2013年江西興業(yè)銀行股份有限公司南昌分行誠聘英才
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1088 次 日期:2013-02-18 11:26:33
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興業(yè)銀行股份有限公司是全國十大股份制商業(yè)銀行之一。經(jīng)過二十多年快速健康的發(fā)展,已于 2007年2月5日在上海證券交易所成功公開上市(股票代碼:601166)。

興業(yè)銀行股份有限公司南昌分行2006年開業(yè)以來,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的專業(yè)人才加入我們的行列。

一、招聘崗位及基本要求

(一)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)若干名(中層管理人員)

40周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可);金融從業(yè)年限5年以上,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ);有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。

(二)零售支行行長、副行長若干名(中層管理人員)

40周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可);金融從業(yè)年限5年以上,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ),能有效領(lǐng)導(dǎo)下屬完成各項經(jīng)營目標(biāo);有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。

(三)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部副總監(jiān)、企業(yè)金融業(yè)務(wù)科科長、副科長(若干名)

35周歲以下;經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口; 3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力強;有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。

(四)零售業(yè)務(wù)科長、副科長(若干名)

35周歲以下;相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,專業(yè)對口;3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。

(五)企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)

35周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育均可)、專業(yè)對口;兩年及以上金融及相關(guān)工作經(jīng)歷,掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能。

(六)企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)

38周歲以下;大專及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強;3年以上經(jīng)濟金融市場營銷經(jīng)驗;有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬條件。

(七)理財經(jīng)理(若干名)

35周歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)知識,具有AFP或CFP資格,具備證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

(八)零售客戶經(jīng)理(若干名)

35周歲以下;大專及以上學(xué)歷;具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;具備一定的金融業(yè)務(wù)知識,從事過保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮;對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。

(九)信息科技人員

30周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;具有兩年以上相關(guān)科技工作經(jīng)歷;熟悉銀行各類業(yè)務(wù)、辦公、網(wǎng)絡(luò)等信息系統(tǒng)以及信息系統(tǒng)在分行端的安全控制;工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、應(yīng)聘方式及聯(lián)系地址:

有意應(yīng)聘者請將以下資料寄至我行:

1、應(yīng)聘者請下載附件:《應(yīng)聘申請表》,按照要求認(rèn)真填寫相關(guān)信息,并粘貼本人近期一寸免冠彩照和生活照,發(fā)送至 290113@cib.com.cn郵箱或郵寄至我行;

2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書等)及其他資格證書復(fù)印件;

3、合則約談,面試具體時間我行將另行通知。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;

4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。

地址:疊山路119號天河大廈二層興業(yè)銀行南昌分行綜合部

郵編:330006

電話:0791-86887053 

請在信封左下角注明“應(yīng)聘”字樣。

附件:應(yīng)聘申請表

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《應(yīng)聘申請表》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2013年2月8日。

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