公司性質(zhì)： 臺資、港資

公司行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、房地產(chǎn)開發(fā)

香港金嶝國際投資旗下?lián)碛衼竷z絲集團、金峰集團兩大集團公司，形成以生產(chǎn)事業(yè)群、貿(mào)易事業(yè)群、流通事業(yè)群、地產(chǎn)事業(yè)群為核心事業(yè)群的實力公司。

房地產(chǎn)集團公司版塊現(xiàn)有：金峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、金岸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、金嶸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、金匯豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、大富華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、老虎城經(jīng)營管理公司、菁銳國際策劃行銷公司等7家子公司。先后在廈門、鄭州、平頂山等地陸續(xù)開發(fā)金楓園、富華廣場、凱撒廣場、中山路老虎城商業(yè)廣場、金地凱悅等許多項目，開發(fā)面積將近25萬平方米，總投資已達5億多。目前又陸續(xù)在鄭州接手高達150萬平方米的大規(guī)模舊城改造項目以及國際鞋城的擴建。在整個經(jīng)營管理過程中建立健全了一整套科學、合理、高效的管理制度，形成了項目開發(fā)、工程監(jiān)理、銷售經(jīng)營、策劃招商、財務管理等科學運作體系。

工業(yè)發(fā)展集團公司版塊現(xiàn)有：山榮日化、龍高香料、鼓龍香料、廈門香精香料、伕儂絲化妝品廠、金嶝公司等子公司，大規(guī)模生產(chǎn)車間四個，樹脂、鐵藝工藝品產(chǎn)品研發(fā)中心一個，集團本部及新加坡?lián)碛蟹螱MP標準的化妝品、香精香料產(chǎn)品研發(fā)中心三個，完善的中心化驗室三個。集團公司擁有自主進出口權，在香港、新加坡等地均也設立了自己的海外貿(mào)易部，形成遍及歐、美、東南亞等地區(qū)的國際營銷網(wǎng)絡。

“以人為本”是集團始終倡導的經(jīng)營理念。擁有一批分布在集團所屬核心產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)營管理干部和員工，以及集團多年來形成的獨特企業(yè)文化是集團最大的兩項無形資產(chǎn)。目前集團的各項業(yè)務正處于快速發(fā)展時期，我們熱切期望集團將以更大的步伐闊步前進。

“事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人”是集團一貫的用人方針。我們崇尚事業(yè)留人，就是要把集團的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺，為優(yōu)秀的人才提供更多的發(fā)展機會；我們強調(diào)環(huán)境留人，就是要塑造“團結和諧、敬業(yè)守信、穩(wěn)健務實、創(chuàng)新進取”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構建積極向上的人才環(huán)境；我們主張待遇留人，是因為我們相信優(yōu)秀的人才能夠給企業(yè)創(chuàng)造良好的效益，優(yōu)秀的人才應當獲得良好的回報；我們重視情感留人，是因為我們在重視個人才能的同時，更加注重同事間的親情和團隊的合力。

“培養(yǎng)人才，塑造英才”是集團領導者對自己、也是對集團各級領導干部提出的要求。在集團，作為一名領導者，如果僅僅實現(xiàn)了良好的效益，確保了企業(yè)資產(chǎn)的保值增值是不夠的，還必須培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才和后備干部。使每位員工都將得到系統(tǒng)的再教育,獲得公平的發(fā)展機會。

招聘崗位：

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1、 客服（總臺接待）

2、 商場收銀員

3、 服裝導購員

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4、 超市營業(yè)員

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