根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》，結合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘工作人員447名，為確保招聘工作順利完成，特制定本方案：

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件，公開考試程序，公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試，面試，體檢，政審，確定擬聘用人員，公示招聘結果，辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘職位

具體職位見《2013年赫章縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位一欄表》（以下簡稱《職位表》）, 《職位表》所涉及專業(yè)均依據(jù)貴州省公務員局網(wǎng)發(fā)布的《博士碩士本科代碼》和《普通高等學校職高專教育指導專業(yè)目錄（試行）》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、教育系統(tǒng)招聘對象

（1）全日制普通高等師范院校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生需取得相應的教師資格證）。

（2）全日制綜合大學取得招聘職位要求的高中教師資格的英語、音樂、美術、生物、地理、歷史專業(yè)本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。

（3）愿意到赫章縣工作的其他縣（市、區(qū)）的全日制普通本科及以上學歷、具有招聘職位要求的高中教師資格的在職公辦中學教師。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘對象

（1）大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。

（2）取得助理醫(yī)師資格、護士資格的中專及以上學歷的畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2、年齡在18周歲以上（1994年12月1日以前出生）35周歲以下（1977年12月1日以后出生）。

3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

4、學歷、專業(yè)等資格條件符合所報職位要求，具體條件及要求詳見《職位表》。

5、在職人員報考需持單位及工作所在地組織人事部門同意報考證明（我縣教育、計生特崗人員及機關事業(yè)單位在編人員限制報考）。

6、未違反計劃生育政策。

7、無違法犯罪行為。

四、報名和資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

2013年 2 月20日前發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2013年3月5日—9日每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2、報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名。報名地點設在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

3、報名時須提供的資料

（1）畢業(yè)證書原件及復印件（2013年應屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件（A4紙復印)）。

（2）有效《居民身份證》原件及復印件（A4紙復印)。

（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。

（4）報考職位所需的資格證原件及復印件等材料。

（5）在職人員持單位及工作所在地組織人事部門同意報考證明（隱瞞真實身份報考的，取消招聘資格）。

（6）報名時收取考試考務費100元/人。

4、報名要求

考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《2013年赫章縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。

5、加分規(guī)定

本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不作累計加分，以最高一項加分因素算。

（1）根據(jù)畢署人通〔2008〕149號文件精神，凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務的“一村一名大學生工程”人員、“三支一扶”計劃大學生、“西部志愿者”報考我縣事業(yè)單位的，服務時間在一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分，在二年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分，在三年及以上的在筆試成績總分中加7分。根據(jù)畢署人社通〔2010〕294號文件精神，凡參加我區(qū)就業(yè)見習的高校畢業(yè)生，可與參加“一村一名大學生工程”人員享受同等加分優(yōu)惠條件。

（2）本縣內農村獨生子女或二女結扎戶的子女在筆試成績總分中加10分。

6、加分確認

符合加分規(guī)定的考生，報名時需提供相關證明材料進行審核，通過審核符合加分的考生，當場領取加分確認單，沒領取加分確認單的，不予加分。經(jīng)統(tǒng)一登記匯總后，在筆試以前由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績總分中加相應的分值（加分在按百分制折算前進行）。加分審核時需提交以下證明材料：

（1）正在服務的“一村一名大學生工程”人員、“三支一扶”計劃大學生、“西部志愿者”、“到村任職”、“就業(yè)見習高校畢業(yè)生”報名時需提交畢節(jié)市“引導辦”出具的“一村一名大學生工程”等人員報考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表。服務期已滿的可出具服務證，服務證復印件需團縣委或縣“引導辦”審核簽字蓋章。

（2）農村獨生子女或二女結扎戶的子女須提供縣人口和計劃生育局審核后出具的加分證明。

（三）資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)報考對象填寫的個人信息，對照招考條件進行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄考試。

資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試、面試均不搞任何形式培訓。

筆試內容：報考職位代碼為H01、H11、H12、H13、H14、H15、H16、H17、H18、H19、H20、H21、H22、H23、H24、H25、H28、H29筆試科目為《綜合知識》，報考其他職位的筆試科目為相關專業(yè)知識。

筆試時間：2013年3月 17日上午9點至11點30分。

筆試地點：見筆試準考證。

領取《筆試準考證》時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)于2013年3月16日上午9點至下午5點30分在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領取《筆試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績（有效成績指筆試成績不是零分）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

面試采用結構化面試方式進行。

1、面試對象。

筆試結束后，面試根據(jù)職位計劃開考名額按筆試成績由高到低順序1：2的比例確定參加面試對象。同一職位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。

2、面試組織。面試由招聘領導小組組織實施。

3、面試時間另行通知，具體時間及地點見《面試準考證》。

4、面試成績總分100分，面試成績按50%計入總成績。

面試時考生須同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》進入考場參加面試。未參加面試的考生視為自動棄權。

六、體檢

根據(jù)報考職位計劃開考名額按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對象（總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生確定為體檢對象。）。體檢不合格者不列入考核對象，由招聘領導小組按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢（遞補只進行一次）。

教育系統(tǒng)體檢標準按《貴州省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。

衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間地點另行通知。體檢費用由考生自理。

七、考核

經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對象，招聘工作領導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施?？己苏徆ぷ鲬龅饺妗⒖陀^、公正,據(jù)實寫出考核政審材料,做出政審結論,并提出聘用意見?？己苏弮热葜饕忌嗡枷氲赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、報名時提供虛假信息或不符合報考職位要求等情況的；

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員；

5、其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)考核合格的，對擬聘對象進行公示，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，并按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。需選崗的職位，進行選崗后聘用。

（一）選崗原則

選崗工作由招聘領導小組主持，用人單位及其主管部門參與，在縣紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下進行，按照總成績從高分到低分依次由考生選定所提供的崗位，總成績并列者以筆試成績高的優(yōu)先選崗。

（二）選崗程序

1、選擇的崗位一律以發(fā)布時所提供崗位為準。選擇崗位見《需選崗職位情況表》。

2、選崗人員根據(jù)報考職位按照總成績排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位。

3、選崗實行自愿選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經(jīng)選定不作調整。

4、由招聘單位負責通知參選考生，考生持有效《居民身份證》、《筆試準考證》、《面試準考證》按規(guī)定的時間到達選崗地點報到。

5、參選考生應準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理。

聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務員招考、不得調動,否則承擔違約責任。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、相關事宜

本招聘簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。

咨詢電話：0857-3232881（縣人力資源和社會保障局）

0857-3222369（縣教育局）

0857-3229065（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局）

監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局）

2013年畢節(jié)市赫章縣部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表

2013年畢節(jié)市赫章縣部分事業(yè)單位招聘需選崗職位情況表

赫章縣招聘領導小組

2013年2月19日

2013年赫章縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表

“一村一名大學生工程”等人員報考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表

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《2013年赫章縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表.xls》和《“一村一名大學生工程”等人員報考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表.xls》來源于赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月19日。

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