市人民政府金融辦公室1名;

4、畢節(jié)市經(jīng)濟研究中心1名;

5、畢節(jié)市外資項目管理中心1名;

6、畢節(jié)市環(huán)境監(jiān)測站2名;

7、畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院6名;

8、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)區(qū)劃中心2名;

9、畢節(jié)市種子管理站1名;

10、畢節(jié)市經(jīng)濟作物工作站1名;

11、畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測辦公室1名。

12、畢節(jié)市土肥站4名;

13、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站1名;

14、貴州省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校畢節(jié)市中心分校1名;

15、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所5名;

16、畢節(jié)市人民醫(yī)院10名;

17、畢節(jié)市中醫(yī)院12名;

18、畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校12名;

19、畢節(jié)市工業(yè)學(xué)校10名;

20、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院11名;

21、中共畢節(jié)市委黨校8名;

22、畢節(jié)學(xué)院92名;

(二)本科(學(xué)士)66名

1、畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院1名;

2、畢節(jié)市人民醫(yī)院20名;

3、畢節(jié)市中心血站2名;

4、畢節(jié)市婦幼保健院7名;

5、畢節(jié)市中醫(yī)院8名;

6、畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校5名;

7、畢節(jié)市水利電力工程學(xué)校10名;

8、畢節(jié)市工業(yè)學(xué)校13名;

二、引進人才的范圍及原則

2013年貴州省畢節(jié)市高層次人才和急需緊缺人才所有崗位面向全國公開引進。堅持按需引進、以用為本;公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、引進人才的資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

2、具有較強的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

3、具有引進職位所需求的學(xué)歷學(xué)位;

4、年齡在35周歲以下,博士研究生、碩士研究生放寬到45周歲;

5、具備引進職位所需其他資格條件;

6、身體健康。

四、有下列情況之一者,不受理報名

1、受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

5、政策規(guī)定不能引進的人員。

五、引進人才的工作程序

引進人才工作按發(fā)布公告——組織報名——資格審查——面談測評——體檢——考察——審批——公示——辦理引進相關(guān)手續(xù)的程序進行。

1、發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站(附后)等媒體上向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

2013年3月28日將組織引進單位到貴陽國際會議展覽中心參加由貴州省人民政府舉辦的“第一屆中國貴州人才博覽會”進行現(xiàn)場報名引進,詳情請查詢貴州人事人才網(wǎng)。

2、組織報名。原則上采用現(xiàn)場報名,報名時間從2013年3月10日起,在2013年內(nèi)均可報名。報名地點:貴州省畢節(jié)市麻園路勞動保障大樓六樓專業(yè)技術(shù)人員管理科,聯(lián)系人:邱偉,聯(lián)系電話:0857-8222283。報名時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件、復(fù)印件及報名職位所需其他材料,一寸近期同底彩色免冠照片3張。

若不能到現(xiàn)場報名人員,請將報名所需材料發(fā)送至電子郵箱或傳真均可,資格審查合格后,待面談測評時須帶上所提供材料原件進行核對。電子郵箱:bjrszjk@163.com,傳真:0857-8222283。

3、資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

4、面談測評。凡通過資格審查合格的人員,由引進單位及主管部門組成引進測評小組,對報名人員進行面談、測評。

5、體檢。由引進單位組織測評合格人員參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。

6、考察。體檢合格者列為考察對象。由引進單位及主管部門組成考察組對被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察了解。

7、審批。引進單位主管部門黨組(黨委)將引進人才報告報同級人社部門審核合格后,呈送畢節(jié)市人民政府審批。

8、公示。將擬引進人才人選在貴州省畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)及畢節(jié)試驗區(qū)人才工作網(wǎng)上進行為期7天的公示。

9、辦理引進相關(guān)手續(xù)。經(jīng)公示無異議的,引進單位根據(jù)市政府審批意見,按照《貴州省畢節(jié)地區(qū)人才引進暫行辦法》辦理相關(guān)引進手續(xù)。

六、其他事項

本簡章由貴州省畢節(jié)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由貴州省畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:

貴州省畢節(jié)市人力資源和社會保障局:

聯(lián)系電話:0857-8222283(傳真)

郵箱:bjrszjk@163.com

監(jiān)督電話:(0857)12380 (0857)8221183

附件1:《貴州省畢節(jié)市2013年高層次人才和急需緊缺人才引進需求計劃表》

附件2:《 貴州省畢節(jié)市2013年高層次人才和急需緊缺人才引進報名表》

引進職位詳情請登錄以下網(wǎng)點查詢:

1、貴州省畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzbj.lss.gov.cn/)

2、貴州省畢節(jié)試驗區(qū)人才工作網(wǎng)(http://www.bjrc.gov.cn/)

3、貴州省畢節(jié)黨建網(wǎng)

4、貴州省畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(http://www.bijie.gov.cn/)

5、貴州省人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn/)

畢節(jié)市2013年高層次人才和急需緊缺人才引進需求計劃表

貴州省畢節(jié)市2013年高層次人才和急需緊缺人才引進報名表

《貴州省畢節(jié)市2013年高層次人才和急需緊缺人才引進報名表.xls》來源于畢節(jié)黨建網(wǎng),最近更新2013年3月5日。

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貴州省畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年3月5日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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