為進一步加強高中教師隊伍建設，增強師資實力，解決制約金沙教育跨越發(fā)展的師資瓶頸問題，經(jīng)金沙縣委常委會研究同意，決定面向北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育部直屬重點師范院校（以下稱“六所院?！保┨崆凹暗谝慌武浫〉谋究萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生招聘高中教師到貴州省金沙縣中學任教。

一、招聘原則及程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面試的辦法進行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、聘用審批的程序進行。

二、招聘崗位

本次招聘高中語文、數(shù)學、外語、政治、歷史、地理、物理、生物、化學等9個學科教師，安排到我縣高完中任教。

三、招聘對象及應聘條件

（一）招聘對象

北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育部直屬重點師范院校提前及第一批次錄取的應往屆本科及以上學歷的師范類畢業(yè)生。

（二）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從組織分配。

3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。

4.年齡在18周歲以上（1995年3月5日前出生），40周歲以下（1973年3月6日后出生）。

四、招聘信息發(fā)布

時間：2013年3月6日起。

招聘信息在貴州省畢節(jié)市教育信息平臺、貴州省金沙縣人民政府網(wǎng)、人力資源網(wǎng)等媒體和公開欄發(fā)布。

五、招聘程序

1.報名及資格審查

報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間：2013 年3月6日至2013年3月31 日。應聘人員在《簡章》附件部分下載《報名表》，如實填寫相關信息后，以電子郵件形式于2013年3月31日前將《報名表》發(fā)至電子郵箱dxbxx@126.com。資格審查工作于2013年4 月2日前完成，并將經(jīng)資格審查合格的人員名單發(fā)布在貴州省金沙縣人民政府網(wǎng)、人力資源網(wǎng)等媒體上。

2.報到時間

經(jīng)資格審查合格的人員，于2013年4月4 日到貴州省金沙縣教育局人事股（金沙縣成治路二小門前教育局辦公樓四樓）報到。報到時提供畢業(yè)證書（2013年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證、教師資格證（應屆畢業(yè)生可不提供）原件和復印件。

3.體檢

經(jīng)資格審查合格的人員列為體檢對象，體檢時間2013年4 月5日。體檢項目和標準按照《貴州省教育廳關于印發(fā)〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)﹝2004﹞10號）的規(guī)定執(zhí)行。

4.面試

報名應聘并經(jīng)資格審查合格的人員，由縣招考領導小組組織面試（面試以說課和解題的方式進行，內(nèi)容是現(xiàn)行高中教材相應學科知識）。面試時間：2013年4月6日。面試地點：貴州省金沙縣第一中學。

經(jīng)資格審查合格、在規(guī)定時間內(nèi)到金沙縣參加面試的應聘人員，每人補助往返車旅及食宿費用1500元。

5.考核

體檢合格的人員確定為考核對象，考核主要采取查閱檔案資料等形式，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。

6.公示

經(jīng)面試、體檢、考核合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單在貴州省金沙縣人民政府網(wǎng)、人力資源網(wǎng)等媒體和公開欄進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

7.聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同。

六、優(yōu)惠條件

1.首次確定工資時，基本工資部分較同等條件人員上浮50%。五年后仍堅持在金沙縣任教者，所上浮的50%部分納入其固定工資；

2.在金沙任教前五年內(nèi)，解決兩居室臨時住房一套，租房費用由縣財政負責解決；

3.簽約在金沙任教10年以上者，在金沙首次購買商品房120平方米左右的，一次性補助購房款的50%，享有100%房屋產(chǎn)權(quán)；夫妻雙方均系六所院校畢業(yè)、符合招聘條件、共同愿到金沙任教的，一次性獎勵120平方米左右住房一套。

4.已參加工作、年齡40周歲以下（1973年3月6日后出生）的六所院校普通高等教育畢業(yè)的教師愿意到金沙任教的，如原工作單位不予辦理工作關系及檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)，來金沙后給予重新建立工作檔案，按原實際參加教育教學工作時間計算教齡，享受原評聘職務職稱相應的待遇，并對照以上第一、二、三條之規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。

5.任教期間，教育教學成績突出的，優(yōu)先提拔重用。

七、紀律監(jiān)督

1.本次招聘工作嚴格按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

2.單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

3.對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定處理。

八、組織領導

為確保招聘工作順利進行，成立貴州省金沙縣2013年面向教育部六所直屬重點師范院校公開招聘高中教師工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定，具體事項由領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0857—7252760（金沙縣人力資源和社會保障局人力資源股）

0857—7221239(金沙縣教育局人事股)

0857—7221239（傳真）

聯(lián)系人： 代老師 聯(lián)系電話：13985366252

監(jiān)督電話：0857—7221487（貴州省金沙縣紀委監(jiān)察局）

金沙縣2013年面向教育部六所直屬重點師范院校公開招聘高中教師報名表

《金沙縣2013年面向教育部六所直屬重點師范院校公開招聘高中教師報名表.xls》來源于金沙縣人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年3月6日。

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更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)