安徽巢湖春暉學(xué)校是由巢湖市光明房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司投資2億元興建的一所高起點(diǎn)、高定位的幼兒園到高中民辦可寄宿學(xué)校。團(tuán)結(jié)路校區(qū)、亞父校區(qū)共占地191畝，建筑面積13萬平方米。學(xué)校位置優(yōu)越，環(huán)境幽雅，設(shè)施一流，所有教室均安裝多媒體，建有高標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、藝術(shù)樓、理化生實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)室。小學(xué)部和初中部于2006年秋季正式招生，2009年秋季增設(shè)高中部、幼兒園，現(xiàn)有小學(xué)至高中127個(gè)教學(xué)班，幼兒園7個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生6300余人，專職教師320余人。學(xué)校以面向全體、全面發(fā)展、全程負(fù)責(zé)、整體提高為宗旨，以“責(zé)任”為校訓(xùn)，以合肥市一流、省內(nèi)有影響的精品名校為目標(biāo)，辦學(xué)特色日益彰顯，春暉教育品牌漸趨形成，先后榮獲安徽省民辦教育先進(jìn)單位、合肥市文明單位、巢湖市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、巢湖市民辦教育發(fā)展獎(jiǎng)、兩次獲巢湖市民辦學(xué)校初中教學(xué)質(zhì)量評(píng)估一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校教育教學(xué)成果豐碩，四屆中考總均分、各優(yōu)分段、優(yōu)秀率均列巢湖市第一，2012年首屆高考成果更是喜人，達(dá)本率為93.3%，一本達(dá)線率達(dá)43.3%，取得贏得了社會(huì)各界和學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊譽(yù)。本為適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)張的需要，確保高品位辦學(xué)、高質(zhì)量育人，著“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正錄用”的原則，現(xiàn)誠(chéng)邀省內(nèi)外教育精英加盟，共創(chuàng)“春暉”大業(yè)。

一、招聘職位及職數(shù)

其他：幼兒教師、生活指導(dǎo)、保安、水電維修工、衛(wèi)生保潔、餐廳及后勤服務(wù)人員等。

二、應(yīng)聘條件

1．熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，年齡在45周歲以下（應(yīng)聘高中條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬），身體健康。省市級(jí)教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師經(jīng)考試合格，優(yōu)先錄用。

2.應(yīng)聘高中教師崗位的，至少有從教高中階段一個(gè)輪次的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3．應(yīng)聘幼兒教師的須具有中專（含中專）以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師的須具有專科（含?？疲┮陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘初、高中教師的須具有本科（含本科）以上學(xué)歷，應(yīng)聘教師崗位的需持有相應(yīng)的教師資格證、普通話良好、計(jì)算機(jī)操作熟練。

4、其他崗位要求：年齡根據(jù)崗位具體要求，有專長(zhǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬福利

薪酬：

——基礎(chǔ)學(xué)科教師

小學(xué)教師：應(yīng)屆生2000—2500元/月；成熟教師2500—3000元/月；骨干教師3000—4500元/月。

初中教師：應(yīng)屆生2200—2800元/月；成熟教師2800—3500元/月；骨干教師3500——5500元/月；

高中教師：成熟教師年薪4——6萬元；骨干教師年薪6——12萬元。

——音樂、美術(shù)、體育、通用技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)科：待遇按個(gè)人技能、才藝面議。

——其他崗位：待遇面議。

2．福利：所有教師一經(jīng)聘用上崗,學(xué)校均為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)；非本市城區(qū)教師校內(nèi)免費(fèi)提供住宿。

四、上崗時(shí)間

現(xiàn)招聘錄用的人員基本為2013年暑假后上崗教師。

五、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦材料及各種資格證件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，投遞至學(xué)校人力資源處，也可郵寄或發(fā)電子郵件（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：本人姓名、應(yīng)聘學(xué)部、應(yīng)聘學(xué)科）。

2.根據(jù)統(tǒng)一安排的面試時(shí)間，通知符合條件應(yīng)聘者（短信或郵件）來校參加招聘考試，來校時(shí)考試時(shí)請(qǐng)攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證和教師資格證原件（應(yīng)屆生帶就業(yè)推薦表）、一寸照片2張。未投遞簡(jiǎn)歷者來校應(yīng)考前須提前電話聯(lián)系。

3．教師招聘考試基本流程安排：筆試——試講（學(xué)科參加應(yīng)聘者較多時(shí)，試講采取兩輪進(jìn)行：無生上課——有生上課）。

4.通過以上應(yīng)聘程序錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議，根據(jù)情況安排提前到校見習(xí)培訓(xùn)，取得畢業(yè)證后雙方簽訂勞動(dòng)合同。

集中招聘考試時(shí)間安排：

2013年3月初中基礎(chǔ)學(xué)科招聘考試

2013年4月小學(xué)語、數(shù)、英，音樂、體育、美術(shù)、通用技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)科招聘考試

2013年五一期間初中、高中各基礎(chǔ)學(xué)科招聘考試

2013年6月——7月未滿足需求的學(xué)科補(bǔ)充招聘考試

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