單位簡介：貴州國源礦業(yè)集團，母公司名稱；貴州國源礦業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱公司），于2010年11月8日在貴陽市成立，是一家從事礦業(yè)投資、房地產(chǎn)投資、礦用設(shè)備、租賃、冶金設(shè)備安裝、煤礦建設(shè)、施工、生產(chǎn)、銷售一體化的綜合性企業(yè)，注冊資本24380萬元，在貴陽市內(nèi)擁有4家非金融性投資的子公司，擁有31家全資、控股煤礦，在各市、（區(qū)）縣成立了7家子公司，員工6000多余人，專業(yè)技術(shù)、管理人員600多人，煤炭生產(chǎn)規(guī)模達到800多萬噸/年。

截止日期：2013年4月14日

招聘職位：1、駐礦財務(wù)經(jīng)理：10名，性別不限，45歲以下，25歲以上，工商管理類、財務(wù)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、責(zé)任感強，敢于堅持原則，具有良好的職業(yè)素質(zhì)與溝通協(xié)調(diào)能力.2、具備部門職能和崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識、技能。

職位要求：

①最基本要求：能獨立完成會計帳簿建立、會計核算、賬務(wù)處理、報表編制、納稅申報等日常財務(wù)工作；

②能熟練操作財務(wù)軟件（如金蝶），能熟練操作offlce辦公軟件（word、Excel）.3、熟悉煤礦財務(wù)流程及相關(guān)會計制度，熟悉國家法律法規(guī)。

待遇：7000。

2、駐礦會計：10名，性別不限，45歲以下，25歲以上，工商管理類、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，初級以上職稱。

職位要求：

①2、責(zé)任感強，敢于堅持原則，具有良好的職業(yè)素質(zhì)與溝通協(xié)調(diào)能力；

②工作認真、細致，能吃苦耐勞。

待遇：5000。

3、倉庫管理員：10名，性別不限，45歲以下，25歲以上，物流管理、財務(wù)等專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

負責(zé)子公司煤礦倉庫物資的簽收、發(fā)放、歸類、登記臺帳，月末盤點庫存，編寫采購計劃。

職位要求：

要求：大專以上、統(tǒng)計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練，適應(yīng)長期煤礦生活，愿意駐礦，能吃苦耐勞，包食宿。

待遇：2500以上。

4、稅務(wù)經(jīng)理：2名，性別不限，45歲以下，25歲以上，工商管理類、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、注冊稅務(wù)師2、在稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)或煤礦集團從事稅務(wù)方面工作3年以上。

職位要求：待遇：6000。

5、通風(fēng)防突工程師：2名，男，45歲以下，25歲以上，礦井通風(fēng)與安全專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①工作職責(zé)：1.負責(zé)編制或?qū)徟V井、采區(qū)通風(fēng)、防突方案設(shè)計、瓦斯治理及防突抽放方案設(shè)計；

②“一通三防”網(wǎng)絡(luò)圖、系統(tǒng)圖以及防治措施和計劃，負責(zé)“一通三防”檢查以及瓦斯、煤塵防治工作。

職位要求：

2.負責(zé)礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入現(xiàn)場調(diào)查研究、指導(dǎo)和改進安全技術(shù)工作。

待遇：18000。

6、駐礦出納：6名，性別不限，40歲以下，25歲以上，財務(wù)會計類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①一、全日制大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，有兩年以上出納工作經(jīng)驗；

②二、具有現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)方面的知識，掌握現(xiàn)金，銀行存款管理制度和財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)；

③三、能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保日清月結(jié)，款賬相符；

④四、精通國家財稅法律規(guī)范；

⑤五、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

⑥六、此崗位須提供擔(dān)保；

⑦七、能適應(yīng)煤礦生活，包食宿。

職位要求：待遇：3000。

7、人力資源專員：1名，男，45歲以下，25歲以上，人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；

②2、持中級以上人力資源管理師資格證；

③3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式并有實踐經(jīng)驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟練使用各類辦公軟件；

④4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，具較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊建設(shè)能力、決策擔(dān)當(dāng)能力，5、具備優(yōu)秀的綜合管理素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)；

⑤6、極強的責(zé)任心，優(yōu)秀的團隊合作意識和人際交往與溝通能力；

⑥7、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，具備在壓力下完成工作的素質(zhì)。

職位要求：待遇：5000。

聯(lián)系人：蒲先生

聯(lián)系電話：13985570290

地址：貴陽市金陽新區(qū)世紀城購物中心商務(wù)樓2號樓6層

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