安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》，為認真做好安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作在安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、面試時間和地點

面試時間：2013年2月3日（星期天），上午9：00開始；

面試地點：安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校（原筆試考點）。

三、面試對象

根據(jù)《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》的規(guī)定，確定面試對象，在安順市人民政府網(wǎng)、安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進行公示（詳見附件）。

四、有關(guān)事宜

（一）1、按照《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達到“最低筆試合格分數(shù)線”（本次考生筆試成績進入面試的最低合格分數(shù)線，計算方式為：本批次實際招聘開考崗位數(shù)×進入面試比例倍數(shù)<1:3>，按《公共基礎(chǔ)知識》成績劃定最低合格分數(shù)線）及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)面試，根據(jù)計算方式，本次“最低筆試合格分數(shù)線”為《公共基礎(chǔ)知識》成績49分。

2、報名人數(shù)達不到1:3比例的職位如下表所示：

3、交通運輸局02崗位、幺鋪鎮(zhèn)事業(yè)單位02崗位招聘計劃人數(shù)減為1人，除前三名進入面試外，上述四個職位的考生《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績未達到“最低筆試合格分數(shù)線”的，不能進入下一環(huán)節(jié)面試，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消市政管理處01崗位、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院02崗位的招考計劃，交通運輸局02崗位、幺鋪鎮(zhèn)事業(yè)單位02崗位招考人數(shù)由2人減為1人。

（二）請進入面試的考生帶上本人有效居民身份證和筆試準考證于2月3日上午7：40準時到安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校指定教室進行抽簽后參加面試。

（三）面試成績所占比例、折算辦法按《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》的規(guī)定執(zhí)行；

(四）進入面試人員將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知，如考生通訊無法聯(lián)系和未閱讀本公告，影響本人參加本次面試的，責(zé)任自負。

五、紀律監(jiān)督

面試工作須接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

舉報監(jiān)督電話：0853-3416226

招聘咨詢電話：0853-3416706

附件1：安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員進入面試人員名單.xls（詳情請參照http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/20130130/161434.shtml）

附件2：安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員新聞傳媒中心（1211-02）進入面試人員名單.xls（詳情請參照http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/20130130/161434.shtml）

安順開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年1月30日

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