哈爾濱銀行是近年來崛起于中國(guó)東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市?，F(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，在職員工逾6000人，遍布全國(guó)六大行政區(qū)，省內(nèi)地市機(jī)構(gòu)覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實(shí)現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國(guó)城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國(guó)發(fā)展布局。截至2012年末，資產(chǎn)總額2634.09億元，存款余額1818.89億元，不良率0.67%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)28.31億元。據(jù)中國(guó)《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計(jì)，我行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競(jìng)爭(zhēng)力排名第五位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”評(píng)選中位列第六。

哈爾濱銀行秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在佳木斯地區(qū)設(shè)立分行，誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國(guó)金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘職位及職位條件

（一）公司金融部

◎總經(jīng)理（1名）

具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理，具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、產(chǎn)品推廣能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理，具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、產(chǎn)品推廣能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎營(yíng)銷管理崗（1名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶管理能力、市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源。

◎產(chǎn)品管理崗（1名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉區(qū)域間市場(chǎng)需求調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新申請(qǐng)、重點(diǎn)客戶需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、客戶營(yíng)銷指導(dǎo)等相關(guān)工作。

◎綜合管理崗（1名）

具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理考核等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

◎客戶經(jīng)理（2名）

具有３年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有良好的客戶管理和市場(chǎng)拓展能力，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（二）個(gè)人金融部

◎總經(jīng)理（1名）

具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎營(yíng)銷和產(chǎn)品管理崗（1名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。

◎信貸管理崗（1名）

具有3年以上個(gè)人金融業(yè)務(wù)信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程, 有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

◎銀行卡管理崗（1名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行卡推廣業(yè)務(wù)和營(yíng)銷活動(dòng)策劃，具有一定社會(huì)開發(fā)渠道資源，具有電子網(wǎng)絡(luò)渠道提升者優(yōu)先。

◎綜合管理崗（1名）

具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理考核等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

◎客戶經(jīng)理（2名）

具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場(chǎng)拓展能力，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（三）個(gè)人財(cái)富中心

◎理財(cái)專員（1名）

具有3年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，形象良好，具有良好的客戶關(guān)系處理能力、語言溝通技巧及個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有國(guó)家或銀行業(yè)協(xié)會(huì)理財(cái)從業(yè)人員資格認(rèn)證者優(yōu)先。

◎客戶服務(wù)崗（1名）

具有2年以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘客戶需求，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及組織能力，具有理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格者優(yōu)先。

（四）風(fēng)險(xiǎn)控制部

◎授信審查崗（1名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上授信審查工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和企業(yè)評(píng)估能力。

◎貸后管理崗（1名）

具有3年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

◎綜合管理崗（1名）

具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸審查等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

◎出賬審核崗（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上出賬監(jiān)督審核相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，熟練掌握授信出賬前審核相關(guān)流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（五）合規(guī)管理部

◎總經(jīng)理（1名）

具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上信貸審查、出賬、合規(guī)、稽查、綜合管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

◎法律風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上法律風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)內(nèi)監(jiān)管環(huán)境，熟悉金融法律法規(guī)，具有法律風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，具有國(guó)家司法執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

◎合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力、分析判斷能力、財(cái)務(wù)分析和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分析能力。

◎反洗錢管理崗（1名）

具有3年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉反洗錢領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（六）資金財(cái)務(wù)部

◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，精通銀行管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度，了解成本費(fèi)用工作的操作規(guī)程，具有良好的邏輯分析與溝通協(xié)調(diào)能力。

◎財(cái)務(wù)管理崗（1名）

具有4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，精通銀行管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度，了解成本費(fèi)用工作的操作規(guī)程，具有良好的邏輯分析與溝通協(xié)調(diào)能力。

◎計(jì)劃資金管理崗（1名）

具有4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)告、提供金融同業(yè)統(tǒng)計(jì)信息等工作流程，了解分行準(zhǔn)備金及備付金管理工作，掌握支行上存、拆借業(yè)務(wù)工作流程。

◎統(tǒng)計(jì)及稅務(wù)管理崗（1名）

具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)及稅務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)制度，具備良好的邏輯分析、判斷能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力。

（七）運(yùn)營(yíng)管理部

◎總經(jīng)理（1名）

具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，具有豐富的客戶資源，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，具有豐富的客戶資源，具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎結(jié)算管理崗（2名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，了解支付清算運(yùn)營(yíng)操作及相關(guān)政策規(guī)定，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

◎核算管理崗（2名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上核算管理崗位工作經(jīng)歷，掌握系統(tǒng)內(nèi)、外資金調(diào)撥的核算審核及資金清算工作流程，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的編制、核對(duì)及臺(tái)賬的上報(bào)等工作。

◎事后監(jiān)督崗（1名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握所轄機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金及重空檢查、日常操作規(guī)范性檢查等各種業(yè)務(wù)的檢查與督導(dǎo)及核心操作系統(tǒng)中的賬務(wù)核算工作。

（八）事業(yè)保障部

◎政務(wù)綜合管理崗（1名）

具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行工作經(jīng)歷，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、物業(yè)管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。

◎人力資源管理崗（1名）

具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉人事異動(dòng)管理、檔案管理、合同管理、薪酬管理、績(jī)效管理、干部管理等人力資源相關(guān)工作流程。

◎安全保衛(wèi)管理崗（1名）

具有3年以上安全保衛(wèi)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理的業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)與突發(fā)事件應(yīng)變能力。

◎系統(tǒng)管理崗（1名）

具有3年以上信息科技管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息技術(shù)和主要業(yè)務(wù)流程，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，參與過銀行重大項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)者優(yōu)先。

（九）營(yíng)業(yè)部

◎總經(jīng)理（1名）

具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納管理規(guī)定和操作流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納管理規(guī)定和操作流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

◎綜合管理崗（1名）

具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算制度，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

◎綜合柜員（8名）

具有2年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行佳木斯分行誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行佳木斯分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行佳木斯分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，將文件名修改為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”，如“李四+公司金融部+客戶經(jīng)理），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：jiamusifenhang@mail.hrbb.com.cn，郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年2月27日12:00，報(bào)名截止一周后未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

哈爾濱銀行佳木斯分行應(yīng)聘報(bào)名表

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《哈爾濱銀行佳木斯分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2013年2月20日。

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