地球化學(xué)研究所成立于1966年2月成立以來，建所以來圍繞國家戰(zhàn)略需求，瞄準(zhǔn)學(xué)科國際前沿，主要開展資源和環(huán)境領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究，先后建立和發(fā)展了地球化學(xué)的多個(gè)分支學(xué)科及其理論體系，在國內(nèi)外地學(xué)界占有重要地位。2011年首批進(jìn)入中國科學(xué)院“創(chuàng)新2020”整體擇優(yōu)支持的研究所行列。目前研究所擁有環(huán)境地球化學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、礦床地球化學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、地球內(nèi)部物質(zhì)高溫高壓實(shí)驗(yàn)室和月球與行星科學(xué)研究中心四個(gè)主要研究單元，是全國同時(shí)擁有兩個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的少數(shù)科研機(jī)構(gòu)之一?，F(xiàn)有在職職工330人，其中中科院院士2人。

根據(jù)知識(shí)創(chuàng)新工程和研究所“十二五”發(fā)展需要，面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀科研、支撐和管理人才。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位和人數(shù)

“中國科學(xué)院百人計(jì)劃”招聘專業(yè)同下表格中的科研和技術(shù)支撐的“專業(yè)要求”：三、應(yīng)聘條件

1．引進(jìn)國外杰出人才（A類百人計(jì)劃）

1) 獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，年齡不超過40歲，對(duì)特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45歲。“特別優(yōu)秀”者是指在海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)任助理教授或相當(dāng)及以上職位的學(xué)者；

2) 恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神；

3) 正確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計(jì)劃，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭(zhēng)取和承擔(dān)國家重大科技任務(wù)；

4) 獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程，并帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)開展具有國際水平的科研工作，取得國內(nèi)外同行關(guān)注的科研進(jìn)展和成果；

5) 積極培養(yǎng)青年人才，推動(dòng)國際學(xué)術(shù)交流，與國內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)開展富有成效的合作研究；

6) 在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔(dān)當(dāng)招聘單位的學(xué)術(shù)帶頭人；

7) 入選后要求全職到位，人事檔案進(jìn)所。

2. 引進(jìn)國內(nèi)“百人計(jì)劃”（B類百人計(jì)劃）

院外單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的工作經(jīng)歷；

1) 年齡一般應(yīng)不超過45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2) 獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程并做出顯著成績(jī)；

3) 在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在國際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果；

4) 在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得有影響的科研成果，在SCI收錄刊物上發(fā)表過多篇論文；

5) 恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

6) 作風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

7) 入選后要求全職到位，人事檔案進(jìn)所。

3.其他人才

1）應(yīng)聘基本條件

a) 遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

b) 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)、良好的開拓創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；　

c) 基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和綜合表達(dá)能力；

d) 應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)必須獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

2）競(jìng)聘科研崗位的人員

除滿足基本條件要求外，還應(yīng)具備以下條件：

a) 具有博士學(xué)位，本科畢業(yè)于211院校者優(yōu)先；

b) 年齡一般在35歲以下；

c) 在SCI期刊上發(fā)表論文1篇以上，學(xué)術(shù)思想活躍。

3）競(jìng)聘實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支撐崗位的人員

除滿足基本條件要求外，還應(yīng)具備以下條件：

a) 年齡一般在30歲以下；

b) 熟悉大型儀器操作和管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

c) 競(jìng)聘技術(shù)支撐（野外臺(tái)站）崗位者，具有野外臺(tái)站工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

d) 競(jìng)聘月球與行星科學(xué)研究中心技術(shù)支撐崗位的人員技術(shù)崗位者，具有電子能譜、掃描探針顯微鏡、激光拉曼光譜儀、離子加速器或離子注入系統(tǒng)等儀器操作經(jīng)驗(yàn)或儀器研發(fā)、設(shè)計(jì)和改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4）競(jìng)聘資產(chǎn)財(cái)務(wù)處人員

a) 211學(xué)校畢業(yè)，具有學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；

b) 年齡一般在30歲以下；

c) 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

d) 較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；

e) 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、待遇

1.引進(jìn)國外杰出人才（A類百人計(jì)劃）

1) 享受研究所四級(jí)研究員工資待遇；

2) 研究所提供“百人計(jì)劃”科研經(jīng)費(fèi)70萬元，另入選中科院“百人計(jì)劃”還可獲得200萬元科研經(jīng)費(fèi)支持；院給予A類入選者科研費(fèi)200萬元。

3) 另還可爭(zhēng)取其它計(jì)劃部門相關(guān)經(jīng)費(fèi)的支持；

4) 享受3年2000元/月的“百人計(jì)劃”津貼；

5) 研究所提供住房1套，工作10年后獲產(chǎn)權(quán)。

2. 引進(jìn)國內(nèi)“百人計(jì)劃”（B類百人計(jì)劃）

1) 享受研究所四級(jí)研究員工資待遇；

2) 研究所提供“百人計(jì)劃”科研經(jīng)費(fèi)70萬元，另入選中科院“百人計(jì)劃”還可爭(zhēng)獲得150萬元科研經(jīng)費(fèi)支持；

3) 另還可爭(zhēng)取其它計(jì)劃部門相關(guān)經(jīng)費(fèi)的支持；

4) 享受3年2000元/月的“百人計(jì)劃”津貼；

5) 研究所提供住房1套，工作10年后獲產(chǎn)權(quán)。

3. 其他人才待遇

1) 博士學(xué)位獲得者，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，可獲15萬元住房補(bǔ)貼，2萬元安家費(fèi)，4萬元科研啟動(dòng)費(fèi)；

2) 碩士學(xué)位獲得者，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，可獲8萬元住房補(bǔ)貼。

五、報(bào)名方式及其他要求

1. “百人計(jì)劃”應(yīng)聘者在2013年度內(nèi)可隨時(shí)報(bào)名，報(bào)名方式及其他要求詳情請(qǐng)點(diǎn)擊http://www.gyig.cas.cn/rcjy/rczp/201112/t20111223_3417107.html；

2. 其他人才應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://159.226.97.57:8080/arpc_ww/portal/報(bào)名并上傳附件材料，應(yīng)聘截止時(shí)間為2013年2月28日，之后報(bào)名者納入下一次招聘計(jì)劃。

3. 應(yīng)聘答辯時(shí)間與要求將另行通知，未收到通知者謝絕來訪。申請(qǐng)材料恕不退還。

六、崗位待遇

面試合格后試用期為半年，試用期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議工資。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，按中國科學(xué)院崗位管理辦法予以定崗，享受研究所相關(guān)崗位待遇。考核不合格者，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

中國科學(xué)院地球化學(xué)研究所組織人事處

郵編：550002

地址：貴州省貴陽市觀水路46號(hào)中國科學(xué)院地球化學(xué)研究所

聯(lián)系人：馮新斌、張歡；

聯(lián)系電話：0851-5895883；0851-5891187；傳真：0851-5895883

聯(lián)系郵箱：renshichu@vip.gyig.ac.cn

研究所主頁：http://www.gyig.ac.cn

八、備注

受邀來所答辯的海外留學(xué)人才往返國際旅費(fèi)由研究所承擔(dān)。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)