根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，浙江萬里學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才（教師）39人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江萬里學(xué)院是在一所具有60余年辦學(xué)歷史的省屬普通高?；A(chǔ)上進(jìn)行管理模式和運行機制改革的新型高校，創(chuàng)新辦學(xué)十年，被教育專家作為“中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的范例性實踐”。學(xué)校地處寧波。校園風(fēng)景優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善，并獲省級“文明校園” 、“平安校園”、“綠色學(xué)校”等榮譽稱號。學(xué)校為“全國地方院校新聞傳播學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點單位”和“浙江省計算機專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點單位”。學(xué)校設(shè)2個專業(yè)碩士點和36個本科專業(yè)?，F(xiàn)有在校本科生、外國留學(xué)生2萬余人，專任教師900余名，高級職稱教師400余名，包括國務(wù)院特殊津貼專家、中科院院士、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”、省級“151”人才、高校教學(xué)名師、甬江學(xué)者及省高校中青年學(xué)科帶頭人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見附件：浙江萬里學(xué)院2013年高層次人才（教師）招聘計劃；

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2013年10月底。

2、報名辦法：登陸浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站http://www.zwu.edu.cn，點擊 “人才招聘”，并下載公告中的附件2，填完后發(fā)送郵件至wlrsb@zwu.edu.cn，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，學(xué)院各學(xué)科負(fù)責(zé)人對報考人員進(jìn)行資格初審（向初審未通過者說明理由），符合招聘條件的，方可獲得面試資格。

4、根據(jù)往年招聘情況，報浙江省萬里教育集團同意，認(rèn)定本次招聘的所有高層次人才崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在中國研究生人才網(wǎng)、寧波人社網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

5、通過資格初審進(jìn)入面試的人員將由各學(xué)院人事秘書通知本人，同時通知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。

（二）考試

公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行。面試形式包括“單獨面試”或“試講+面試”兩種形式。招聘條件為正高專業(yè)技術(shù)職稱或博士、博士后研究人員，將從符合報名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；招聘條件為副高專業(yè)技術(shù)職稱起點的崗位，學(xué)院定期組織面試。

1、資格復(fù)審

面試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，并由人事部通知考核對象。面試成績相同的增加面試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zjwu.net/first.asp）上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試情況排序從高到低依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

寧波市錢湖南路8號，浙江萬里學(xué)院人事部（行政樓111辦公室）；聯(lián)系人：朱邦相、鄭斌，聯(lián)系電話：0574-88222068、88222253。

寧波市海曙區(qū)永豐西路231號，浙江省萬里教育集團人事部；聯(lián)系人：王碧君 李夏，聯(lián)系電話：0574-87319380。

公開招聘監(jiān)督電話：0574-88222468

附件1：浙江萬里學(xué)院2013年高層次人才（教師）招聘計劃

附件2：浙江萬里學(xué)院公開招聘教師報名表

浙江萬里學(xué)院

2013年1月22日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江萬里學(xué)院公開招聘教師報名表》來源于人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年1月22日。

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