所屬行業(yè)：銷售

單位性質(zhì)：民營企業(yè)

員工人數(shù)：501-1000人

職位名稱：統(tǒng)計(jì)分析員

人數(shù)：2名

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)

工齡要求：不限

學(xué)歷要求：大專

年齡要求：23-28

電腦水平：良好

性別要求：女

工作區(qū)域：南寧市

戶籍所在：無

語言要求：

工作性質(zhì)：全職

薪水水平：1500-1999

職稱要求：無

發(fā)布時(shí)間：2013-2-5

工作簡介及其它要求：

◆崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司后勤內(nèi)部考核報(bào)名工作；2、負(fù)責(zé)完成后勤各部門及個(gè)人績效統(tǒng)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部OA請(qǐng)購工作流的抽檢工作；

4、負(fù)責(zé)調(diào)查收集銷售部門對(duì)后勤工作反饋工作；

5、負(fù)責(zé)主持后勤崗位業(yè)務(wù)考核工作；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)實(shí)體章申請(qǐng)使用工作；

7、負(fù)責(zé)匯總部門內(nèi)部工作提交數(shù)量審計(jì)報(bào)告工作；

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及公布公司培訓(xùn)報(bào)名工作。

9、完成上級(jí)主管交辦其他工作。

◆崗位要求：

1、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、持有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書或全國辦公自動(dòng)化；

3、熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法；

4、具有良好數(shù)據(jù)分析能力；

5、熟練使用Access數(shù)據(jù)庫、SAS、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件；

6、打字速度要求至少60個(gè)字/分鐘。

7、具備良好的溝通及書面表達(dá)能力.

◆福利待遇：1700-2700+月績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（視工作能力而定）

1、試用期兩個(gè)月。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。

2、每周5個(gè)工作日，每天工作7.5小時(shí)，簽訂勞動(dòng)合同。

3、享有康樂活動(dòng)補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問/祝賀福利、半年全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假。

4、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái)，所有工作流程化，注重員工技能培養(yǎng)，提供階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。

●正常工作時(shí)間：（每周一至周五正常上班，周六、日休息）

上午9：30--12:30

下午13：30--18：00

以上職位招聘時(shí)間到2013-5-10

聯(lián)系地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層（總部）或115-1號(hào)現(xiàn)代國際大廈9樓916室（南寧分公司）

聯(lián)系人：人力資源部

聯(lián)系電話：0771-5529756、5672536（南寧總部）/5599551（南寧分公司）

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