為搭建公正選人用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位2013年進人計劃，特制定遵義縣2013年面向社會公開考試招聘鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）事業(yè)單位工作人員簡章（以下簡稱《簡章》）。

一、工作程序

招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復審）、公示、聘用審批的程序進行。

二、招考單位及職位

全縣此次擬新增事業(yè)單位人員共計72人，其中：鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）事業(yè)單位專業(yè)技術人員21個（其中6名用于定向招錄在我縣服務的“村官、一村一大、西部志愿者、三支一扶人員”簡稱“四項目“人員），管理人員20個（其中8名用于定向招錄在我縣服務的“村官、一村一大、西部志愿者、三支一扶人員”;10名用于定向招錄我縣在職的村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任）；鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員15人；鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員16人。具體職位詳見《遵義縣2013年公開考試招聘鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件）。

三、招考對象及報考條件

（一）招考對象

1、2013年2月28日以前落戶本縣籍（含未落戶本縣的原本縣籍應屆畢業(yè)生）高中及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生;正在我縣服務或服務期滿的“四項目”人員（不受戶籍限制）；全縣在職村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

2、年齡在18周歲以上（1995年2月28日以前出生）35周歲以下（1977年2月28日以后出生），村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任年齡可以放寬到40周歲（1972年2月28日以后出生）。

3、報考鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）護理崗位的考生需中專及以上文化，護理類專業(yè)；具有護理資格證的非護理專業(yè)畢業(yè)生也可報考。

4、報考鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）醫(yī)療崗位的考生須全日制大專及以上文化，臨床類專業(yè)畢業(yè)；具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生及以上資格的非全日制大專及以上學歷的臨床類專業(yè)畢業(yè)生也可報考。

5、報考鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）學前教育教師崗位的畢業(yè)生：①全日制普通高等院校師范類和藝術類?？萍耙陨蠈W歷，需有教師資格證書；②普通中等專業(yè)學校幼師（學前教育）專業(yè)的畢業(yè)生可報考。

6、報考鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）小學教師崗位的考生須全日制普通高等專科學校及以上學歷、具有教師資格證；并且選報學科時應與所學專業(yè)或教師資格證上學科相對應。

7、報考其他專業(yè)技術人員及管理人員崗位應具備的條件詳見《職位表》（附件）

4、以下人員不得報考

（1）除定向村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任進行招錄的職位外，其他職位在職人員（即機關、事業(yè)單位正式工作人員）不能報考；

（2）現(xiàn)役軍人、在校生；

（3）定向到具體單位的2013屆畢業(yè)生；

（4）被辭退和曾被開除公職的人員；

（5）曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動教養(yǎng)的人員；

（6）處分期內(nèi)的人員。

（7）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

四、報名、資格初審

（一）報名及資格初審

1、報名及資格初審時間：2013年2月 28日至 3 月3日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、報名地點：遵義縣人力資源和社會保障局一樓大廳

3、注意事項

①報名時，須持畢業(yè)證書（2013年應屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書的，持學校畢業(yè)證明、就業(yè)推薦表原件和復印件）同時提供有效身份證和戶口薄等原件和復印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張及教師資格證和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資格證等，另外，村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報名時需提供鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委出具的在任證明材料和相關文件及當選證書；并報縣委組織部干部科審核后方可報考；在我縣服務的基層服務項目在崗人員和取得服務證的人員:若是在崗的基層服務項目人員，報名時需提交市、縣管理部門出具的證明材料；若是取得服務證的基層服務項目人員,報名時需提交服務證的原件及復印件一份。

②報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《遵義縣2013年公開考試招聘鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位工作人員報名表》

③報名時繳納考務費150元。

4、如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調減或取消。招聘職位調減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。

開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準。報名后由于自身原因未參加筆試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。

5、《筆試準考證》的領取時間為：2013年3 月6日至7日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領取地點：考生報名處。

五、筆試

1、筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算，筆試內(nèi)容報考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))機關事業(yè)單位為綜合知識，內(nèi)容包括：2012年2 月至2013年2 月的時事政治、事業(yè)單位公共基礎知識、貴州省省情等方面的知識。報考鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教師崗位人員的筆試內(nèi)容由專業(yè)知識和綜合知識兩部分組成，專業(yè)知識考試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識（高考難度）（學前教育教師筆試專業(yè)知識內(nèi)容為幼教大綱內(nèi)容）；綜合知識內(nèi)容包括：2012年2月至2013年2月的時事政治、貴州省省情、事業(yè)單位基礎知識、《教育學》、《教育心理學》、《教師職業(yè)道德》等知識；報考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))醫(yī)療、護理崗位考試內(nèi)容為“三基”（基本操作、基本技能、基本知識）。

2、筆試時間：2013年 3 月 10 日上午9：00—11：30

3、筆試地點：詳見準考證

4、考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

六、面試和成績計算

（一）面試

面試工作由縣招考辦統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察部門負責對全過程的監(jiān)督和指導，面試成績按百分制計算，面試采用現(xiàn)場問答式（其中教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)相應崗位結合職位特點進行）。

1、根據(jù)筆試成績按每個招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對象，若筆試成績末位并列的考生，同時參加面試。

2、面試時間和地點：另行通知

3、考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件）和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。

（二）成績計算

筆試、面試結束后，按筆試成績占70%，面試成績30%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績*70% 面試成績*30%）?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。

七、體檢

1、根據(jù)考試總成績從高到低按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。若面試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次，復檢不合格者，取消聘用資格。

4、體檢時間：另行通知。

5、體檢費用自理。

八、考核（政審）

（一）考核（政審）有用人單位負責，根據(jù)體檢結果確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格。考核辦法：審查考生的學籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外務工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明，“四項目”人員和村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任由服務單位或任職時所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委或政府進行政審?？己耍ㄕ彛藴柿砀健？己耍ㄕ彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模?，取消聘用資格。

（二）下列考生取消聘用資格。

（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，三年不得參加我縣各類招考，同時追究相關人員責任。

（2）截止到2013年7月31日，應屆畢業(yè)生未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、學籍檔案者，取消聘用資格。

（3）經(jīng)縣公開考試招考領導小組研究確定不得聘用的其他情形。

九、公示

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。

2、擬聘公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果，由招聘領導小組在考核結束后的5個工作日內(nèi)，按人事管理權限，根據(jù)總成績由高到低按招聘職位數(shù)１：１的比例確定擬聘人員，條件相同崗位的考生根據(jù)總成績由高到低（若總成績相同，則以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先）擇崗確定擬聘人員并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領導小組按有關規(guī)定進行調查處理。

十、聘用

1、對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)管理權限上報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關規(guī)定，履行聘用手續(xù)。在聘用過程中，若考生不服從聘用的，作自動棄權處理，取消聘用資格。

2、凡體檢、政審和因各種原因被取消聘用資格的，不再進行遞補。

十一、紀律要求

1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

2、考生注意事項：

（1）考生電話通訊要24小時開通，以便聯(lián)系，且近期不應變換電話號碼，以便聯(lián)系。

（2）在招聘工作中，領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。

咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0852-7222381

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0852-7222175

十二、本簡章由縣公開考試招聘鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

2013年遵義市遵義縣考試招聘鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）事業(yè)單位工作人員職位表

遵義縣公開考試招聘鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）事業(yè)單位

工作人員領導小組

二0一三年二月十七日

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