為落實省委《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發(fā)[2013]31號）精神，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)人才在全縣經濟社會發(fā)展中的積極作用，著力解決基層事業(yè)單位進人難、缺員比較嚴重的問題。根據省委、省政府工作部署和《關于公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員的緊急通知》（黔人社廳通[2013]52號）要求，經縣委、縣人民政府研究決定，公開招聘事業(yè)單位工作人員236名，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員108名。為確保此次招聘工作圓滿完成，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、考試、體檢、考察、聘用審批的程序進行。

三、招聘職位及人數

詳見附件1：《2013年安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，以下簡稱《招聘職位表》。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、具有全日制?？萍耙陨蠎鶎酶咝．厴I(yè)生。

2、在安龍縣（不包含義龍新區(qū)的新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)）服務期滿未就業(yè)的或在崗服務的“四項目”人員（即“一村一名大學生工程”和到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”）。

3、安龍縣（不包含義龍新區(qū)的新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)）現任村（居委會、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會（居委會、社區(qū)）主任、副主任（學歷放寬到職高、高中、技校及以上）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍（戶籍要求詳見附件1，其中安龍縣戶籍不包含義龍新區(qū)的新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)），熱愛社會主義，品行端正，作風正派，遵紀守法。

2.年齡在18周歲以上（1995年2月28日以前出生），35周歲以下（1978年2月28日以后出生）；村（居委會、社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會（居委會、社區(qū)）主任、副主任年齡放寬到40周歲以下（1973年2月28日以后出生）。

3.在安龍縣（不包含義龍新區(qū)的新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)）服務期滿未就業(yè)的或在崗服務的“四項目”人員不受戶籍限制；

4.身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

5.具備報考職位所需的其他資格條件（詳見招聘職位一覽表）。

五、下列人員不予報考

（一）公務員（參公）人員及在職在編事業(yè)單位人員（包括試用期人員，但自收自支事業(yè)人員除外）；

（二）曾因受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員；

（三）被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

（四）司法機關正在立案偵察及受紀律處分的人員；

（五）在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;

（六）違反計劃生育政策的人員；

（七）農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；

（八）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、報名及資格審查

報名及資格審查均采取現場方式進行。

（一）報名

報名時間：2013年3月7日至3月9日。

上午：8:30—11:30 下午：2:30—6:00

報名地點：安龍縣人力資源和社會保障局（安龍縣棲鳳辦事處迎賓大道盛世龍城對面）。

報名及考務費：100元/人。

（二）資格審查

考生必須按照要求提供以下證件原件和復印件：

1.畢業(yè)證書（必須通過中國高等教育學生信息網查詢，不能查詢確認的不予報名，但技校、職高、高中學校畢業(yè)除外）。

2.有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明。

3.已婚人員持戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章。

4. 安龍縣現任村（居委會、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會（居委會、社區(qū)）主任、副主任，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件或當選證書原件及復印件和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、民政辦（社會事務辦）的同意報考證明。

6.在安龍縣服務期滿或在崗的“四項目” 人員須持團縣委或縣引導辦證明。

7.2013年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報名，但必須于2013年8月31日前提供畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

每名考生只能報考一個職位。每個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到2：1比例的職位，由縣招聘工作領導小組研究對招聘計劃予以調整或取消。

報名時，考生按照《招聘簡章》填寫《報名表》，然后由招聘工作領導小組辦公室對考生是否符合報考職位所需的資格條件進行審查，經審查不符合報考條件的，不予報名。

經審查符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。交一寸近期免冠同底彩色照片6張?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。并按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第三十條處理。

（三）準考證發(fā)放

準考證于2013年3月15日至3月16日在報名點發(fā)放，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明）和所交報名費憑據領取。

七、考試

本次考試只進行筆試，采用閉卷方式進行，按職位實行分類考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考試時，考生必須持準考證和有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明入場考試。

筆試時間：2013年3月17日（星期日）上午9：00—11：00。

筆試地點：詳見準考證。

筆試內容：筆試總分100分。報考醫(yī)學類專業(yè)職位的，考《醫(yī)學基礎知識》；報考縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位其他職位的，考《公共基礎知識》。

筆試成績公示地點：安龍縣人力資源和社會保障局公示欄及網站http://www.alrlj.gov.cn。

八、體檢

1. 根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定體檢人員，如遇成績出現末位并列的，由縣招聘領導小組進行面試擇優(yōu)確定體檢對象。

2. 體檢時間在安龍縣人力資源和社會保障局公示欄及網站http://www.alrlj.gov.cn通知。

3. 體檢由縣招聘工作領導小組指定縣級及以上國家醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）進行，費用由體檢對象自理。

4.凡不參加體檢的視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢；體檢不合格的不遞補人員體檢；體檢合格人數達不到計劃招聘數的，也不再遞補人員參加體檢。

5.體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級國家醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察不合格的，不再遞補人員考察?？疾旃ぷ饔煽h招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施?？疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人及以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內將書面考察材料交到縣招聘工作領導小組辦公室。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報經縣招聘辦審定，取消擬聘用資格：

（一）曾因受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員；

（二）曾被開除公職的人員；

（三）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

（四）在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生；

（五）2013年8月31日前未提供畢業(yè)證書的；

（六）沒有學籍檔案和工作檔案或報名時提供虛假證明和材料的；

（七）組織紀律渙散，在參加招聘過程中無理取鬧，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；

（八）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（九）其他經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的情況。

十、公示和聘用審批

（一）經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由縣招聘工作領導小組辦公室在安龍縣人力資源和社會保障局公示欄及網站http://www.alrlj.gov.cn進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣招聘工作領導小組研究決定報縣政府同意后，填寫《吸收（聘用）審批表》，并報州人社部門審批后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴重問題并查實影響聘用問題的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）新聘用人員實行一年試用期，試用期期間，一律不準調動。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

（三）被聘用人員在聘用單位服務期不得少于5年（含試用期），5年內不準往外縣（市）調動或擅自脫產學習。

（四）新聘用的人員，按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人員工資福利待遇。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，由縣招聘工作領導小組辦公室記錄備案，5年內不得參加本縣招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

招聘舉報電話：0859—5215140（縣紀委信訪室）。

十二、未盡事宜由縣招聘工作領導小組決定

十三、本簡章由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋

咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心）

2013年黔西南州安龍縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表

安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人

員工作領導小組辦公室

二〇一三年二月二十五日

安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

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《安龍縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls》來源于安龍縣人民政府網，最近更新2013年2月25日。

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