根據(jù)《貴陽市2013年春季市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》和《貴陽市人力資源和社會保障局2013年春季公開遴選公務(wù)員工作實施方案》要求，為確保局機關(guān)及局屬單位擬公開遴選公務(wù)員工作的順利開展，特制定工作方案如下：

一、工作原則

堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開考試程序、公開考試結(jié)果、規(guī)范操作的原則。

二、組織機構(gòu)

為確保遴選工作順利開展，特成立貴陽市人力資源和社會保障局2013年春季公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：楊宇

副組長：唐天、路林

成員：劉麗、胡家銀、田利、周虎、劉錫秋、鄧維亞

三、報名和資格審查

（一）報名

本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式，由報考人員持報名所需相關(guān)材料到報名點進行現(xiàn)場報名。

報名點設(shè)在貴陽市人力資源和社會保障局17樓人事處（中山西路51號）。

（二）資格審查

由局人事處按照報考條件，安排專人負責遴選職位的報名資格審查工作。報考人員進行現(xiàn)場資格審查，當場反饋資格審查結(jié)果。每名報考人員限報一個職位，多報無效;凡弄虛作假者，取消遴選資格。對通過報名資格審查的，發(fā)放《貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試準考證領(lǐng)取通知單》。

（三）報名人數(shù)統(tǒng)計及公布

由局人事處負責統(tǒng)計局系統(tǒng)遴選職位報名人數(shù)，每天將各個職位的報名人數(shù)在貴陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公布，并將報名人數(shù)報送市委組織部公務(wù)員管理處。

（四）報名和資格審查時間

2013年2月25日—28日上午9:00—下午17:00。

四、筆試

（一）筆試的方式

按照資格審查合格人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)不低于3：1的比例組織筆試，重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷考試。

（二）筆試準考證的領(lǐng)取

通過報名資格審查的考生，憑《貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試準考證領(lǐng)取通知單》和有效身份證，于2013年3月8日下午5:00前到報名點領(lǐng)取準考證。

（三）筆試時間和地點

1.時間：3月9日（星期六）上午9：00—11:30。

2.地點：以準考證公布的地點為準，報考人員憑筆試準考證和有效身份證進入考場。

（四）筆試成績公布

筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績，筆試成績占總成績的50%。

五、面試

（一）面試對象

按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般不低于3：1。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試重點考察面試人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

（二）面試時間及地點

1.時間：2013年3月中旬（具體時間待定）。

2.面試地點：以電話通知為準。

面試人員憑本人有效身份證進入考場。

（三）面試成績的計算

面試成績按百分制計分。計分方法為：去掉1個最高分和1個最低分，得分=其余考官評分相加÷（考官人數(shù)-2）。面試成績占總成績的50%。

六、綜合成績的公布

綜合成績按百分制計分，按照筆試成績、面試成績各占50%進行計算后在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

七、組織考察

（一）考察組織：按照綜合成績從高到低的順序，擇優(yōu)確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)多于職位數(shù)。由人事處組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。

（二）考察時間：2013年3月下旬（具體時間待定）。

八、公示、辦理試用手續(xù)

綜合考試和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)局黨委集體討論，擇優(yōu)確定擬遴選人選，分別在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)和擬遴選人選原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用時間為3個月。試用期間，擬遴選人選在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿，考核合格的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，由局黨委會議研究決定，退回原單位工作。

九、紀律要求

本次公開遴選公務(wù)員接受紀檢部門監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保公開遴選工作在陽光下運行。對有關(guān)人員在公開遴選過程中出現(xiàn)違法違紀行為，按照《貴陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(筑黨辦發(fā)〔2012〕33號)的規(guī)定，追究其責任，予以嚴肅處理。舉報電話：8129091。

貴陽市人力資源和社會保障局

2013年2月26日

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