學校各單位：

《廣西民族大學引進人才實施細則》已經(jīng)校長辦公會審定，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

特此通知

二ＯＯ九年三月三十日

廣西民族大學引進人才實施細則

根據(jù)《廣西民族大學引進人才暫行辦法》（民大[2007]147號）精神，結合新形勢下我校高層次人才需求的具體實際，確保引進人才的質量，切實推進學校學科建設的發(fā)展，制定本實施細則。

一、引進的基本條件

(一)引進學科帶頭人的基本條件

1.具有博士學位和教授職稱。

2.年齡一般在55周歲以下。

3.有指導過碩士或博士研究生經(jīng)歷。

4.近5年學術水平達到以下條件兩項（含兩項）以上：

(1)主持過一項以上（含一項）國家級（國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目）的科研立項；

(2)獲得省部級以上（含省部級）科研成果一等獎一項或二等獎兩項獎勵；

(3)在國家級出版社出版兩部以上（含兩部）專著；

(4)在我校認定的B級以上（含B級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文5篇（含5篇）以上。

凡屬國家有突出貢獻的中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、國家“百千萬人才工程”人選、國家杰出青年基金、教育部百名教學名師、教育部高校青年教師獎、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選等獲得者，不受上述條件限制。

(二)引進學科骨干的基本條件

1.具有博士學位和副教授以上職稱。

2.年齡一般在50周歲以下。

3.近5年學術水平達到以下條件兩項（含兩項）以上：

(1)主持過一項以上（含一項）省部級以上（含省部級，自然科學基金項目或社會科學基金項目）的科研立項；

(2)理工科獲得省部級科研成果三等獎一項以上（含一項）獎勵，文科獲得省部級科研成果二等獎一項以上（含一項）獎勵；

(3)在國家級出版社出版一部以上（含一部）專著；

(4)在我校認定的B級以上（含B級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文3篇（含3篇）以上。

(三)一般人才引進的基本條件

1.具有博士學位。

2.年齡一般在45周歲以下。

3.急需專業(yè)。

4.有一定數(shù)量水平較高的科研成果。

(四)特殊情況作為引進人員

人事處提出意見后由校長辦公會審定。

二、引進人員安家費（含購房補貼）的待遇

(一)學科帶頭人

1.近5年學術水平達到以下條件兩項（含兩項）以上的給予安家費（含購房補貼）20-25萬元：

(1)主持過一項以上（含一項）國家級（國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目）的科研立項；

(2)獲得省部級以上（含省部級）科研成果一等獎一項或二等獎兩項獎勵；

(3)在國家級出版社出版兩部以上（含兩部）專著；

(4)在我校認定的B級以上（含B級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文5篇（含5篇）以上。

2.近5年學術水平達到以下條件兩項（含兩項）以上的給予安家費（含購房補貼）26-30萬元：

(1)主持過三項以上（含三項）國家級（國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目）的科研立項；

(2)獲得省部級以上（含省部級）科研成果一等獎兩項或二等獎四項獎勵；

(3)在國家級出版社出版四部以上（含四部）專著；

(4)在我校認定的B級以上（含B級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文10篇（含10篇）以上。

3.引進下列人員給予安家費（含購房補貼）30萬元：

國家有突出貢獻的中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、國家“百千萬人才工程”人選、國家杰出青年基金、教育部百名教學名師、教育部高校青年教師獎、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選等獲得者。

(二)學科骨干

1.近5年學術水平達到以下條件兩項（含兩項）以上的給予安家費（含購房補貼）15－16萬元：

(1)主持過一項以上（含一項）省部級以上（含省部級，自然科學基金項目或社會科學基金項目）的科研立項；

(2)理工科獲得省部級科研成果三等獎一項以上（含一項）獎勵，文科獲得省部級科研成果二等獎一項以上（含一項）獎勵；

(3)在國家級出版社出版一部以上（含一部）專著；

(4)在我校認定的B級以上（含B級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文3－5篇。

2.近5年學術水平達到以下條件兩項（含兩項）以上的給予安家費（含購房補貼）17－19萬元：

(1)主持過兩項省部級（自然科學基金項目或社會科學基金項目）的科研立項；

(2)理工科獲得省部級科研成果二等獎一項或三等獎兩項獎勵，文科獲得省部級科研成果二等獎一項，三等獎兩項或二等獎兩項獎勵；

(3)在國家級出版社出版兩部專著；

(4)在我校認定的B級以上（含B級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文6－10篇。

3.近5年學術水平達到以下條件兩項（含兩項）以上的給予安家費（含購房補貼）20萬元：

(1)主持過三項省部級（自然科學基金項目或社會科學基金項目）的科研立項；

(2)理工科獲得省部級科研成果二等獎兩項以上（含兩項）獎勵，文科獲得省部級科研成果二等獎兩項以上（含兩項），三等獎一項獎勵；

(3)在國家級出版社出版三部以上（含三部）專著；

(4)在我校認定的B級以上（含B級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文11篇（含11篇）以上。

(三)一般人才引進

1.近5年學術水平達到以下條件之一的給予安家費（含購房補貼）7－9萬元：

(1)主持過一項以上（含一項）省部級以上（含省部級，自然科學基金項目或社會科學基金項目）的科研立項；

(2)理工科獲得省部級科研成果三等獎一項以上（含一項）獎勵，文科獲得省部級科研成果二等獎一項以上（含一項）獎勵；

(3)在國家級出版社出版一部以上（含一部）專著；

(4)在我校認定的C級以上（含C級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文4篇（含4篇）以上。

2.近5年學術水平達到以下條件兩項（含兩項）以上的給予安家費（含購房補貼）10萬元：

(1)主持過一項以上（含一項）省部級以上（含省部級，自然科學基金項目或社會科學基金項目）的科研立項；

(2)理工科獲得省部級科研成果三等獎一項以上（含一項）獎勵，文科獲得省部級科研成果二等獎一項以上（含一項）獎勵；

(3)在國家級出版社出版一部以上（含一部）專著；

(4)在我校認定的C級以上（含C級）核心期刊上以第一作者發(fā)表本學科學術論文7篇（含7篇）以上。

(四)特殊情況作為引進人員的待遇

人事處提出意見后由校長辦公會審定。

三、附則

1.本細則自印發(fā)之日起實施。

2.本細則由人事處負責解釋。

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