為了盡快解決我局專業(yè)技術(shù)人才需求問題，加強和充實所需人才，逐步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，確保我縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作的正常開展，結(jié)合工作實際，特制定本招聘工作方案。

一、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強我局事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2013年度招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、住建局和用人單位負責(zé)人等組成，在縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘工作。

二、招聘工作的原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘工作的程序

招聘工作由招聘單位組織人員到高校采取面試的辦法進行公開招聘。招聘程序按照編制招聘工作計劃、發(fā)布信息、資格審查、面試、體檢、政審、擬定聘用、報批的順序進行。

四、招聘職位及招聘人數(shù)

本年度共招聘專業(yè)技術(shù)人才14人（其中：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位5人，即：規(guī)劃管理站2人、質(zhì)監(jiān)站2人、村管所1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理服務(wù)中心9人，即：朝陽鎮(zhèn)、甲良鎮(zhèn)、茂蘭鎮(zhèn)、立化鎮(zhèn)、佳榮鎮(zhèn)、方村鄉(xiāng)、水堯鄉(xiāng)、瑤山鄉(xiāng)、播堯鄉(xiāng)各一人），專業(yè)為：工程管理類、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類、土建類、管理科學(xué)與工程類、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)。

五、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含自費生和委培生）。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為記錄。

3、五官端正，身體健康。

4、年齡在18周歲以上（1995年月日以前出生），35周歲以下（1978年月日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

六、發(fā)布招聘公告

招聘工作方案報州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，于報名前7個工作日，在貴州人事考試信息網(wǎng)、黔南州人力資源網(wǎng)，荔波網(wǎng)、荔波住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)和有關(guān)院校網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。

七、報名及資格初審

（一）報名：報名工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織實施。報名原則上采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)帶上所需資料到招聘現(xiàn)場報名。職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到2:1比例的方可進入面試環(huán)節(jié)。

報名時間、地點和方式：

（1）報名時間：2013年3月11日至2013年3月12日上午9:00—12:00；下午2:30—5:00

（2）報名地點：貴州大學(xué)招生就業(yè)處（北校區(qū)中山園三樓）

（3）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式；

（二）報名及資格初審需提供下列材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（4）黨員、預(yù)備黨員或擔(dān)任學(xué)生干部的，需提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員、中共預(yù)備黨員證明或?qū)W生工作部門提供的擔(dān)任學(xué)生干部的證明；

（5）應(yīng)聘人員在報名時須填寫《荔波縣事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表》一份。填表時需按要求認(rèn)真填寫清楚，如因填寫信息錯誤，責(zé)任自負。

八、面試

面試方式，在縣紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源人才管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下由招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員進行面試，面試得分按從高分到低分確定人選進入體檢程序。

面試時間：2013年3月11日至2013年3月12日

面試地點：貴州大學(xué)招生就業(yè)處（北校區(qū)中山園三樓）

面試全部結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況確定擬招聘人員，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

九、體檢

體檢對象按計劃招聘人數(shù)1：1比例確定，經(jīng)面試合格的人員，由招聘工作小組組織集中到縣人力資源和社會保障局指定的縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修改<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行，體檢在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和人力資源管理部門全程監(jiān)督下進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

因某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，不予遞補。

十、考察政審

對體檢合格應(yīng)聘人員的政審，由招聘單位主管部門、縣紀(jì)檢監(jiān)察和人力資源部門組建考察組，對體檢合格人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及社會關(guān)系等進行考察、核實?？疾斓耐瑫r還須進一步復(fù)核應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。政審結(jié)束，由考核組向招聘單位黨組匯報政審情況，招聘單位作出政審是否合格的結(jié)論，考察不合格的，不予遞補。

十一、聘用審批

經(jīng)面試、體檢和政審合格的應(yīng)聘人員，同時在荔波網(wǎng)（網(wǎng)址：http:/www.libo.gov.cn)、荔波住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)（網(wǎng)址：http:/www.lbjsw.com)對外公示七天。公示期間，發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格，或在面試中作弊等弄虛作假、徇私舞弊行為的，取消聘用資格；經(jīng)公示無異議的，由招聘單位主要領(lǐng)導(dǎo)與其談話，確定本人應(yīng)聘意愿并寫出書面應(yīng)聘申請。招聘單位根據(jù)本人意愿提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位招聘人員審批表》一式三份送縣人力資源和社會保障局報批。經(jīng)審批同意聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到縣人力資源和社會保障局報到，簽訂正式聘用協(xié)議，新聘用人員實行半年的試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前劣跡行為或病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十二、聘用和待遇

聘用人員工資待遇按貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事紀(jì)律監(jiān)督員及社會監(jiān)督。

招聘工作要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格條件標(biāo)準(zhǔn)、按照政策規(guī)定和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考核中作弊的；

（三）招聘工作人員指使他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；

（四）違反黔南委辦字[2007]24號文件等其他情形的。

發(fā)現(xiàn)上述情形經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

二〇一三年一月二十四日

荔波縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘計劃申報表

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《荔波縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘計劃申報表.xls》來源于貴州大學(xué)就業(yè)信息平臺網(wǎng)，最近更新2013年2月24日。

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