2013年畢節(jié)市赫章縣招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員實施方案
來源:赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:989 次 日期:2013-02-07 16:17:40
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根據(jù)貴州省委組織部、省人社廳《關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的緊急通知》(黔人社廳通【2013】52號)精神及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員78名,為確保招聘工作順利完成,特制定本方案。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件,公開考試程序,公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃,發(fā)布招聘公告,組織報名及資格審查,筆試,面試,體檢,政審,確定擬聘用人員,公示招聘結(jié)果,辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘職位

具體職位見《赫章縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、本市戶籍或本市生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2、省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在畢節(jié)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層項目服務(wù)在崗或取得服務(wù)證的人員(含“一村一大”、“選聘高校生到村任職”、“三支一扶”及“西部計劃”。以下簡稱“畢節(jié)基層‘四項目’服務(wù)人員”。)。

3、2013年1月21日前任職的赫章縣所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處的村黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

2、年齡為35周歲及以下(1978年2月16日及以后出生)。其中,定向招聘赫章縣所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處村黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任人員的崗位,報考年齡放寬至40周歲(1973年2月16日及以后出生)。

3、學(xué)歷為大專及以上。其中,衛(wèi)生護理專業(yè)、幼兒師范專業(yè)的招聘崗位學(xué)歷放寬至中專;定向招聘赫章縣所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處村黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任人員的崗位,報考學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中)。崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《職位表》。

4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5、具備擬報崗位需要的其他資格條件。

(三)有下列情形之一者不得報考。

1、截止2013年2月16日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員及“畢節(jié)市鄉(xiāng)級計生特崗工作人員”。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

3、曾被開除公職的。

4、違反計劃生育政策的。

5、不符合招聘崗位所需資格條件的。

6、有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

7、應(yīng)屆畢業(yè)生2013年12月31日前未能提供畢業(yè)證原件的。

8、法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、報名和資格審查

(一)發(fā)布招聘信息

2013年 2月8日前發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2013年2月17日—21日每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

2、報名方式及地點:均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名。報名地點設(shè)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

3、報名時須提供的資料

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2013年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)(A4紙復(fù)印)。

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

(3)本市生源現(xiàn)戶口不在本市的,還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我市升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件一份(A4紙復(fù)印,戶口薄上可以反映系本市戶籍或生源的,可提供戶口簿原件及復(fù)印件)。

(4)本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。

(5)報考職位所需的資格證原件及復(fù)印件等材料。

(6)在職人員持單位及工作所在地組織人事部門同意報考證明(隱瞞真實身份報考的,取消招聘資格)。

(7)現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的“畢節(jié)基層‘四項目’服務(wù)人員”持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團委(“項目辦”)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件(需注明姓名、身份證號、服務(wù)類型、服務(wù)起止時間及服務(wù)地等內(nèi)容,服務(wù)期已滿的提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件);赫章縣所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處村黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任人員報考需持任職文件、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具推薦報名材料及同意報考證明,并報縣委組織部審核蓋章。

4、報名要求

考生根據(jù)所報職位,按要求填寫《赫章縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;由他人代報的,視為本人報名,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報考人員只能報考一個職位。面向“畢節(jié)基層‘四項目’服務(wù)人員”及“赫章縣所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處村黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任人員”公開招聘的崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到1.5:1 的崗位,取消或減少該崗位招聘計劃數(shù)。其他崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1 的,取消或減少該崗位招聘計劃數(shù)。

5、加分政策及確認

(1)農(nóng)村獨生子女戶和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分。

(2)少數(shù)民族考生報考民族鄉(xiāng)職位的在筆試成績中加5分。

以上加分只能享受其中一項,不作累計加分。

符合加分的考生,報名時需提供相關(guān)證明材料進行審核,通過審核符合加分的考生,當(dāng)場領(lǐng)取加分確認單,沒領(lǐng)取加分確認單的,不予加分。經(jīng)統(tǒng)一登記匯總后,于2013年2月26日前面向社會公示,公示結(jié)果無異議的,在筆試成績中加相應(yīng)的分值(加分均在筆試成績按百分制折算前進行)。加分審核時需提交以下證明材料:(1)農(nóng)村獨生子女或二女結(jié)扎戶的子女須提供縣人口和計劃生育局審核后出具的加分證明。(2)少數(shù)民族考生報考少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位的提供有效居民身份證。

6、資格審查

負責(zé)報名的工作人員根據(jù)報考對象填寫的個人信息,對照招考條件進行審查,收齊相關(guān)報考資料。經(jīng)審查符合條件的考生,按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄考試。

資格審查貫穿于招考工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的,隨時取消考試或聘用資格。

7、報名確認

經(jīng)資格審查通過的考生,領(lǐng)取報名確認通知單,本次報名不收取考務(wù)費。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,其總成績計算方式為:筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試形式:閉卷考試(不指定用書)。

筆試科目:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,分兩類設(shè)置。其中,定向招聘赫章縣所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處村黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任人員的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識1》;定向招聘“畢節(jié)基層‘四項目’服務(wù)人員”及畢節(jié)市戶籍或生源其他社會各類人員的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識2》。

筆試時間:2013年3月 2日上午9點至11點30分。

筆試地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間和地點:考生憑有效《居民身份證》和報名確認通知單于2013年2月28日上午9點至下午5點30分在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

未參加筆試或未取得有效成績(有效成績指筆試成績不是零分)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應(yīng)變能力等。

1、面試對象。

筆試結(jié)束后,所有招聘崗位均按崗位開考數(shù)及考生筆試成績從高分到低分的次序按1:1.5的比例確定參加面試對象。同一崗位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的,同時參加面試。

2、面試組織。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

3、面試時間為2013年3月10日,進入面試的考生須于2013年3月10日上午7:40前到達面試地點,逾期作自動放棄面試處理。具體報到時間及地點見《面試準(zhǔn)考證》。

面試時考生須同時持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》進入考場參加面試。未參加面試的考生視為自動棄權(quán)。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。

根據(jù)報考崗位開考數(shù)按總成績從高分到低分順序以1:1比例確定體檢對象(總成績名次出現(xiàn)末位并列的,組織第二次面試,并以第二次面試成績最高者列入體檢人員。)。體檢不合格者不列入考核對象,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按該職位總成績從高分到低分依次遞補參加體檢(遞補只進行一次)。

體檢時間地點另行通知。體檢費用由考生自理。

七、考核

經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對象,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考核政審工作的指導(dǎo),具體考核政審工作由用人單位組織實施??己苏徆ぷ鲬?yīng)做到全面、客觀、公正,據(jù)實寫出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見。考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、報名時提供虛假信息或不符合報考職位要求等情況的。

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

5、在規(guī)定時間內(nèi)不能提供檔案材料的。

6、不符合招聘對象和條件的。

7、2013年12月31日前未能提供畢業(yè)證原件的

8、其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)考核合格的,對擬聘對象進行公示,經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。如需選崗的崗位,按下列程序進行。

(一)選崗原則

選崗工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組主持,用人單位及其主管部門參與,在縣紀委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下進行,按照總成績從高分到低分依次由考生選定所提供的崗位,總成績并列者以筆試成績高的優(yōu)先選崗。

(二)選崗程序

1、選擇的崗位一律以發(fā)布時所提供崗位為準(zhǔn)。選擇崗位見《職位表》。

2、選崗人員根據(jù)報考職位按照總成績排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位。

3、選崗實行自愿選擇的原則,當(dāng)場確定,以本人簽名為準(zhǔn),一經(jīng)選定不作調(diào)整。

4、由招聘單位負責(zé)通知參選考生,考生持有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時間到達選崗地點報到。

5、參選考生應(yīng)準(zhǔn)時參加選崗,如本人有特殊原因不能到場選崗的,必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者,作自動放棄處理。

聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考、不得調(diào)動,否則承擔(dān)違約責(zé)任。按有關(guān)精神,新聘人員將由組織部門安排駐村幫助工作。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、相關(guān)事宜

本招聘簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857-3228130(縣委組織部)

0857-3232881(縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0857-3222778(縣監(jiān)察局)

2013年畢節(jié)市赫章縣招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員職位表

赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年2月7日

赫章縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名表

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《赫章縣2013年面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名表.xls》來源于赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年2月7日。

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更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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