所屬行業(yè)：石油/石化/化工/化學(xué)

單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司

員工人數(shù)：501-1000人

所在區(qū)域：隆安縣

職位名稱：人力資源專員

人數(shù)：1名

專業(yè)要求：工商管理類

工齡要求：1年以上

學(xué)歷要求：大專

年齡要求：20-30

身高:160CM以上

電腦水平：良好

性別要求：女

工作區(qū)域：隆安縣

戶籍所在：無(wú)

語(yǔ)言要求：

工作性質(zhì)：全職

薪水水平：1500-1999

職稱要求：無(wú)

發(fā)布時(shí)間：2013-2-7

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通及表達(dá)能力，熟練使用常用的辦公軟件

工作職責(zé)：

1）根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)擬定公司人力資源計(jì)劃、確定公司勞動(dòng)人事政策。

2）協(xié)同人力資源經(jīng)理制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的計(jì)劃與落實(shí)，負(fù)責(zé)員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰審核，并提交總經(jīng)理決定。

3）制訂人力資源培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工資格培訓(xùn)與干部素質(zhì)培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)擬定員工激勵(lì)措施方案，并提交總經(jīng)理決定后執(zhí)行。

4）協(xié)助編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的定額和標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

5）協(xié)助職能機(jī)構(gòu)人員編制的核定與人事調(diào)配，執(zhí)行職能考核，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考依據(jù)。

6）負(fù)責(zé)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，及時(shí)合理合法解決公司與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

7）收集分析公司人事、勞資信息并定期向上級(jí)提交報(bào)告，負(fù)責(zé)部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

8）負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

以上職位招聘時(shí)間到2013-6-1

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