為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，根據(jù)上級(jí)主管部門統(tǒng)一安排，我縣決定赴武漢招聘部分縣直事業(yè)單位人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

詳見(jiàn)附件《2013年景寧縣赴武漢人才招聘會(huì)縣直部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃》。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

1、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷；

2、戶籍地或生源地不限；

（二）招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.年齡要求：除崗位另有要求外，年齡原則上要求35周歲（1978年1月1日以后出生）以下，其中，具有博士以上學(xué)位或具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲（1973年1月1日以后出生）；

3.身體健康。

三、招聘辦法

本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，對(duì)于211院校畢業(yè)生、緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生、碩士研究生直接采取現(xiàn)場(chǎng)面試、實(shí)地考察的方式擇優(yōu)聘用。其他人員則按一般公開(kāi)招聘方式進(jìn)行，具體程序：

(一）報(bào)名

根據(jù)招聘實(shí)際情況，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2013年3月15日（綜合類）、3月16日（醫(yī)療衛(wèi)生類），報(bào)名地點(diǎn)：湖北省武漢市洪山體育館。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。

（二）面試

經(jīng)資格初審，符合招聘條件的由招聘單位組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試內(nèi)容主要包括報(bào)名人員與招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐技能的匹配程度。面試滿分100分，合格為60分。

（三）體檢、考察

面試結(jié)束后，由招聘單位在面試合格人員中擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

（四）公示、聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)和縣政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院招聘的主治醫(yī)師及以上人才可選擇年薪包干制，不納入事業(yè)編內(nèi)管理；也可選擇納入事業(yè)編制內(nèi)管理，按同類事業(yè)人員享受相關(guān)待遇。

本公告未盡事宜，由人力社保部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：2013年景寧縣赴武漢人才招聘會(huì)縣直部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃

景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年三月六日

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