經基層單位申報，并經2012年12月31日校長辦公會會議、2012年12月31日校黨委常委會會議研究同意?，F將我校2013年度崗位招聘計劃及相關事項予以公告。

一、領軍人才及博士研究生招聘計劃（93名）

二、教學（含實驗教學）、科研及其他崗位碩士及以上應屆畢業(yè)生招聘計劃（17名）

（一）對所需教師，面向應屆碩士及以上畢業(yè)生招聘。

（二）對從事實驗教學所需人員，招聘時按以下順序進行：1、面向相關專業(yè)（相近專業(yè)）博士招聘；2、面向領軍人才（含培養(yǎng)對象）、海外經歷博士、擬錄用博士的配偶招聘；3、公開招聘后未能落實的計劃，面向應屆碩士及以上畢業(yè)生招聘。

（三）對其他崗位所需人員，招聘時按以下順序進行：1、面向領軍人才（含培養(yǎng)對象）、海外經歷博士、擬錄用博士的配偶招聘；2、公開招聘后未能落實的計劃，面向應屆碩士及以上畢業(yè)生招聘。

（四）招聘時間：首批2013年元月下旬啟動，3 月上旬完成考核工作；第2批，2013年3月中旬啟動，4月中旬完成考核工作；第3批，2013年4月下旬啟動，5月下旬完成考核工作。

三、輔導員崗位碩士及以上應屆畢業(yè)生招聘計劃（10名）

（一）在符合具體用人單位相關要求的前提下，無需解決配偶工作的博士優(yōu)先，同等條件下參加招聘的博士配偶優(yōu)先。

（二）招聘工作由校輔導員招聘工作小組負責，學工系統(tǒng)負責實施，黨委組織部、人事處、具體用人單位參與。

（三）招聘時間：2013年2月底啟動，3月完成考核工作。

四、其他

（一）招聘工作，依據《安徽工業(yè)大學新進人員公開招聘辦法》（校辦【2011】5號）進行，關于年齡的計算以報名截止時間為準。

（二）上述三類計劃中被招聘錄用人員是否入編，依照《關于執(zhí)行2012年聘用博士相關政策的通知》（人【2011】47號）執(zhí)行。

（三）上述三類計劃中被招聘錄用人員住房問題，屬領軍人才（含培養(yǎng)對象），學?？商峁〇|校區(qū)人才公寓二期房1套（按學校統(tǒng)一政策購買），其他招聘錄用人員按學校統(tǒng)一政策購買學校商住樓，有關租房補貼等問題參照《關于執(zhí)行2012年聘用博士相關政策的通知》（人【2011】47號）執(zhí)行。

（四）本計劃的執(zhí)行時間為2012年12月1日至2013年8月31日，簽約后須在2013年8月31日到崗工作，其中涉及領軍人才類的，延至2013年11月底。逾期報到，視為違約。

（五）本計劃公布后，不再受理計劃的“增補”或“調整”之類的申請。

（六）本計劃公布后，涉及具體崗位的招聘事宜，適時另行公告。

學校在2013年12月底對是否完成領軍人才、博士招聘計劃的教學單位、人事處進行考核，并依據相關《責任書》實施獎懲。

（七）皖江學者、博士后崗位招聘計劃及招聘事項，另按上級主管部門的要求編制后公布。

（八）工作程序

1、博士求職，郵件投遞《求職簡歷》（WORD格式，入附件）至相關學院，并同時抄送人事處專用郵箱，以便處理信息。提交申請時，請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。專用郵箱（“安徽工業(yè)大學招聘”拼音首字母）：ahgydxzp@163.com，請在郵件主題標注求職人、學歷（學位）和應聘崗位等簡要信息。

其他人員求職，按招聘公告的時間要求郵件投遞簡歷；提前投遞的，不予登記。

2、郵件自動回復。求職博士信息，必要時定期通過校園網公布；其他求職信息，依據公告適時公布。

3、后續(xù)事項，依據《安徽工業(yè)大學新進人員公開招聘辦法》（校辦【2011】5號）和相應的公告進行。

4、考核、錄用等事宜，通過校園網適時公告（公示）。

附崗位招聘計劃及相關文件：

1、領軍人才及博士研究生招聘計劃

2、教學（含實驗教學）、科研崗位碩士及以上應屆畢業(yè)生招聘計劃

3、輔導員崗位碩士及以上應屆畢業(yè)生招聘計劃

4、部分單位郵件聯系方式

5、安徽工業(yè)大學學術領軍人才引進辦法（校辦【2011】19號）

6、安徽工業(yè)大學新進人員公開招聘辦法（校辦【2011】5號）

7、關于執(zhí)行2012年聘用博士相關政策的通知（人【2011】47號）

安徽工業(yè)大學人事處

2013年01月24日

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