公司性質(zhì):國有企業(yè)
崗位名稱:高級文秘
公司簡介:
北京軌道交通路網(wǎng)管理有限公司是為保障和提高北京市軌道交通線網(wǎng)運營的綜合管理和服務水平,經(jīng)北京市國資委批準,由北京市基礎(chǔ)設施投資有限公司于2005年1月出資成立的國有企業(yè),注冊資本4.8億元。
公司主要負責北京市軌道交通指揮中心(簡稱指揮中心)的運營管理工作。指揮中心是目前世界上集路網(wǎng)指揮調(diào)度和票務清算兩大功能于一體,規(guī)模最大、接入線路最多、集成化水平最高的智能管理中樞。指揮中心主要承擔北京市軌道交通指揮控制和票務清算兩大職能,為市政府對軌道交通運營的監(jiān)控、管理、指揮以及對突發(fā)事件的應急處置、決策提供依據(jù)和平臺。同時還將通過統(tǒng)一的自動售檢票清算系統(tǒng),實現(xiàn)乘客一票無障礙換乘,為乘客創(chuàng)造良好便利的出行環(huán)境。指揮中心的建成運營將對提升北京國際化大都市形象、提升北京市軌道交通網(wǎng)絡化管理水平、建設“世界城市”具有重要意義。
公司始終堅持以人為本的人力資源管理策略,為員工提供具有較強競爭力的薪資福利待遇和良好的培訓,并予優(yōu)秀人員以晉升和發(fā)展的機會。
崗位職責:
1.負責公司制度建設和管理。根據(jù)公司及業(yè)務發(fā)展需要,擬定公司總經(jīng)理議事規(guī)則及制度建設、會議管理、督辦管理等各項規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行;
2.負責公司經(jīng)營計劃管理。組織公司年度生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃的制定和分解、落實;追蹤公司計劃執(zhí)行情況,定期形成計劃執(zhí)行情況分析報告,并根據(jù)實際提出建議;
3.負責公司ISO9000管理。依據(jù)ISO9000標準要求,組織開展公司ISO9000認證及年度復檢工作;根據(jù)審查結(jié)果,組織提出改進措施,并完善落實到位開展公司干部的甄選、考核、考察、使用、任免等工作;
4.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理,組織編制公司發(fā)展規(guī)劃,并貫徹執(zhí)行,分解落實至年度經(jīng)營計劃;撰寫年度發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況報告,并根據(jù)實際提出發(fā)展規(guī)劃修訂建議建立健全公司內(nèi)部溝通渠道,定期組織實施滿意度調(diào)查,撰寫調(diào)查報告;
5.負責公文管理。根據(jù)公司公文處理規(guī)定,指導、審核以路網(wǎng)公司或指揮中心名義進行的所有收、發(fā)文;定期總結(jié)公文管理工作情況,并根據(jù)實際提出改進建議;
6.負責公司重要文件擬寫。根據(jù)上級單位要求及公司管理需要,擬寫各類季度、半年、年度總結(jié);擬寫工作報告、領(lǐng)導講話等重要文件;
7.會議管理。根據(jù)公司會議管理規(guī)定,組織召開公司總經(jīng)理辦公會和其它公司重要會議;完成會議議題收集、資料匯總、會議通知、會議記錄、紀要起草及簽發(fā)等工作;
8.根據(jù)公司督辦管理規(guī)定,督查督辦公司重要會議決議、文件、上級及公司領(lǐng)導交辦事項,組織人大、政協(xié)建議提案的辦理工作;定期撰寫督辦情況報告,并根據(jù)實際提出改進建議;建立督辦落實反饋機制,提高執(zhí)行力;
9.協(xié)助宣傳文秘崗開展公司外聯(lián)公關(guān)工作;
10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、文史哲類專業(yè)博士;
2、具有較深的理論功底和文化素養(yǎng),具有嫻熟的公文寫作技巧和高超的文字水平,能撰寫具有一定深度的專業(yè)論文、工作報告;
3、具有較強的敬業(yè)精神,善于溝通協(xié)作,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能接受高強度的工作;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
5、工作經(jīng)驗:無要求
聯(lián)系方式:
公司地址:北京市朝陽區(qū)小營北路6號京投大廈2座6層
傳真:84680089
公司主頁:www.bii.com.cn
應聘者可以使用以下幾種方式提交職位申請:
1.簡歷收集郵箱:zhaoyun@bii.com.cn
2.登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)提交職位申請。招聘信息鏈接如下:
http://jobs.zhaopin.com/beijing/%e9%ab%98%e7%ba%a7%e6%96%87%e7%a7%98_149500512250081.htm
3.登錄前程無憂網(wǎng)提交職位申請。招聘信息鏈接如下:
http://search.51job.com/job/54087520,c.html
4.將應聘材料(包括詳細簡歷、學歷學位證書復印件、一寸彩色照片1張及其它個人認為需要提供的材料)以電子郵件、信函或傳真方式發(fā)送至公司,并在信封或郵件題目中注明姓名、應聘職位以及所學專業(yè)。
5.公司謝絕一切來訪,所有應聘材料概不退還。
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