基本信息：

招聘對(duì)象： 本科生

職位類(lèi)別： 人力資源管理

招聘職位： 薪酬績(jī)效專(zhuān)員

招聘專(zhuān)業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù)： 1-2

月薪范圍： 暫不公布

工作地區(qū)： 廣州

招聘聯(lián)系人： 陳郡燕

聯(lián)系人電話：

聯(lián)系郵箱： gzrlhr@163.com

有效期： 2013-02-26 —— 2013-03-31

簡(jiǎn)歷接收方式： 在線招聘 電子郵件

簡(jiǎn)歷接收要求： 請(qǐng)應(yīng)聘者把簡(jiǎn)歷（含照片）以附件形式發(fā)送至gzrlhr@163.com，標(biāo)題中要求注明“姓名＋性別＋生源地＋學(xué)校+應(yīng)聘職位”。投郵截止時(shí)間：3月31日。

招聘簡(jiǎn)章/崗位要求：

招聘職位：薪酬績(jī)效專(zhuān)員（1-2名）

職位描述：負(fù)責(zé)公司薪酬福利相關(guān)制度的執(zhí)行與工資發(fā)放工作，協(xié)助優(yōu)化公司績(jī)效管理體系制度及負(fù)責(zé)日?？?jī)效計(jì)劃的跟進(jìn)管理工作。

職位要求：

（1）35歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)，熟悉績(jī)效管理及薪酬體系設(shè)計(jì)和管理流程。

（3）為人穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任感強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較好的文字表達(dá)能力。

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、廣州生源或男性優(yōu)先。

薪酬福利：五險(xiǎn)一金齊全，享有帶薪年假、國(guó)家法定假期。一經(jīng)聘用，將提供同城同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。

應(yīng)聘方式：應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生皆可投簡(jiǎn)歷。請(qǐng)應(yīng)聘者把簡(jiǎn)歷（含照片）以附件形式發(fā)送至gzrlhr@163.com，標(biāo)題中要求注明“姓名＋性別＋生源地＋學(xué)校+應(yīng)聘職位”。投郵截止時(shí)間：3月31日。所有應(yīng)聘資料恕不退還，合則約見(jiàn)！

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