所屬行業(yè):旅游
單位性質(zhì):有限責(zé)任公司
員工人數(shù):51-100人
所在區(qū)域:百色市/百色市區(qū)
職位名稱(chēng):導(dǎo)游部經(jīng)理
人數(shù):3名
專(zhuān)業(yè)要求:不限
工齡要求:3年以上
學(xué)歷要求:無(wú)
年齡要求:不限
電腦水平:無(wú)
性別要求:不限
工作區(qū)域:百色市/百色市區(qū)
戶(hù)籍所在:廣西壯族自治區(qū)
語(yǔ)言要求:
工作性質(zhì):全職
薪水水平:3000-3999
職稱(chēng)要求:無(wú)
發(fā)布時(shí)間:2013-2-4
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位描述:服從聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行聯(lián)盟決議,負(fù)責(zé)導(dǎo)游部全面工作,導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè),導(dǎo)游人才儲(chǔ)備,安排導(dǎo)游外派調(diào)配、制定導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃、組織導(dǎo)游詞采編、整理和應(yīng)用改進(jìn)等,負(fù)責(zé)重大團(tuán)隊(duì)的跟蹤對(duì)接服務(wù),對(duì)導(dǎo)游帶團(tuán)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織專(zhuān)職、兼職導(dǎo)游人員的招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)游管理相關(guān)規(guī)章制度的編制和實(shí)施;
3、帶領(lǐng)導(dǎo)游隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟加點(diǎn)利潤(rùn)和購(gòu)物利潤(rùn)目標(biāo);
4、按照國(guó)家旅游法規(guī)及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》和《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn);
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待計(jì)劃中的各項(xiàng)安排,對(duì)旅游團(tuán)(者)計(jì)劃內(nèi)發(fā)生的任何變更,都要及時(shí)通報(bào)計(jì)調(diào)部門(mén);
6、監(jiān)督和檢查導(dǎo)游帶團(tuán)服務(wù)工作質(zhì)量,對(duì)導(dǎo)游帶團(tuán)質(zhì)量負(fù)責(zé),組織處理并協(xié)調(diào)解決客戶(hù)關(guān)于導(dǎo)游工作的投訴,對(duì)客戶(hù)投訴導(dǎo)游工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
7、導(dǎo)游下團(tuán)后,督促導(dǎo)游人員按規(guī)定及時(shí)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算和相關(guān)手續(xù);
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)導(dǎo)游的考核評(píng)級(jí)工作,定期舉行業(yè)務(wù)技能考核,確保導(dǎo)游服務(wù)水平與聯(lián)盟發(fā)展同步;
9、全面了解各團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃,并對(duì)行程各項(xiàng)安排提出有效的建議和意見(jiàn);
10、參與起草聯(lián)盟地接標(biāo)準(zhǔn),并組織導(dǎo)游學(xué)習(xí),監(jiān)督執(zhí)行。
招聘方式:網(wǎng)上招聘:2012-3-15到2013-3-16
職位名稱(chēng):導(dǎo)游部經(jīng)理人數(shù):3名
專(zhuān)業(yè)要求:不限工齡要求:3年以上
學(xué)歷要求:無(wú)年齡要求:不限
電腦水平:無(wú)性別要求:不限
工作區(qū)域:百色市/百色市區(qū)戶(hù)籍所在:廣西壯族自治區(qū)
語(yǔ)言要求:工作性質(zhì):全職
薪水水平:3000-3999職稱(chēng)要求:無(wú)
發(fā)布時(shí)間:2013-2-4
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位描述:服從聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行聯(lián)盟決議,負(fù)責(zé)導(dǎo)游部全面工作,導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè),導(dǎo)游人才儲(chǔ)備,安排導(dǎo)游外派調(diào)配、制定導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃、組織導(dǎo)游詞采編、整理和應(yīng)用改進(jìn)等,負(fù)責(zé)重大團(tuán)隊(duì)的跟蹤對(duì)接服務(wù),對(duì)導(dǎo)游帶團(tuán)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織專(zhuān)職、兼職導(dǎo)游人員的招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)游管理相關(guān)規(guī)章制度的編制和實(shí)施;
3、帶領(lǐng)導(dǎo)游隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟加點(diǎn)利潤(rùn)和購(gòu)物利潤(rùn)目標(biāo);
4、按照國(guó)家旅游法規(guī)及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》和《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn);
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待計(jì)劃中的各項(xiàng)安排,對(duì)旅游團(tuán)(者)計(jì)劃內(nèi)發(fā)生的任何變更,都要及時(shí)通報(bào)計(jì)調(diào)部門(mén);
6、監(jiān)督和檢查導(dǎo)游帶團(tuán)服務(wù)工作質(zhì)量,對(duì)導(dǎo)游帶團(tuán)質(zhì)量負(fù)責(zé),組織處理并協(xié)調(diào)解決客戶(hù)關(guān)于導(dǎo)游工作的投訴,對(duì)客戶(hù)投訴導(dǎo)游工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
7、導(dǎo)游下團(tuán)后,督促導(dǎo)游人員按規(guī)定及時(shí)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算和相關(guān)手續(xù);
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)導(dǎo)游的考核評(píng)級(jí)工作,定期舉行業(yè)務(wù)技能考核,確保導(dǎo)游服務(wù)水平與聯(lián)盟發(fā)展同步;
9、全面了解各團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃,并對(duì)行程各項(xiàng)安排提出有效的建議和意見(jiàn);
10、參與起草聯(lián)盟地接標(biāo)準(zhǔn),并組織導(dǎo)游學(xué)習(xí),監(jiān)督執(zhí)行。
招聘方式:網(wǎng)上招聘:2012-3-15到2013-3-16
職位名稱(chēng):導(dǎo)游部經(jīng)理人數(shù):3名
專(zhuān)業(yè)要求:不限工齡要求:3年以上
學(xué)歷要求:無(wú)年齡要求:不限
電腦水平:無(wú)性別要求:不限
工作區(qū)域:百色市/百色市區(qū)戶(hù)籍所在:廣西壯族自治區(qū)
語(yǔ)言要求:工作性質(zhì):全職
薪水水平:3000-3999職稱(chēng)要求:無(wú)
發(fā)布時(shí)間:2013-2-4
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位描述:服從聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行聯(lián)盟決議,負(fù)責(zé)導(dǎo)游部全面工作,導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè),導(dǎo)游人才儲(chǔ)備,安排導(dǎo)游外派調(diào)配、制定導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃、組織導(dǎo)游詞采編、整理和應(yīng)用改進(jìn)等,負(fù)責(zé)重大團(tuán)隊(duì)的跟蹤對(duì)接服務(wù),對(duì)導(dǎo)游帶團(tuán)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織專(zhuān)職、兼職導(dǎo)游人員的招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)游管理相關(guān)規(guī)章制度的編制和實(shí)施;
3、帶領(lǐng)導(dǎo)游隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟加點(diǎn)利潤(rùn)和購(gòu)物利潤(rùn)目標(biāo);
4、按照國(guó)家旅游法規(guī)及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》和《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn);
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待計(jì)劃中的各項(xiàng)安排,對(duì)旅游團(tuán)(者)計(jì)劃內(nèi)發(fā)生的任何變更,都要及時(shí)通報(bào)計(jì)調(diào)部門(mén);
6、監(jiān)督和檢查導(dǎo)游帶團(tuán)服務(wù)工作質(zhì)量,對(duì)導(dǎo)游帶團(tuán)質(zhì)量負(fù)責(zé),組織處理并協(xié)調(diào)解決客戶(hù)關(guān)于導(dǎo)游工作的投訴,對(duì)客戶(hù)投訴導(dǎo)游工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
7、導(dǎo)游下團(tuán)后,督促導(dǎo)游人員按規(guī)定及時(shí)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算和相關(guān)手續(xù);
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)導(dǎo)游的考核評(píng)級(jí)工作,定期舉行業(yè)務(wù)技能考核,確保導(dǎo)游服務(wù)水平與聯(lián)盟發(fā)展同步;
9、全面了解各團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃,并對(duì)行程各項(xiàng)安排提出有效的建議和意見(jiàn);
10、參與起草聯(lián)盟地接標(biāo)準(zhǔn),并組織導(dǎo)游學(xué)習(xí),監(jiān)督執(zhí)行。
以上職位招聘時(shí)間到2013-3-16
聯(lián)系地址:百色市城北二路長(zhǎng)安小區(qū)1棟2樓
聯(lián)系人:王琳
聯(lián)系電話:0776-3579000
傳真:533000
郵政編碼:530000
E_mail:1219462669@qq.com
公司網(wǎng)址:http://www.bsly.com.cn/
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