2013年黔西南州義龍新區(qū)(鄉(xiāng))鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:黔西南州人事人才網(wǎng) 閱讀:11821 次 日期:2013-02-22 14:51:50
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按照中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的緊急通知》(黔人社廳通〔2013〕52號(hào))文件精神,2013年義龍新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員88名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、義龍新區(qū)簡(jiǎn)介

義龍新區(qū)地處興義市、興仁縣、安龍縣三縣(市)結(jié)合部,位于“興(義)興(仁)安(龍)貞(豐)”半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈核心區(qū)。新區(qū)管轄頂效鎮(zhèn)、鄭屯鎮(zhèn)、萬(wàn)屯鎮(zhèn)、魯屯鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、新橋鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)。規(guī)劃控制區(qū)總面積1250平方公里,規(guī)劃建設(shè)用地面積約133平方公里,規(guī)劃人口約50萬(wàn)人。通過(guò)5到10年的努力,義龍新區(qū)將建設(shè)成對(duì)接?xùn)|南亞和中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)的重要支點(diǎn)、內(nèi)陸山區(qū)對(duì)外新門(mén)戶、“興興安貞”半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、黔滇桂三省區(qū)結(jié)合部宜居宜業(yè)新城市。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照擇優(yōu)錄取的原則,實(shí)行“公平、公正、公開(kāi)”制度、采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、招聘單位及職位

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃共88名(詳見(jiàn)《義龍新區(qū)2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘職位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、大專(zhuān)以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任報(bào)考指定職位,學(xué)歷放寬至中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上;

2、義龍新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任。

3、在義龍新區(qū)服務(wù)期滿未就業(yè)的或在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶”和“西部志愿者”)。

(二)報(bào)考條件

1、具有黔西南州戶籍(全日制碩士研究生以上學(xué)歷不受戶籍限制),遵紀(jì)守法,有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、年齡在18周歲以上(1995年2月1日以前出生),35周歲以下(1978年2月1日以后出生);村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任年齡放寬到40周歲以下(1973年2月1日以后出生)。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

4、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《義龍新區(qū)2013年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表》)。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招聘(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、不符合招聘職位所需資格條件的;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、報(bào)名及資格審查

采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月4日至7日(工作時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn):州人力資源和社會(huì)保障局體育公園辦公區(qū)四樓會(huì)議室(興義市沙井街州直機(jī)關(guān)幼兒園斜對(duì)面)。

3、考務(wù)費(fèi):100元/人。

4、報(bào)名時(shí),考生須持畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;村干部須持當(dāng)選證書(shū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份;在義龍新區(qū)服務(wù)“四項(xiàng)目”人員須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)和原縣(市)引導(dǎo)辦有審核人簽字并加蓋公章的證明。已婚報(bào)考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)出具的生育狀況證明,須有審核人簽字并加蓋公章。在職人員須持主管單位同意報(bào)考證明,中小學(xué)教師須持教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明。近期同底免冠1寸照片3張。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《義龍新區(qū)2013年公開(kāi)招聘(鄉(xiāng))鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

招聘職位的計(jì)劃職數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2013年3月15日至16日。

發(fā)放地點(diǎn):州人力資源和社會(huì)保障局考試中心(興義市沙井街體育公園辦公區(qū)二樓)。

考生憑有效居民身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

本次考試只進(jìn)行筆試,采用閉卷方式進(jìn)行??荚嚥恢付▍⒖加脮?shū),不委托任何機(jī)構(gòu)也不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線,即為相應(yīng)職位參加考試實(shí)考人員的平均分?jǐn)?shù),筆試成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)職位平均分?jǐn)?shù)及以上的,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間:2013年3月17日上午9:00-11:30。

3、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

七、體檢

1、按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)進(jìn)行,費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

2、體檢對(duì)象的確定,根據(jù)分類(lèi)職位劃定的最低筆試分?jǐn)?shù)線,在最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1比例確定。如遇成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢。

3、凡不參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格,不遞補(bǔ)人員體檢;體檢不合格的不遞補(bǔ)人員體檢;體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的,也不再遞補(bǔ)人員參加體檢。

4、體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查的,復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察不合格的,不再遞補(bǔ)人員考察??疾旃ぷ饔烧衅皋k公室統(tǒng)一組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩名以上(含兩名)人員組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書(shū)面考察材料交到招聘辦公室。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察工作小組報(bào)經(jīng)事業(yè)單位招聘辦審定,取消擬聘用資格。

1、沒(méi)有考核依據(jù)(學(xué)籍檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

5、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招聘(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6、違反計(jì)劃生育政策的;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

8、2013屆畢業(yè)生在年內(nèi)離校前未取得畢業(yè)證的;

9、經(jīng)招聘辦公室研究確定不能聘用的其它情況。

九、公示和聘用審批

(一)經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘辦公室進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿無(wú)問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘辦公室確定擬聘用對(duì)象,根據(jù)考試成績(jī),按高分優(yōu)先原則,從高分到低分在本職位中選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和崗位,所選崗位必須符合回避規(guī)定。完善手續(xù)后,行文聘用,義龍新區(qū)政治部按照省委、州委有關(guān)要求安排駐村幫扶工作。

(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用。被聘用人員須與用人單位簽訂3年以上(含1年試用期)聘用合同,不愿簽訂聘用合同的或應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)主動(dòng)提出回避。有關(guān)人員如有違反規(guī)定、弄虛作假的或出具虛假證明材料的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘工作未盡事宜,由事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話:0859-3228036

監(jiān)督電話:0859-3241595

2013年黔西南州義龍新區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘職位表

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局義龍新區(qū)分局

二O一三年二月二十日

義龍新區(qū)2013年公開(kāi)招聘(鄉(xiāng))鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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