因寧波杭州灣新區(qū)發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員若干名，人員性質為勞務派遣，現將有關招聘事項通知如下：

一、招聘指標

招聘崗位一：城市綜合管理協管員，共10名，其中計算機專業(yè)2名，建筑結構專業(yè)2名，不限專業(yè)6名。

招聘崗位二：社區(qū)工作人員，共10名。

二、招聘要求

招聘崗位一：

有較高的政治思想覺悟，較強的法制意識和基本的城管法律法規(guī)常識。熱愛城管工作、責任心強，具有吃苦耐勞的精神。遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。籍貫在慈溪或常住慈溪市。身體健康，五官端正，無明顯口吃。年齡要求35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

1、計算機專業(yè)2名（計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機及應用、計算機網絡技術、計算機信息管理、計算機軟件、計算機軟件工程、軟件工程、計算機軟件開發(fā)與理論、計算機系統結構、計算機軟件與理論、電子信息科學與技術、信息科學技術、電子信息工程、信息工程、信息安全、電子工程、電子科學與技術、信息管理與信息系統、信息與計算科學、網絡工程）：要求本科以上，熟悉數據庫系統及編程；具有豐富的專業(yè)知識和良好的溝通組織協調能力。

2、建筑結構專業(yè)2名（建筑學、結構工程、土木工程、市政工程、巖土工程、工程管理、工程監(jiān)理等）：要求本科以上，具有豐富的專業(yè)知識和良好的溝通組織協調能力，適合男性。

3、不限專業(yè)6名：要求大專以上，男性，身高170CM以上，雙眼裸眼視力在4.8以上，具有C1以上駕照。其中退伍軍人優(yōu)先考慮，且文憑可放寬至高中。

招聘崗位二：

有較高的政治思想覺悟，較強的社區(qū)管理和服務意識及溝通能力，熱愛社區(qū)服務工作、責任心強，具有吃苦耐勞的精神。遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。籍貫在慈溪或常住慈溪市。身體健康，五官端正，無明顯口吃。年齡要求30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。專業(yè)不限，全日制本科以上。

三、報名方式

此次招聘工作委托寧波東方人力資源服務有限公司完成，分網絡報名、筆試、面試、體檢、考查、聘用六個步驟進行。

1、有意者請將報名申請表（見附件）、身份證、戶口簿、學歷證書等有效證件掃描件，通過網絡報名的方式，于3月10日前投遞至nbcaogh@163.com（郵件注明XX應聘杭州灣新區(qū)XX崗位，并附近期生活照一張）。提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致筆試、面試通知未能及時傳達而不能參加，視為放棄！

2、筆試時間和地點另行通知。筆試考核綜合基礎知識和寫作。報考人員攜身份證經驗證后進入考場。筆試成績滿分100分，占總成績的40％。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試名單。

3、面試時間和面試地點另行通知。面試采用百分制，占總成績的60％，面試成績60分以下淘汰。

4、根據總成績，從高分到低分按各招聘崗位指標數1：1比例確定體檢、考核對象。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作淘汰，體檢合格者方可進行考核環(huán)節(jié)。

5、考核工作由用人單位組織實施，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》（浙人發(fā)〔2008〕58號）進行。

6、考核結束后，在考核合格者中按各崗位招聘指標數的1：1比例擇優(yōu)錄用。擬錄用人員公示3個工作日。公示期間，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

7、由于體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的，由寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設管理委員會決定是否遞補。

本次招聘錄用工作咨詢電話：寧波東方人力資源服務有限公司（電話：0574-87083261）。

四、聘用與管理

被錄用人員與寧波東方人力資源服務有限公司簽訂有期限勞動合同，由人力資源服務有限公司將人員派遣到寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設管理委員會相關單位工作。工資待遇按照寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設管理委員會編外工作人員工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險。

•寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設管理委員會招聘編外工作人員報名申請表

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《寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設管理委員會招聘編外工作人員報名申請表》來源于寧波人才市場網，最近更新2013年3月6日。

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