單位簡介：中策裝飾集團(tuán)作為西南裝飾業(yè)的旗艦企業(yè)，自1996年成立以來，秉承“先做人、后做事、再賺錢”的核心企業(yè)理念，不斷超越，樹立了強(qiáng)大的品牌價值，目前中策裝飾集團(tuán)現(xiàn)已擁有昆明中策、貴陽中策、大理中策、曲靖中策、精裝事業(yè)部、DI公裝等多支裝飾隊(duì)伍，引領(lǐng)著行業(yè)的方向。就如業(yè)界贊許：“中策一直被模仿，從未被超越！”。

中策裝飾集團(tuán)擁有遙遙領(lǐng)先的設(shè)計(jì)能力，嚴(yán)謹(jǐn)環(huán)保的德國工藝，高品質(zhì)整體家居定制服務(wù)，連年領(lǐng)先的業(yè)績冠軍，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)責(zé)任！中策裝飾擁有頂級設(shè)計(jì)師群，以“設(shè)計(jì)改變生活”為理念，不斷研發(fā)探索國際最新設(shè)計(jì)思想，引領(lǐng)著家居行業(yè)的設(shè)計(jì)潮流。連續(xù)5年出版發(fā)行全國專業(yè)家居雜志《設(shè)計(jì)·家》，該書發(fā)行至今受到了全國家居愛好者的一致青睞，被譽(yù)為：西南地區(qū)最暢銷的設(shè)計(jì)類讀物！同時中策不斷引進(jìn)國內(nèi)及歐洲的新工藝、新材料，使得中策在工藝、品質(zhì)、環(huán)保、材料等各方面多年來一直保持著領(lǐng)先，極大地推動著行業(yè)的發(fā)展。

2008年，貴陽中策裝飾邁進(jìn)全新的經(jīng)營航道，與諸多國際家居品牌深度合作，重磅打造目前貴州省首家也是唯一一家擁有3000平米的大型整體家居體驗(yàn)館，重新定義整體家居概念，并以“高品位整體家居服務(wù)商”這一國際化的企業(yè)定位、嶄新的全球視角刷新市場，裝修一步到位，省去中間無數(shù)環(huán)節(jié)，直接降低成本，為客戶量身定制“高品質(zhì)整體家居”生活。

一路走來，中策更得到了社會的鼓勵與市場的嘉許。相繼獲得““全國建筑裝飾行業(yè)十大信譽(yù)品牌”、“全國質(zhì)量、服務(wù)誠信示范單位”、“中國·貴州地產(chǎn)首選品牌裝飾企業(yè)”、“中國·貴州消費(fèi)者滿意度第一、“中國·貴陽家裝行業(yè)公信力品牌企業(yè)”、“第八屆中國國際室內(nèi)設(shè)計(jì)雙年展優(yōu)秀獎”等諸多榮譽(yù)，創(chuàng)下西南裝飾行業(yè)無數(shù)個神話！

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截止日期：2014年2月15日

招聘職位：1、客戶經(jīng)理：5名，女，30歲以下，23歲以上，旅游，酒店，營銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求:①工作認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)、富有激情、積極樂觀②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力③2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)④形象佳、溝通好，從事過家裝地產(chǎn)銷售優(yōu)先。

職位要求：

①職責(zé)描述：①完成公司下達(dá)的談單任務(wù)，促成客戶選擇公司，并合理安排給設(shè)計(jì)師；

②②客戶資源的開發(fā)，創(chuàng)造回頭客③完成各項(xiàng)行政管理工作。

待遇：底薪+提成+社保+其他福利(2500以上)+年終獎。

2、人力資源主管：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①職位要求：①三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)心、耐心踏實(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

②②懂得人力資源各大板塊，具備其中一至兩項(xiàng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)③性格開朗樂觀，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識職責(zé)描述：①負(fù)責(zé)招聘、薪酬制作、社保修改等人力資源管理工作②內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)，及時了解員工動態(tài)并反饋；

③③上級交辦的其他工作。

待遇：底薪+績效+年終+社保+其他福利（3500元以上）+年終獎。

3、出納：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求：①2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)②熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識③良好的口頭及書面表達(dá)能力④熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件職責(zé)描述：①、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、支票及各種財(cái)務(wù)票據(jù)的管理工作②、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)款項(xiàng)收付工作③、負(fù)責(zé)出納帳務(wù)的處理工作④、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

職位要求：

待遇：待遇：崗位工資+績效+保險+其他福利（2000元以上）+年終獎。

4、設(shè)計(jì)師：5名，性別不限，45歲以下，23歲以上，室內(nèi)建筑設(shè)計(jì)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求:①工作認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)、富有激情、積極樂觀②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力③有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上④有獨(dú)立動作項(xiàng)目能力，熱愛設(shè)計(jì)工作，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

職位要求：

職責(zé)描述：①與家裝客戶溝通②設(shè)計(jì)方案③安排家裝施工。

待遇：底薪+提成+社保+其他福利。

5、設(shè)計(jì)師助理：10名，性別不限，35歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位要求：①工作認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)、富有激情、積極樂觀；

②②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

③③具備吃苦耐勞的精神；

④④畢業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，能熟練操作3D、CAD等軟件，會畫效果圖優(yōu)先；

⑤⑤熱愛設(shè)計(jì)工作，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

職位要求：

①職責(zé)描述：①與家裝客戶溝通；

②②設(shè)計(jì)方案；

待遇：視學(xué)習(xí)情況而定。

6、會計(jì)：1名，女，35歲以下，28歲以上，會計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求：①女性，年齡28歲以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

職位要求：

貴陽市戶口。

待遇：崗位工資+績效+福利+保險（2500元以上）+年終獎。

7、小區(qū)拓展：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位要求：①市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

②②敏銳的市場洞察力,能獨(dú)立進(jìn)行市場拓展；

③③有良好口頭書面表達(dá)能力，能獨(dú)立完成各項(xiàng)營銷活動的全程組織；

④④具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。

職位要求：

①職位描述:①負(fù)責(zé)收集行業(yè)相關(guān)資料信息，掌握市場重點(diǎn)樓盤動態(tài)；

②負(fù)責(zé)小區(qū)拓展活動的開展與執(zhí)行；

③負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動，并形成相關(guān)調(diào)研分析報告；

④協(xié)助部門經(jīng)理組織和實(shí)施各類市場活動，為客戶提供良好的服務(wù)。

待遇：底薪+提成+社保+其他福利（2000以上）+年終獎。

8、項(xiàng)目巡查督導(dǎo)：10名，性別不限，40歲以下，22歲以上，建筑裝飾、施工、設(shè)計(jì)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位要求：①工作認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)、富有激情、積極樂觀②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力③有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，退伍軍人、會駕駛者優(yōu)先④熟悉建筑裝飾及房屋裝修施工工藝和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，了解建筑裝修材料⑤具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)職責(zé)描述：①負(fù)責(zé)家裝工程的質(zhì)量監(jiān)查工作②負(fù)責(zé)工地協(xié)調(diào)③負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收④客戶結(jié)算管理。

職位要求：

待遇：底薪+提成+社保+其他福利（2500元以上）。

9、文員：3名，性別不限，30歲以下，23歲以上，行政管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位要求：1、工作認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)，富有激情、積極樂觀2、良好的口頭及書面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3、熟練應(yīng)用辦公軟件職責(zé)描述：1、客戶檔案建立、客戶檔案整理工作2、客戶回訪及意見反饋處理工作3、部門日常內(nèi)部行政工作4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

待遇：待遇：底薪+績效+保險+福利（2000元以上）+年終獎。

10、軟裝設(shè)計(jì)師：3名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位要求：①一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過設(shè)計(jì)、銷售者優(yōu)先；

②②工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)、富有激情、積極樂觀，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作力；

③③具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力。

職位要求：

①職責(zé)描述：①負(fù)責(zé)客戶溝通，配飾方案的制作；

②②軟裝產(chǎn)品的定制、跟蹤，后期擺放；

③③內(nèi)部事務(wù)的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

待遇：底薪+提成+保險+福利（2000元以上）。

11、物流專員：1名，男，25歲以下，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位要求：①一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會駕駛者優(yōu)先②工作認(rèn)真、踏實(shí)、富有激情、積極樂觀，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作力，責(zé)任心；

②③具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力。

職位要求：

職責(zé)描述：①公司物流情況的確定以及后期跟蹤②物流工作的對接③上級交辦的其他工作。

待遇：底薪+績效+保險+福利（1600元以上）。

12、工長：5名，男，45歲以下，25歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①完成公司客戶工地的裝飾裝修工程；

②按照公司相關(guān)規(guī)定對完工工地進(jìn)行保修及維修。

職位要求：

①兩年以上裝修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾裝修規(guī)范、工藝流程；

②有固定工班組，有一定的組織管理能力；

③吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有一定溝通能力。

待遇：650元以上。

13、倉庫管理員（工作地點(diǎn)：東站）：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，職位要求：①高中以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)庫管知識②懂電腦操作，會使用辦公軟件③工作仔細(xì)、踏實(shí)，具有高度責(zé)任感職責(zé)描述：①負(fù)責(zé)庫房材料的出入庫管理，登記記錄，定期核對②負(fù)責(zé)對庫存商品數(shù)量的把握，及時申報③上級交辦的其他事務(wù)。

待遇：底薪+績效+保險+其他福利（1800-2000以上）+年終獎。

14、司機(jī)：1名，男，40歲以下，25歲以上，

職位描述：

①職位描述：1、25-40歲，有3年以上駕齡；

②2、具有簡單車輛維修經(jīng)驗(yàn)；

③3、有物流方面的對接經(jīng)驗(yàn)；

④4、熟悉貴陽市城區(qū)各條道路及貴州省主要道路；

⑤5、能夠熟練駕駛車輛；

⑥6、熟悉有關(guān)車輛辦證、年審、保險等辦理手續(xù)；

⑦7、有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

職位要求：

①要求：1、負(fù)責(zé)公司車輛駕駛；

②2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修；

③3、負(fù)責(zé)公司車輛所需各種手續(xù)的辦理；

④4、負(fù)責(zé)公司貨物的接收、轉(zhuǎn)送。

待遇：崗位工資+績效+保險+其他福利（1900以上）。

聯(lián)系人：人力資源部

聯(lián)系電話：0851-5805530

地址：貴陽市中山西路97號騰達(dá)廣場5樓

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