南京六合龍湖投資發(fā)展有限公司（以下簡稱龍湖公司）成立于2012年，為六合經濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘辦公室、園林綠化、廣告設計工作人員。具體要求如下：

一、招聘崗位和條件

（一）共性條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、年齡在35周歲以下；

4、本科及以上學歷；

5、具備正常履行崗位職責的身體條件；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考。

（二）崗位條件

1、辦公室內勤：

1名，兩年以上工作經驗，負責部門之間工作銜接，處理日常事務、對外接待、崗位職責、人員考核等。

2、園林綠化：

1名，兩年以上工作經驗，具有相關專業(yè)資質證書，對苗木修剪、病蟲害防治、喬灌木以及草坪的養(yǎng)護有一定的專業(yè)技能。

3、廣告設計：

1名，兩年以上工作經驗，具有廣告審查員類專業(yè)資質證書，負責業(yè)務洽談、招投標文件、方案設計、成品制作安裝等工作。

二、報名程序和方法

1、報名方式：本次招聘采用網上或現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：報滿截止（工作日上午8：30­——11：30、下午14：00——17：00）。

報名地點：六合大廈2907室

2、注意事項：報名時，需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關資質證書等資料的原件及復印件，同時需上交兩張兩寸同底免冠照片。按要求如實填寫報名登記表，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。

三、招聘考試程序和方法

招聘考試包括筆試和面試。

1、筆試。報考者需參加龍湖公司統(tǒng)一組織的筆試。考試不指定復習用書。

2、筆試的具體時間和考試地點另行通知。參加筆試考試時，必須攜帶本人身份證。

3、面試。在筆試考生中從高分到低分確定參加面試考生。面試由龍湖公司統(tǒng)一組織進行，考生參加面試時需攜帶身份證。

四、體檢和考察

面試結束后，在面試人員中按筆試成績占50%、面試成績占50%，采用百分制辦法計算考生總成績。根據考生總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。體檢費用由考生個人承擔。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在該職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、錄用審批

經體檢和考察合格者，擬被錄用，按龍湖公司相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在該職位考試總成績合格考生中，從高分到低分依次遞補。

六、錄用后管理及待遇

被錄用人員由龍湖公司統(tǒng)一管理、安排工作，工資待遇按龍湖公司有關規(guī)定執(zhí)行。

新錄用人員入職即簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核合格，予以轉正；考核不合格者，解除勞動合同，個人自主擇業(yè)。

七、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘工作人員，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，主動接受開發(fā)區(qū)的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

本簡章由龍湖公司負責解釋。

南京六合龍湖投資發(fā)展有限公司

2013年1月22日

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