經(jīng)赤水市人民政府同意，特制定《貴州省赤水市公開招聘教研室教研員簡章》。

一、招聘崗位（10名）

1、小學(xué)語文（思品）學(xué)科教研員1名；

2、小學(xué)數(shù)學(xué)（科學(xué)）學(xué)科教研員1名；

3、中學(xué)語文學(xué)科教研員1名；

4、中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教研員1名；

5、中學(xué)理化生學(xué)科教研員1名；

6、中學(xué)政史地學(xué)科教研員1名；

7、中小學(xué)英語學(xué)科教研員1名；

8、中小學(xué)音體美信息學(xué)科教研員1名；

9、幼兒教育教研員1名；

10、中職教育教研員1名。

二、招聘范圍

我省和重慶市、四川省教育系統(tǒng)在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。其中外縣（市）的在編在崗教師專業(yè)技術(shù)人員須要有當(dāng)?shù)乜h（市）教育行政部門同意報考意見。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強開拓創(chuàng)新精神和團隊合作意識，有良好的職業(yè)聲譽和一定知名度，近三年年度考核為合格以上。其中外縣（市）人員還需要有當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍邿o違法犯罪的證明材料。

2、報考人員從事相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)工作6年以上，年齡:男55周歲以下(1958年12月31后出生)，女50周歲以下(1963年12月31日后出生)。其中:外縣（市）報考人員年齡為男50周歲以下(1963年12月31后出生)，女45周歲以下(1968年12月31日后出生)；中小學(xué)音體美信息學(xué)科和幼兒教育教研員男應(yīng)為45周歲以下(1968年12月31日后出生)，女40周歲以下(1973年12月31日之后出生)，身心健康。

3、大學(xué)本科以上學(xué)歷（其中幼兒園、小學(xué)可放寬到大學(xué)專科學(xué)歷，中學(xué)教研員第一學(xué)歷須為全日制專科以上，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)應(yīng)相同或相近），并具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格，具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科一級教師以上專業(yè)技術(shù)任職資格，普通話水平達黔教語發(fā)[2007]243號文件規(guī)定。

4、具有扎實的學(xué)科教育理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)業(yè)績顯著，教研水平較高，教學(xué)效果優(yōu)良，參加課題研究。近三學(xué)年學(xué)科教學(xué)成績超縣（市）同學(xué)科平均分以上；或任非統(tǒng)考學(xué)科教師任一級教師以來年度考核優(yōu)秀累計3次以上；或任一級教師以來優(yōu)質(zhì)課獲縣（市）級一等獎1次以上；或任一級教師以來承擔(dān)縣（市）級以上示范課或?qū)W術(shù)講座3次以上；或任一級教師以來主持（或參與）并完成本學(xué)科縣（市）級以上教育科研課題1次以上；或近三學(xué)年深入課堂教學(xué)聽課60節(jié)以上；或任一級教師以來參加編寫縣（市）級統(tǒng)考命題（或復(fù)習(xí)資料）3次以上。

以上資料須由報考人提供原件或所由報考人所在地縣級以上教育行政部門出具證明。

（二）加分條件

1、獲得縣（市）級以上學(xué)科骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、教育（教學(xué)）名師并保持榮譽稱號的人員，符合基本條件且在學(xué)科崗位職數(shù)范圍內(nèi)可優(yōu)先聘任為學(xué)科教研員，其中縣、市、省級骨干教師分別在筆試成績折算后各加0.5分、0.8分、1分，縣、市、省級學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人分別在筆試成績折算后各加0.8分、1分、1.5分，縣、市、省級教育（教學(xué)）名師分別在筆試成績折算后各加1分、1.5分、2分。

2、報考中學(xué)教研員的報名人員，在高中擔(dān)任與應(yīng)聘學(xué)科相同課程教學(xué)工作累計3年以上，在筆試成績折算后加1.5分。

3、碩士研究生以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)和報考學(xué)科專業(yè)相同或相近，并符合其他報考條件參考的，在筆試成績折算后加1.5分。

4、獲得特級教師并保持榮譽稱號的人員，在學(xué)科崗位職數(shù)范圍內(nèi)，直接進入組織考核程序。同一學(xué)科有2名以上特級教師報名的，單獨進行面試，擇優(yōu)進入組織考核程序。

特級教師經(jīng)審核符合報考條件后，由市公開招聘教研室教研員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知該崗位其他報考人員，其他報考人員符合其它崗位報考條件的調(diào)整崗位，不符合的可放棄考試，對放棄考試的考生全額退還報名費。

以上各項材料由本人提供、學(xué)校或有關(guān)部門證明，縣（市）級教育行政部門審核認(rèn)可。

四、招聘程序

（一）組織動員

通過到周邊縣市廣泛張貼廣告，在電視臺專題宣傳和在赤水市人民政府網(wǎng)（www.gzchishui.gov.cn）最新公告欄和赤水市教育網(wǎng)（http://www.gzcsedu.cn/）通知公告欄和教育QQ群共享等形式發(fā)布招聘簡章。

（二）公開報名

1、采取個人報名的辦法公開報名。每人限報一個崗位。報名時間：2013年2月19日至20日上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。報名前請?zhí)顚憽冻嗨薪萄惺医萄袉T招聘報名表》并附2張1寸免冠照片。報名地點：市科教局人事教育科，聯(lián)系電話：2821487

2、報名及資格審查所需材料：

（1）《赤水市公開招聘教研室教研員報名表》；

（2）本人有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人近期照片的戶籍證明原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、普通話證書等證書的原件和復(fù)印件；

（4）本人近期正面同底免冠1寸彩色相片2張，考務(wù)費100元；

（5）外縣（市）在編在職人員需提供所在單位的縣級教育行政部門同意報考的書面證明；

（6）符合加分條件的印證材料原件和復(fù)印件。

（7）本簡章規(guī)定所需要的其他印證材料原件和復(fù)印件。

（三）資格審查

由市科教局對報名人員進行資格審查，確定并公布招聘人員名單。每個崗位與報名人員要有1:2以上比例，否則取消該崗位。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2013年2月21日；領(lǐng)取地點：赤水市科教局人教科。報考人員或報考人員委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證時須提供報名繳費發(fā)票原件。

（五）筆試考試

參加應(yīng)聘人員進行筆試考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)學(xué)段課程標(biāo)準(zhǔn)（占40%）、專業(yè)知識（占40%）和教材教法（占20%）等內(nèi)容。筆試考試100分，占總成績30%。考試時間：2013年2月22日上午9：00—11:30，考試地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績折算后和加分成績累計前3名者入圍參加面試考試。

（六）面試考試

參加應(yīng)聘人員進行面試考試。面試形式為說課。主要考察應(yīng)聘課堂組織教學(xué)、教育科研水平和語言表達能力等，面試考試總分為100分，占總成績70%。面試時間：2013年2月23日上午9：00—11:30，面試地點另文通知。

（七）組織考核

每個崗位總成績（即筆試成績+加分成績+面試成績）前2名的人員進入組織考核程序?？己擞墒泄_招聘教研室教研員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行，根據(jù)考核結(jié)果，確定1人為擬聘用人員。

（八）組織體檢

對各崗位學(xué)科確定為擬聘用人員進行體檢，體檢不合格的按組織考核結(jié)果依次遞補一人，如再不合格，不再遞補。體檢時間另行通知。

（九）社會公示

通過市政府網(wǎng)、市教育網(wǎng)等媒體向社會公布擬聘用人員名單，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

（十）確定聘用

公示無異議后報市人民政府研究確定，由市教研室與受聘人員簽訂聘用合同，聘期三年（其中試用期一年），試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的調(diào)離崗位，三年聘用期滿考核合格的可繼續(xù)聘用。

五、加強監(jiān)督，確保招聘工作有序開展

公開招聘堅持公開、公平、公正原則；堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（一）招聘工作由赤水市公開招聘市教研室教研員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律的行為及時予以制止和糾正，保證招聘工作的公開公平公正。

（二）對有下列情形之一的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的；

3、有違反規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢、考核、聘用等資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系；情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、公開招聘期間，有關(guān)事宜由市公開招聘市教研室教研員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)（www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育網(wǎng)（http://www.gzcsedu.cn/）同時發(fā)布，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。在規(guī)定時限內(nèi)不按時參加筆試、面試、體檢、考核、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄相關(guān)資格。

七、本簡章由赤水市科教局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜或遇爭議事項由赤水市公開招聘市教研室教研員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：市科教局人事教育科0852-2821487（13648521248）

市人社局綜合科0852-2862540

監(jiān)督電話：赤水市第四紀(jì)工委（監(jiān)察分局）0852-2824695

赤水市紀(jì)委信訪室0852-2864903

赤水市人力資源和社會保障局赤水市教育和科學(xué)技術(shù)局

二〇一三年二月六日

赤水市教研室教研員公開招聘報名表（樣表）

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《赤水市教研室教研員公開招聘報名表（樣表）.doc》來源于赤水市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年2月6日。

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