| 招聘部門: | 發(fā)展部 | 需求人數(shù): | 1 |
| 工作地點(diǎn): | 南京 | 性別要求: | 男 |
| 月薪范圍: | 面議 | 工作性質(zhì): | 全職 |
| 年齡要求: | 30到40歲之間 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 八年以上 |
| 外語(yǔ)要求: | 無(wú)要求 | 計(jì)算機(jī)能力: | 無(wú)要求 |
| 專業(yè)要求: | 專業(yè)要求2: | ||
| 學(xué)歷要求: | 本科以上 | 職稱要求: | 無(wú)要求 |
| 發(fā)布時(shí)間: | 2013-1-7 | 有效期限: | 三個(gè)月 |
| 崗位描述: | 基本職責(zé)： 1、制度與體系建設(shè)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行部門內(nèi)制度、流程的建設(shè)、優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施，提升公司并購(gòu)、集團(tuán)化管控的效率和規(guī)范性。 2、并購(gòu)方案管理了解行業(yè)相關(guān)企業(yè)動(dòng)態(tài)，搜尋潛在戰(zhàn)略并購(gòu)對(duì)象；通過(guò)與目標(biāo)企業(yè)溝通與洽談，設(shè)計(jì)并購(gòu)方案。 3、并購(gòu)信息管理負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并購(gòu)盡職調(diào)查以及盡職調(diào)查符合性復(fù)查，為并購(gòu)談判工作提供信息支持。 4、并購(gòu)實(shí)施組織制定并購(gòu)實(shí)施計(jì)劃，參與并購(gòu)的談判，編制投資建議書、起草并購(gòu)協(xié)議，確保并購(gòu)計(jì)劃的順利實(shí)施。 5、并購(gòu)整合方案的實(shí)施組織制定并購(gòu)后的整合方案，負(fù)責(zé)實(shí)施整合方案，并負(fù)責(zé)整合過(guò)程中的指導(dǎo)工作。 6、成熟度管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門成熟度評(píng)價(jià)方法推行。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 | ||
| 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、投資、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備上市企業(yè)兼并購(gòu)?fù)顿Y管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上主管項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷 2、掌握相關(guān)法律法規(guī) 3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師資格證書優(yōu)先考慮 | |||
| 福利待遇: | 五險(xiǎn)一金等 | ||
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