航空工業(yè)背景源自航空工業(yè)的民族使命感、社會責(zé)任感、艱苦奮斗和精益求精精神源自深圳特區(qū)的獨立思考、敢為人先、不甘平庸、激情進(jìn)取精神；源自實踐和對企業(yè)人本和諧、誠信務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、講求協(xié)同的本質(zhì)理解。

上市公司實力中航地產(chǎn)成立于1985年，1994年公司改組為國內(nèi)公眾上市公司，證券代碼為000043，簡稱“中航地產(chǎn)”。公司經(jīng)過二十余年的努力，已發(fā)展成為集地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)經(jīng)營與管理、酒店經(jīng)營與管理為一體的綜合性集團(tuán)公司，連續(xù)多年進(jìn)入深圳百強(qiáng)企業(yè)榜。至2008年底，公司旗下控股和參股企業(yè)達(dá)25家，托管企業(yè)1家。

致力商業(yè)地產(chǎn)，融入中國城市化開發(fā)與建設(shè)公司以“打造特色鮮明、值得社會信賴的商業(yè)地產(chǎn)投資、發(fā)展和運營商”為愿景，憑借上市公司的有利平臺，整合資源、擴(kuò)大規(guī)模、突出主業(yè)，著力打造城市綜合體，發(fā)展“中航城”核心產(chǎn)品品牌，形成以深圳為基地并輻射珠三角的業(yè)務(wù)核心，同時強(qiáng)勢挺進(jìn)中國西南、西北、中南、長三角和環(huán)渤海區(qū)域，進(jìn)而形成全國戰(zhàn)略發(fā)展布局。

以城筑未來，與城市共升級

公司憑借自身良好的品牌形象和雄厚的專業(yè)實力，積極參與中國城市化開發(fā)與建設(shè)，致力于提升城市區(qū)域綜合運營能力和商業(yè)地產(chǎn)的持續(xù)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)能力，進(jìn)而實現(xiàn)開發(fā)區(qū)域土地價值的最大化，為提升城市區(qū)域價值、推動中國城市化建設(shè)而作出貢獻(xiàn)。

截止日期：2013年3月27日

招聘職位：1、出納員：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，財經(jīng)類專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位描述：①據(jù)資金計劃及審批完備的原始憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付款結(jié)算業(yè)務(wù)，記錄現(xiàn)金、銀行日記賬；②負(fù)責(zé)完成收、付款業(yè)務(wù)原始憑證的整理并及時交由會計進(jìn)行賬務(wù)處理；③按照會計提供的資料，按時完成公司日常納稅申報、統(tǒng)計、財政及相關(guān)部門的申報工作；④負(fù)責(zé)記賬憑證、賬簿及報稅資料等財務(wù)有關(guān)資料的定期整理、裝訂工作。職位要求：①財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書，有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相應(yīng)崗位經(jīng)驗更好；②了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；③熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，能熟練使用金蝶EAS軟件、用友軟件更好；④有良好的溝通能力，能獨立處理工作事務(wù)。待遇：4000元/月左右。

2、土建工程師：3名，男，45歲以下，26歲以上，工民建專業(yè)、土木工程、建筑管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①負(fù)責(zé)項目土建管理工作，合理安排施工各項工序，配合精裝修管理；②負(fù)責(zé)監(jiān)督分管工程的監(jiān)理及施工單位的工作；③推動進(jìn)度，協(xié)調(diào)監(jiān)理與施工單位關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作，協(xié)助核實設(shè)計技術(shù)細(xì)節(jié)、巡視工程施工細(xì)節(jié)，作詳細(xì)紀(jì)錄及報告；④參與工程施工方案的改良及優(yōu)化工作。職位要求：①3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上工程建設(shè)實踐經(jīng)驗,現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗，有大型施工單位或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗更佳；②熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程和運作，對現(xiàn)行土建設(shè)計、施工規(guī)范有較好的了解；③有較強(qiáng)的計劃能力、執(zhí)行能力，以及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力能力；④熟練操作常用的辦公軟件以及工程類軟件。待遇：10000元/月左右。

3、電氣工程師：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，電氣相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①負(fù)責(zé)項目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；②編制項目工程建設(shè)施工計劃，協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；③參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位，對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗。職位要求：①電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備電氣工程系統(tǒng)專業(yè)知識和三年以上的10萬平方米房建工程施工管理經(jīng)驗；②熟悉國家及本地與工程專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求；③熟悉政府相關(guān)部門對消防、自來水、天然氣、排水、供暖通風(fēng)入網(wǎng)報建流程、要求及收費標(biāo)準(zhǔn)；④較強(qiáng)的施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)及溝通能力。待遇：10000元/月左右。

4、行政司機(jī)：2名，性別不限，30歲以下，26歲以上，職位描述：①認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮；②堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行；③認(rèn)真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報；④對車輛運行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。職位要求：①有3年以上安全駕駛記錄，熟悉貴陽及周邊區(qū)縣市道路交通；②退伍軍人優(yōu)先考慮。待遇：2500元/月左右。

5、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，工民建相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勘察承包方的選擇考察及勘察管理工作；②負(fù)責(zé)勘察成果的評審與確定；③負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計管理工作；④參與擴(kuò)初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題；⑤參加施工圖會審，配合有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)專業(yè)問題。職位要求：①崗位要求：具有大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；②在房地產(chǎn)或甲級設(shè)計單位工作五年以上，具有三年以上的結(jié)構(gòu)工程設(shè)計經(jīng)驗；③具有獨立判斷分析、解決問題的能力；④具有較強(qiáng)的市場意識和創(chuàng)新能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理服務(wù)意識,善于團(tuán)隊合作。待遇：15000元/月左右。

6、給排水工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，給水排水工程等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：給水排水工程等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，五年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷，熟悉國家規(guī)范，擔(dān)任過大型項目的專業(yè)負(fù)責(zé)人，熟悉施工圖設(shè)計；②熟悉房地產(chǎn)運作管理流程，具備一定項目設(shè)計管理知識和房地產(chǎn)知識；③熟練操作AUTOCAD等制圖軟件繪制給排水設(shè)計圖紙，熟悉OFFICE系列辦公軟件；④具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差；⑤具有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗和高級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。職位要求：①職位要求：負(fù)責(zé)與設(shè)計單位溝通、協(xié)調(diào)給排水專業(yè)技術(shù)問題；②參與設(shè)計類承包商的選擇及評價；③負(fù)責(zé)組織編制給排水設(shè)計各階段的任務(wù)書，并進(jìn)行給排水專業(yè)設(shè)計各階段的成果審核；④負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備安裝施工與設(shè)計的配合工作。待遇：11500元/月左右。

7、土建造價工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：參與現(xiàn)場工程量的實測，負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證及工程結(jié)算資料的審核，并確認(rèn)工程結(jié)算數(shù)據(jù)，監(jiān)控合同有效執(zhí)行及動態(tài)成本控制情況；②負(fù)責(zé)日常成本預(yù)算，編制（或?qū)徍耍┫嚓P(guān)項目的工程量清單、標(biāo)底，負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報價分析；③參與項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議。職位要求：①職位要求：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有咨詢公司和房地產(chǎn)公司成本管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；②熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及房地產(chǎn)項目開發(fā)各階段流程和成本管理流程；③熟悉土建造價估算；④良好的圖紙識別能力；⑤良好的協(xié)調(diào)、溝通、計劃及控制能力，較強(qiáng)的獨立工作能力；⑥熟練使用預(yù)算定額、清單及相關(guān)配套軟件；⑦有專業(yè)造價工程師證者優(yōu)先。待遇：11500元/月左右。

8、安裝造價工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：負(fù)責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的成本測算及動態(tài)成本管理；②負(fù)責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的合約分判、合同文件編制、商務(wù)談判、合約簽訂及管理；③負(fù)責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的供應(yīng)商管理、工程招投標(biāo)；④獨立完成安裝及相關(guān)專業(yè)的工程竣工結(jié)算；⑤完善成本管理制度流程建設(shè)及工作成果標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求：①職位要求：具有注冊造價工程師（安裝）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；②能熟練掌握工程計價文件、規(guī)范和專業(yè)軟件的使用；③熟悉建筑材料市場行情，能熟練編制、審核工程量清單，并獨立完成大型房地產(chǎn)項目的工程造價文件；④具有良好的語言表達(dá)及溝通能力。待遇：11500元/月左右。

9、開發(fā)報建主管：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：辦理項目前期的土地手續(xù)，拆遷工作；②完成向各政府職能部門的報批報審、取證工作；③根據(jù)項目形象進(jìn)度，及時完成預(yù)售查丈和竣工查丈；④辦理竣工查丈手續(xù)，完成規(guī)劃、消防、人防等部門驗收，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時辦理初始登記工作；⑤起草各種申請文件，上報政府主管部門，完成項目配套的引進(jìn)工作；⑥完成車站、路口、市政綠化改造及其他配套工作的報建工作。職位要求：①職位要求：大學(xué)專科及以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，公共關(guān)系學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、工民建及其它專業(yè)；②5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有對外公共關(guān)系或者房地產(chǎn)開發(fā)、項目研究的工作經(jīng)歷；③擅長溝通協(xié)調(diào)，思路清晰，邏輯分析能力強(qiáng)；④熟悉報批報建相關(guān)政策法規(guī)。待遇：10000元/月左右。

10、行政專員：1名，男，本科以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：根據(jù)年度行政工作規(guī)劃制訂地區(qū)行政工作計劃、進(jìn)行任務(wù)的階段分解；②并負(fù)責(zé)組織落實與實施，貫徹、落實部各項制度；③負(fù)責(zé)行政辦公、物業(yè)環(huán)境、工程建設(shè)、物資保障、車輛管理、證照等各項工作的日常管理；④總體負(fù)責(zé)地區(qū)后勤管理工作，建立高效運作的后勤保障與服務(wù)體系；⑤負(fù)責(zé)與對口職能部門進(jìn)行有效的溝通，及時反饋行政工作中出現(xiàn)的問題，并推動問題解決與整改。職位要求：①職位要求：大專以上學(xué)歷，年齡不限，性別要求：男性；②良好的職業(yè)道德和端正的工作態(tài)度；③具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力；④需要有機(jī)動車駕駛執(zhí)照，并安全行駛2年以上。待遇：4000元/月左右。

11、建筑設(shè)計工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：項目施工現(xiàn)場的設(shè)計專業(yè)技術(shù)配合，項目現(xiàn)場施工設(shè)計效果監(jiān)督；②保障項目施工圖的高質(zhì)量現(xiàn)場實施；③配合完成項目材料部品的采購招標(biāo)封樣，確保設(shè)計成本合理、有效，并滿足設(shè)計效果。職位要求：①職位要求：建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計或規(guī)劃工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的大型工程項目方案設(shè)計能力；②熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強(qiáng)的掌控能力；③能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行方案設(shè)計，統(tǒng)籌大局，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；④具有項目場地設(shè)計（總圖設(shè)計）、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計等方面的能力；⑤熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖通、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識；⑥對相關(guān)專業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備）設(shè)計有較深的認(rèn)識和一定的審核及協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗；⑦具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識，有項目設(shè)計組織管理經(jīng)驗，能準(zhǔn)確理解項目需求，并善于溝通協(xié)調(diào)，對建筑外立面和材料有較強(qiáng)的審核能力。待遇：19000元/月左右。

12、暖通工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，暖通相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：負(fù)責(zé)項目施工工程中暖通方面的技術(shù)支持與審核；②編制項目工程建設(shè)施工計劃；③協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；④參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位；⑤對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗。職位要求：①職位要求：暖通相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備暖通工程系統(tǒng)專業(yè)知識和三年以上的10萬平方米房建工程施工管理經(jīng)驗；②熟悉國家及本地與工程專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求；③熟悉政府相關(guān)部門對消防、自來水、天然氣、排水、供暖通風(fēng)入網(wǎng)報建流程、要求及收費標(biāo)準(zhǔn)；④較強(qiáng)的施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)及溝通能力。待遇：11500元/月左右。

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