2013年龍巖富遠通年薪10萬招聘工程技術(shù)中心總監(jiān)啟事
來源:龍巖人才網(wǎng) 閱讀:1047 次 日期:2013-02-08 16:30:27
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龍巖富遠通電子技術(shù)有限公司成立于2008年4月,具有較為完整的組織架構(gòu)和管理體系,現(xiàn)有員工20余人,多數(shù)具有大專以上學歷。這支團隊兢兢業(yè)業(yè)、勤奮耕耘,在實踐中逐步形成“真誠感恩、協(xié)作進取、互利共贏”的企業(yè)文化,確立了“真誠做人、用心做事”的核心理念,扎扎實實地開展工作,全心全意為廣大客戶服務,取得了一定的成績。

公司已取得安防工程企業(yè)資質(zhì),目前正在辦理建筑智能化三級資質(zhì);是福建省煤礦及非煤礦山“六大系統(tǒng)”入圍建設單位,是鎮(zhèn)江中煤電子福建辦事處,浙江國友通訊福建總代理、法國羅格郎智能家居產(chǎn)品龍巖總代理;是中國移動龍巖分公司、中國聯(lián)通三明分公司、中國聯(lián)通泉州分公司施工單位。

公司已在龍巖設立售后服務中心,在泉州永春、三明永安、三明將樂設立服務站,致力于為礦山企業(yè)、高尚社區(qū)和大樓提供產(chǎn)品及技術(shù)服務,是一家專業(yè)從事煤礦及非煤礦山“六大系統(tǒng)”工程建設、智能家居工程建設、建筑智能化工程建設、軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。

公司現(xiàn)有煤礦企業(yè)客戶160余家,2012年度,已簽定60余家非煤六大系統(tǒng)合同,合同金額1300多萬元。

2013年度,公司將在對內(nèi)的管理和對外的業(yè)務拓展兩線發(fā)力;對內(nèi):健全公司的管理制度、績效考核體系、企業(yè)文化,努力提升公司學習平臺,使每一個“富遠通人”都有一個新的起點,向著新目標邁進;對外:借用礦山行業(yè)的優(yōu)勢,努力開拓,同時在高尚社區(qū)、辦公大樓、酒店、企業(yè)的建筑智能化項目有所突破,確保完成2000萬元的營業(yè)目標。

我們公司想要的人才:

1、心在公司,會為解決公司的問題而努力學習、努力思考、努力行動;

2、有一定的技能,具備解決本崗工作的所需的能力;

3、品行端正,工作態(tài)度積極、能想方設想解決問題;

4、我們只是需要合適的人才,并不是非常優(yōu)秀的人才;

一、工程技術(shù)中心總監(jiān)(1人):

(一)、任職條件:

1、男性,大專以上學歷,積極的心態(tài),能站在管理的角度想方設法把事情做好,具有團隊精神,能帶領(lǐng)同事一起成長;

2、熟悉行業(yè)規(guī)范運作流程、建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范、政策、法規(guī)及流程,及驗收規(guī)范、標準;

3、優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、分析能力;

4、具有豐富的工程設計及管理經(jīng)驗和能力,獨立完成小區(qū)、酒店、大樓智能化工程的設計、預算、方案、標書、技術(shù)管理和施工現(xiàn)場管理,了解各專業(yè)施工過程和技術(shù)要求;

5、2年以上工程項目管理經(jīng)驗,獨立完成過2個500萬以上智能化系統(tǒng)工程設計及現(xiàn)場管理;

(二)、職位描述:

1、主持本中心日常管理工作,審核各種報告、方案或建議,領(lǐng)導中心人員素質(zhì)達到公司要求;

2、負責修定中心各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程規(guī)范;

3、負責制定、跟蹤、檢查本中心工作計劃、工作進度和工作結(jié)果,分析、歸納與反饋其中出現(xiàn)的問題;

4、組織公司全體員工技術(shù)知識培訓,指導同事提高工作能力;

5、主持中心層面的各種會議,負責做好會議記錄,并形成會議紀要;

6、主持工程項目產(chǎn)品的選型、方案的設計(含施工圖設計)、工程預算、招投標、竣工資料整理;

7、從技術(shù)管理角度對工程質(zhì)量、進度、材料、現(xiàn)場施工、成本控制等進行監(jiān)控、指導和支持;

8、對所轄工作質(zhì)量、工作流程或工作方法進行創(chuàng)新;

9、負責對本中心產(chǎn)生的成本費用進行控制和審核。

(三)、薪酬待遇及福利

1、每周6天7小時,周日休息,允許調(diào)休。

2、待遇:試用期工資5000元/月,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后5000元基礎(chǔ)工資+3000元績效工資,年終獎另作考核發(fā)放。

3、工作地點:龍巖市新羅區(qū)。

二、安防技術(shù)員(3人)

(一)、任職條件:

1、男性,工作態(tài)度積極、有責任心,為人勤奮、踏實;

2、中專、高中、大專文化,電工或電子技術(shù)相關(guān)專業(yè);

3、能獨立完成監(jiān)控、報警系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作者優(yōu)先;

4、有駕駛證,會開車,能跑山路者優(yōu)先;

5、1年以上同崗工作經(jīng)驗;

(二)、職位描述:安防系統(tǒng)工程的安裝、調(diào)試及維護;

(三)、薪酬待遇及福利

1、待遇:試用期:2000元/月,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后:2500元基礎(chǔ)工資+500元績效工資。

2、福利:生日津貼(100元)、活動基金(50元/月)、年終獎等福利,工作滿一年者公司給予交社醫(yī)保。

3、崗位升遷:區(qū)域主管、工程部經(jīng)理。

三、安防學徒工(3人)

(一)、任職條件:

1、男性,人的品性可以,能踏實,勤勞的干活;

2、中專、高中、大專文化,電工或電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)為佳;

3、有水電工相關(guān)工作經(jīng)優(yōu)先;

4、有駕駛證,會開車,能跑山路者優(yōu)先;

(二)、職位描述

1、配合公司技術(shù)人員及技術(shù)主管完成線路、設備的安裝;

2、學習設備安裝調(diào)試及維修技術(shù)。

3、工程技術(shù)人員及設備接送。

(三)、薪酬待遇及福利

1、待遇:1800元/月,基本掌握后轉(zhuǎn)安防技術(shù)員試用期工資2000元/月,不參與績效考核。具備獨立完成工程后轉(zhuǎn)正式技術(shù)員工資2500元,并參與績效考核。

2、升遷崗位:技術(shù)員,區(qū)域主管;工程部經(jīng)理。

四、應聘報名

1、聯(lián)系方式:

公司地址:龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)煙葉倉庫對面(龍巖學院附近)

聯(lián)系人:陳小姐 0597-2307799 13338382628

網(wǎng)址:http://www.lyfyt.com 公司郵箱:1109203088@QQ.com

2、有意者請發(fā)送個人簡歷(學習經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,做過什么,會做什么)公司郵箱,請在郵件主題中注明應聘崗位和姓名;合則約見。

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