為加強百里杜鵑基層人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《畢節(jié)市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招考簡章》要求，按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號），經(jīng)黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招考20名鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員。為確?？计腹ぷ黜樌M行，制定《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會公開招考鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、招聘原則

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招考計劃及職位

招考職位詳見《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會公開招考鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.本市戶籍或生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.省級以上機關(guān)統(tǒng)一選派在畢節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層項目服務(wù)在崗或取得服務(wù)證的人員（含“一村一大”、“選聘高校生到村任職”、“三支一扶”及“西部計劃”。以下簡稱“畢節(jié)基層‘四項目’ 服務(wù)人員”）；

3.百里杜鵑所轄鄉(xiāng)（管理區(qū)）基層村黨支部書記、副書記，村委主任、副主任（任職時間為2013年1月21日前），其學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡為35周歲及以下（1978年2月16日及以后出生）。其中，定向招聘百里杜鵑所轄鄉(xiāng)（管理區(qū)）村黨支部書記、副書記，村委主任、副主任報考年齡放寬到40周歲（1973年2月16日及以后出生）。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合職位要求的資格條件。

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報名

1.截止2013年2月16日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員及“畢節(jié)市鄉(xiāng)級計生特崗工作人員”。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

3.曾被開除公職或被辭退的。

4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的。

5.違反計劃生育政策的。

6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、加分政策

1.農(nóng)村獨生子女和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分。

2.報考本轄區(qū)的少數(shù)民族考生在筆試成績中加5分。

以上加分只能享受其中一項，不作累計加分。加分均在筆試成績按百分制折算前進行。

五、招聘程序及時間安排

公開招聘工作嚴(yán)格按照制定招聘簡章、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

1.發(fā)布招聘公告時間: 2013年2月8日—2013年2月14日

2.報名時間：2013年2月17日—2013年2月21日。

3.報名地點：百里杜鵑人社局干部股（百里杜鵑公安局大院）。

4.報名方式：現(xiàn)場報名

（1）報名須提供資料：畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；本人近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照5張；在職人員須持原所在單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。村黨支部書記、副書記，村主任、副主任須出具任職文件原件和鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)人簽字同意的報考證明并報中共百里杜鵑黨工委組織部門簽字蓋章；農(nóng)村獨生子女和二女結(jié)扎戶子女考生須提供戶籍所在地鄉(xiāng)計生部門出具并經(jīng)縣級計劃生育行政主管部門審核的證明；“四項目”人員持服務(wù)證或提供服務(wù)地 “引導(dǎo)辦”（“一村一大”和選聘高校畢業(yè)生到村任職人員） 或“團縣委”（“三支一扶”和西部計劃人員）出具的同意報考證明。

（2）報考人員須仔細閱讀《簡章》和《報名表》，下載《報名表》并如實填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報名表》(為確保錄入的正確性，只收打印表)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，原則上需要本人親自報名，確因其他原因，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

（3）資格審查和加分確認(rèn)。考生報名時須提供招聘崗位和招聘條件要求的資格證原件復(fù)印件及相關(guān)證明材料。未在報名期內(nèi)提出加分申請并未提供加分材料的，均視為放棄加分。資格審查合格者進入下一環(huán)節(jié)。

招聘崗位的筆試開考比例，按通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不低于3：1 的比例確定。低于3:1時，減少或取消該職位招聘計劃。其中，定向招聘 “四項目”服務(wù)人員及鄉(xiāng)（管理區(qū)）村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任崗位的筆試開考比例統(tǒng)一按1.5：1 確定，低于1.5：1時，減少或取消該職位招聘計劃。

加分公示時間：2013年2月26日前。。

5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2013年2月26日－2013年2月28日，考生憑本人有效《居民身份證》到百里杜鵑人力資源和社會保障局干部股領(lǐng)取。

五、考試

考試分筆試和面試進行。

1.筆試。閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分兩類設(shè)置。其中，定向招聘百里杜鵑所轄鄉(xiāng)（管理區(qū)）村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任人員的崗位設(shè)置為A類，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識1》；定向招聘畢節(jié)基層“四項目”服務(wù)人員及其他社會各類人員的崗位設(shè)置為B類，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識2》。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應(yīng)變能力等。各招聘崗位進入面試的考生，統(tǒng)一根據(jù)招聘計劃數(shù)及考生筆試成績從高分到低分的次序按1：1.5的比例確定。其中，筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。

3.總成績計算?？忌偝煽儼窗俜种朴嬎恪Ｆ渲?，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法“保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4.考試及面試時間

筆試時間:2013年3月2日上午9：00—11:30。

面試時間:2013年3月10日上午8：30。

面試證發(fā)放時間另行通知

進入面試的考生須于2013年3月10日上午7：40前到達面試地點，逾期作自動放棄面試處理。

七、體檢

體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)考生總成績從高到低依次遞補。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢有關(guān)項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢費用由考生自理，體檢時間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

八、考察

考察政審工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人學(xué)籍檔案以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，考察政審不合格，由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

7.違反計劃生育政策人員。

8.2013年12月31日前未能提供畢業(yè)證書原件的人員。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（二）聘用

經(jīng)公示無影響聘用的確定為擬聘用人員，由用人單位填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份），報送百里杜鵑人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并進行鑒證，最低服務(wù)期限為5年，5年后方可調(diào)出或辭職。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

公開招聘工作結(jié)束后，安排新聘用人員駐村幫助工作。

新聘用人員實行一年試用期，試用期合格后正式聘用為事業(yè)單位工作人員，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加風(fēng)景區(qū)任何聘（錄）用考試。

咨詢電話（工作時間）：0857—4887166（百里杜鵑人力資源和社會保障局）。

監(jiān)督電話（工作時間）：0857—4841049（百里杜鵑監(jiān)察局）。

十一、在招聘過程中，由招考辦發(fā)布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

十三、本《招考簡章》解釋權(quán)屬百里杜鵑招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2013年貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)招考鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員職位表

加分申請表模板

貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會公開招考鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表

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《加分申請表模板.doc》和《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會公開招考鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于百里杜鵑風(fēng)景名勝管理委員會網(wǎng)，最近更新2013年2月6日。

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