根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)，和省、市有關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府同意，2013年新縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察人員。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下方案。 一、招聘人數(shù)、范圍和對(duì)象

本次招聘建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察人員20名(其中普通人員10名,復(fù)員退伍軍人10名)，享受新縣建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)財(cái)政差供事業(yè)編制。范圍和對(duì)象是符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、要求：男性，年齡18歲—30歲(即1983年1月1日—1995年12月31日間出生);身高168cm以上。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、戶(hù)籍：具有新縣常住戶(hù)口或系新縣籍生源，以及符合以下條件人員戶(hù)籍不受限制：①父母或配偶是新縣常住戶(hù)口的;②在新縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃工作滿(mǎn)兩年以上的;③在新縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的。

6、學(xué)歷：報(bào)考普通人員崗位的必須具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;報(bào)考復(fù)員退伍軍人崗位必須具有高中及以上學(xué)歷。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序、方法和要求

(一)發(fā)布招聘信息

在新縣電視臺(tái)、新縣人民政府網(wǎng)(www.hnxx.gov.cn)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月5日—2013年3月8日8:30—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

(二)報(bào)名方法及要求

1、本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。在新縣人民政府網(wǎng)(www.hnxx.gov.cn)上下載報(bào)名表，并持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、www.shiyebian.net退伍證及退伍證明(復(fù)退軍人)原件、復(fù)印件等有效證件，近期免冠1寸同版彩色照片4張。在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表一式二份。通過(guò)資格審查人員審查簽字后上交。并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元，信息采集費(fèi)12元。

2、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。

3、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

4、報(bào)名資格審查合格者，在接到電話(huà)通知后，持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到新縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

本次考試由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

①筆試時(shí)間：筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，滿(mǎn)分100分。

③面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

2、面試

①面試時(shí)間：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

②面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(三)加分

在新縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃工作滿(mǎn)兩年以上、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生等符合有關(guān)規(guī)定的人員筆試成績(jī)加3分。符合加分條件的最多只能加3分。

擬享受加分規(guī)定的，須在2013年3月8日下午17:00前向縣人力資源和社會(huì)保障局人事股提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。

(四)、考試成績(jī)計(jì)算辦法

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考核公示、聘用

體檢、考核、公示、聘用按有關(guān)程序進(jìn)行

七、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

八、政策咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0376-2986511(新縣人事考試中心)

0376-2978260(新縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室)

0376-2979536(新縣建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)辦公室)

監(jiān)督電話(huà)：0376-2967103(新縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股)

新縣人力資源和社會(huì)保障局

新縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

二○一三年二月二十日

新縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

新縣從復(fù)退軍人中公開(kāi)招聘建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)工作人員報(bào)名登記表

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《新縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》和《新縣從復(fù)退軍人中公開(kāi)招聘建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于鄭州人才網(wǎng)，最近更新2013年2月20日。

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