單位簡(jiǎn)介：貴州大正基業(yè)投資有限公司于2012年創(chuàng)立，公司主要經(jīng)營(yíng)投融資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)等，公司秉持“正”字，努力實(shí)現(xiàn)投資者與公司共贏?，F(xiàn)已有旅游開(kāi)發(fā)、礦業(yè)投資、工程項(xiàng)目投資、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資等項(xiàng)目投資。由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大，特招聘以下人員：

截止日期：2013年7月25日

招聘職位：1、老總專職司機(jī)：2名，性別不限，45歲以下，30歲以上，老總專職司機(jī)隨叫隨到，對(duì)省內(nèi)道路熟悉，退伍軍人優(yōu)先！居住金陽(yáng)世紀(jì)城附近的優(yōu)先。

待遇：2500以上。

2、客服專員：2名，性別不限，38歲以下，22歲以上，不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；

②1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；

③3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；

④4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；

⑤2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；

⑥3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

⑦4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；

⑧5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；

⑨6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；

⑩7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位要求：

待遇：1000-6000（基本工資）提成另算。

3、銷售經(jīng)理：3名，性別不限，45歲以下，25歲以上，營(yíng)銷類、管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位及職責(zé)要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有兩年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)熱，愛(ài)企業(yè)管理和培訓(xùn)；

②2、性格開(kāi)朗，積極、自信、敬業(yè)、專業(yè)、具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

③3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷、推廣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

④4、有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，教練能力和執(zhí)行力強(qiáng)；

⑤5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

⑥6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，后期客戶的服務(wù)與跟蹤。

職位要求：

業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

待遇：底薪2000—6000元+提成。

4、銷售總監(jiān)：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，營(yíng)銷、管理專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位及職責(zé)要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)企業(yè)管理和培訓(xùn)；

②2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力；

③3、擁有獨(dú)立的拓展市場(chǎng)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；

④具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；

⑤4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)卓越；

⑥5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、教練及激勵(lì)能力；

⑦6、擔(dān)任過(guò)200人以上公司的中高層崗位，有成功管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：

待遇：3000—6000元+提成。

5、講師助理：3名，性別不限，38歲以下，23歲以上，營(yíng)銷、管理、漢語(yǔ)專業(yè)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

1、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

輔助老師開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。

待遇：3000—5000元+提成。

6、會(huì)計(jì)師：2名，性別不限，45歲以下，30歲以上，會(huì)計(jì)師專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的專業(yè)能力有一定的工作經(jīng)驗(yàn)有投融資方面能力的優(yōu)先。

待遇：2500~3000以上雙休。

注：轉(zhuǎn)正后辦理社保，實(shí)行雙休。

聯(lián)系人：田婷

聯(lián)系電話：0851—6836222

地址：金陽(yáng)新區(qū)世紀(jì)金源商務(wù)中心3號(hào)樓2層

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